从朱继明使用各种下三滥手段对付巩涛的情况来看，他要是拼政绩，拼能力的话，肯定是大大不如巩涛的。

    要不然朱继明也不会甘冒这么大的风险，使用这些狗屁倒灶的手段来对付巩涛了。

    由此推断，秦臻只要让朱继明的谋划落空，那么朱继明在争夺县长的过程中极有可能斗不过巩涛。

    如果朱继明争取破格提拔失败，这可是秦臻非常乐意看到的。

    有这个因素存在，秦臻一定想办法找到这些人的错误，让他们的谋划彻底落空。

    而秦臻有这个信心，是因为朱继明这些人都是彻头彻尾的小人。

    我们常说，君子之德如风，小人之德如草，草遇风必偃；君子周而不比，小人比而不周；君子喻于义，小人喻于利。

    小人风吹两边倒，君子无论和什么人交往都能一视同仁，从不拉帮结派；小人却总喜欢和自己相近的人结成小圈子，一起排斥异己者。

    君子之交淡如水，小人之交甘如醴。君子看重的在于义气，而小人看重的却是利益。势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散；以色交者，色衰则疏。

    这些人只注重个人私利，他们之间毫无道义可言，有的不过是钱权交易罢了。

    只要秦臻将这些人的交易破坏，立马就会让他们内部出现互相攻讦的事情。

    就在秦臻沉思之际，黄伟在龙泽宇的陪同下走进会议室。

    今天下午的会议，主题是听取市委组织部对江州干部任免工作的情况汇报。

    本次会议由江州市委组织部部长龙泽宇主持，由常务副部长李正平做情况介绍，黄伟做总结讲话。

    首先是李正平介绍他们组织部的工作开展情况。在李正平的介绍中，这次干部任免工作，他们重点选拔的是“想干事，能干事，干成事”的干部，以“德才兼备，以德为先，忠诚担当”为原则，坚持民主、公开、竞争、择优原则，好中选好，优中选优，要经过严格的能力测评和组织考察程序，结果要体现组织的意志和民意。

    这次干部调整，重点是在创先工作中做出突出贡献的部门和单位中考察选拔一批干部，在说到这个工作时，李正平大力表扬了江州市纪委，他认为江州市纪委在创先争优工作中，走在了全市前列，不仅获得了江州市委，省纪委的通报表扬，还在全省纪检监察系统中形成了先进经验，在全省推广。

    其次，市委组织部还根据干部自身实际，交流调整到更能充分发挥其能力和作用的岗位上，也有的是根据干部队伍建设需要，特别是年龄、专业等结构的需要，进行交流调整。

    无论是哪种调整，都是部里促进干部成长进步、提高整体素质、完善整体功能的需要，也充分体现了市委组织部一贯以来倡导的“让能干事者有机会，干成事者有舞台”的选人用人导向。

    这次干部调整，还有两个主要特点，一是加大了年轻干部的选拔任用力度。在这次竞争上岗调整或新提拔干部中，加大了70后、80后的占比，充分体现了不拘一格降人才、中青相结合、梯队合理的意图。就比如市纪委这次提拔的四名干部，都是从76后干部当中选择，有两名还是80后的干部。

    二是加大了干部交流力度。干部长期在一个地方、一个单位、一个岗位工作，固然人熟、地熟、事熟，工作起来轻车熟路，但视野和阅历容易受到限制，不利于成长。市委组织部要加大干部交流力度，让干部多干几个地方、多干几个岗位，有利于开阔眼界、丰富阅历、锻炼意志、提高创新的能力，始终保持活力，为今后承担更重要的工作、担负更大的职责打好基础。

    就比如甘谷县委组织部的常务副部长陈鸿升，他长期在组工部门工作，为甘谷县的发展立下了汗马功劳，但却长期在一个部门工作，这次他们市委组织部就是考虑到这一点，打算把陈鸿升提拔到政府口，从而丰富陈鸿升的工作履历…

    秦臻听着李正平的讲话，心中冷笑不已。

    也就李正平这种毫无底线的领导干部，才会恬不知耻的把这些只知权钱交易的货色说的这样冠冕堂皇，不过李正平这样大肆宣扬，正好给了秦臻调查一番的借口。

    你都说的这么优秀了，我们省委组织部了解一下这些人的所作所为很合理吧？

    李正平做梦都没想到，他举例赞赏这些人的举动会适得其反，会被秦臻找到调查这些人的借口。

    这也算是搬起石头砸自己的脚了！

    在李正平讲完话以后，黄伟做了总结讲话，他对江州市委组织部的工作给予了肯定，尤其是李正平还是出自他们省委组织部干部监督处，是他们干部监督处的优秀领导，对组织工作有着丰富的经验，他相信江州市委组织部在龙部长和李部长的带领下，一定会为江州的发展保驾护航，一定会将优秀的干部筛选出来放在重要岗位上，在肯定了江州市委组织部的工作以后，黄伟就干部选拔任用工作中存在的一些问题，向江州市委组织部做了传达。

    黄伟在最后还强调，他们干部监督处这次下来督察，与其说是督察，不如说是调研，他们完全是按照席部长的指示，对江州市的干部提拔工作做一个全方位的调研，为此他们还要到被提拔人员单位做一番调研，请被调研的单位要做好配合，让省委组织部掌握到最真实的情况。

    会议开完以后，黄伟带着督察组的全体工作人员，先在江州市委组织部开展了调研，调研采取的是民主问卷调查和个别谈话测评的形式，所有参与人员都是江州市委组织部提供，整个过程非常民主，调研的结果也和江州市委组织部的研判如出一辙，没有发生一丝毫出入！

    这个结果，让大家都喜笑开颜，晚上市委组织部在江州酒店举行了隆重的欢迎仪式。

    在欢迎仪式开始后不久，江州市委的几位主要领导都来和督察组的同志们喝了几杯酒，这个接待规格相当高，给了秦臻等人非常高的尊重。

    江州市委的领导陪了一会儿以后，就先行离开了。紧接着市委组织部的精英们全部出动，和黄处长以及秦臻等人在饭桌上开展了一轮又一轮的酒文化交流。

    随饭局的进行，督导组的成员基本都被市委组织部的精英们敬倒，唯有秦臻和黄伟还在坚持。

    黄伟是领导，也算是酒精考验的战士，目前还算清醒，而秦臻还能坚持，完全就是会玩，并且酒量惊人。市委组织部的一群人发现，不管是猜拳还是玩牌居然将他们完全碾压了。

    这还了得！

    于是，一群人开始集火秦臻，但有功夫在身的秦臻，岂会怕了他们，大家推杯换盏，喝了个天昏地暗。

    最后市委组织部派出来的十多位精英，全都被秦臻喝到了桌子底下，而秦臻依旧面不改色。

    秦臻的惊人酒量，让江州市委组织部的领导震惊，威名也是不胫而走。

    大家都知道，这次督察组当中有一位酒神，只要让这位酒神喝尽兴，一切都将不成问题。
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