以赵长天和程红玉两个人的财力，别说一个孩子，就算再多要两个。

    也完全养得起！

    可以确定的是，孩子只要出生，就一定会有一个物质富足的生长环境。

    也许在陪伴上会少一些，可能需要长期雇佣保姆照顾。

    毕竟，程红玉是个事业型女人。

    至于赵长天，不提也罢！

    他也就是能偶尔去看看孩子。

    不过，虽然不能经常陪伴孩子，但只要有爱、有充足的物质基础，也基本不会影响到孩子的成长。

    只是，能否在一个晚上，就能成功的让程红玉怀上。

    赵长天也毫无把握，他毕竟不是超人，也不是播种机，只能做到全力以赴、鞠躬尽瘁！

    对绝大多数的男人来说，与女人之间的战争，永远都是力不从心的一方。

    很多时候，女人只是故意示弱，才让某些男人自以为占据上风。

    其实，那基本都是假象！

    但在赵长天这个重生者身上，真正实现了男人的压倒性胜利。

    时间延伸到凌晨三点多，在程红玉的再三求饶下。

    赵长天才意犹未尽的停了下来。

    隔壁的周玉，第二天上班时，眼圈明显发黑。

    昨天晚上，她基本彻夜未眠。

    隔壁的一对男女完事之后，周玉却由于太过兴奋，怎么也睡不着。

    这一次，周玉倒是没有找赵长天抱怨。

    因为，程红玉在今天就会离开临海。

    这让周玉心情颇为失落。

    至于是因为失去了一个关系不错的女上司。

    还是由于以后再也无法听到隔壁传来的某种声音。

    就只有周玉自己知道。

    这天下午，赵长天开车将程红玉送到机场。

    临别前，程红玉紧紧拥抱住赵长天。

    虽然说得洒脱、想得通透，但真正面临分别的那一刻，程红玉还是红了眼圈。

    赵长天也同样难免伤感。

    直到程红玉已经离开两天，李飞那边传来好消息。

    赵长天才逐渐从伤感的情绪中恢复过来。

    好消息与保安公司有关。

    经过李老三的帮忙，保安服务公司完成注册。

    经过李飞与赵长天的商议，公司注册名字为天下保安服务公司。

    值得一提的是，这家公司注册的过程中，还经历了一番波折。

    法律规定，保安公司的法人代表不能是刑事犯。

    这一点，赵长天当初都忽略了。

    经过赵长天与李飞商议，决定让赵长天的老爸赵爱国，担任保安公司的注册法人。

    公司股东只有两人。

    分别是赵长天，持股百分之九十五，李飞持股百分之五。

    其中，赵长天的股份，依旧由母亲刘玉霞代持。

    与天河科技公司一样，刘玉霞签订了股份代持协议书。

    可以说，只要刘玉霞自己不说，就没有人知道，赵长天已经成为两家公司的最大股东。

    只是，这两家公司暂时都还处于萌芽状态。

    未来如何？谁也无法确定。

    也许会一飞冲天，站在行业顶端。

    让赵长天拥有世人难以想象的财富。

    也许会折戟沉沙，让赵长天的投资全都打了水漂。

    对于又一次麻烦到父母，赵长天有些过意不去。

    但无论赵爱国还是刘玉霞，都没有丝毫怨言，尽全力配合。

    甚至，老两口为此还特意来了一趟临海。

    还把赵长天的两个儿子带过来，见了他们的爸爸一面。

    保安公司注册完成，李飞开始招聘人手。

    力求以最快的速度，把公司架子搭起来。

    李飞很忙碌。

    赵长天也同样忙碌――

    随着销售科全体员工，或是主动、或是被动，变得比以往更加勤奋。

    越来越多的可操作性项目、或者希望很大的项目――形成文字资料。

    由几位副科长，送到赵长天面前过目。

    赵长天需要对众多项目，逐一进行分析、研判，给出指导性意见。

    对于少数运作良好、与甲方关系非常接洽的项目，赵长天需要重点关注。

    必要时，他会亲自出手。

    此外，赵长天个人负责跟进的项目。

    数量颇多，且很有质量。

    这些项目，关系大都很接洽，主要来自于李老三、老高、老黄等重要人脉资源。

    只要不出大的意外，赵长天的个人项目，谈成的希望都很大。

    最近几天，销售科陆续签下五个项目。

    其中有两个，是赵长天的个人项目。

    项目额度，加起来超过一千五百万。

    另外三个项目中，有一个是在赵长天的帮助下谈成的。

    负责跟进项目的，是新任副科长李勇。

    项目额度五百万。

    这个项目的成功拿下，有助于塑造李勇的威信、巩固其副科长地位。

    至此，一月份还没有过完。

    赵长天个人已经拿下四个项目，项目额度超过三千万。

    其个人业绩，占据整个销售科的半壁江山。

    顶头老大身先士卒，表现如此卓越，带动了销售科诸多员工的积极性。

    李勇在第四小组的例会上，公开提出口号――

    听科长话，向科长学习，以科长为榜样！

    高利群紧随其后，在三组的例会上，也提出同样的口号。

    一组组长周强东，第三个跟进效仿。

    大势所趋之下，钱少华虽然心里很不情愿。

    也不得不召开会议，向二组成员宣布口号。

    一时间整个销售科，统一认识。

    “听科长话，向科长学习，以科长为榜样！”

    成为全体成员时常挂在嘴边的口号。

    尤其是李勇，每次例会的第一个程序――

    必然是与小组成员们一起，整齐划一的喊出口号。

    对于科里的动向，赵长天自然一清二楚。

    李勇这种明显搞个人崇拜、乃至集权的行为。

    赵长天没有发表任何意见。

    不支持、不反对、不表态！

    面对赵长天的这种态度，高利群作为国企老油条，自然心领神会。

    继李勇之后，三组也在每次例会时宣读口号。

    面对这种形势。

    钱少华与周强东，陷入了为难状态。

    他们很清楚，偶尔喊喊这种口号，问题不是很大。

    但如果长期、持续进行，就相当于传销中的洗脑一样。

    将会把赵长天的威望塑造到一个极高的层次。

    让赵长天的地位变得牢不可破。

    他们这些副科长，权力和影响力将会逐渐缩小。

    甚至，连赵长天的上司，都无法对销售科施加影响力。

    销售科将会逐渐形成――

    赵长天说一不二的状态，变成他的一言堂。

    由此，赵长天将会成为销售科有史以来权力最大的科长。

    无人可以制衡他。

    乃至于，只要赵长天吩咐下去――

    无论钱少华，还是周强东，都完全有可能被架空。

    后果很严重。

    但如果不学习三组、四组的做法。

    赵长天会不会进行打击报复？

    以钱少华对赵长天的了解――

    这个心眼极小的家伙，几乎百分百会暗地里算计他。

    怎么办？
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