第1530章歪打正着！

    赵原召集全院儿科医生进行了专项会议。

    在会议上，他释放出一个信号，要对儿科进行重点打造,建设全国级别的医院。

    “不容易啊，我们儿科终于迎来春天了。”

    “赵原是个言出必行的人，他要重点打造儿科，肯定说到做到。”

    “不过，儿科能怎么发展呢？”

    “儿童心脏病学啊，赵原是心血管病的专家，从这个方向切入，肯定没错。”

    面对众多儿科医生，赵原轻声道：“为什么儿科医生没有其他学科吃香？很多人认为累,跟小孩打交道特别难，容易被家长投诉。但我认为这是借口！咱们学医的，有怕累的吗？介入医生经常要吃辐射，是拿生命当筹码，为什么仍比儿科吃香，归根到底还是因为钱和前景。

    接下来我们要提升儿科医生的待遇。

    一方面加大儿科医生的门诊费用，另一方面引入科研项目，通过科研分红提升儿科医生的收入。”

    赵原此话说完，下面传来热烈的掌声。

    “赵院长还是实在啊！抓住本质解决问题。”

    “苦点累点没什么，关键是，儿科医生连工资单都不好意思晒,没奔头。”

    有人觉得小孩子看病特别贵，其实落到医生手中真心没多少。

    首先，儿科药物用量少，不光一次性的剂量少，总量也少。

    其次，很多价格比较高的中成药没办法用，比如什么丹参、丹红注射液，什么心脉隆、生脉注射液，什么痰热清、鱼腥草注射液，这些都用不上。

    最后，小孩太金贵了，一旦药物过敏，轻则医疗纠纷，重则危及生命。

    所以儿科医生真的很穷。

    在对比成人科室，一支丹参能提成三十，一次用个四五支，一天输两次，什么都不用干，三百块钱就到手岁，手里有三四十个病号，每天都用这个药，日入轻松过万。

    开会结束，赵原赶往眼科。

    今天要做以牙换眼手术了。

    赵原跟病人说了几句，顺便做了检查，确认没问题，前往手术室做准备，病人的女儿怯生生地望着赵原，“谢谢你，赵院长。”

    赵原微笑，朝女儿做了个握拳的姿势，“爸爸等下就要进手术室了。他需要你的鼓励哦。”

    等赵原离开，女儿走到病人身侧，轻声道，“爸爸，赵叔叔说，晚点你就重新能看得见了。”

    病人心中一片温暖，“我最想看到的是你和妈妈。”

    病人得知自己伤势之后，不止一次跟妻子说过，别救自己，即使救活自己，自己也只是个废人。

    但，妻子不同意。

    什么是爱情？

    在面对灾难的时候，不离不弃，一同面对，就是爱情。

    病人的妻子捂着嘴，强忍着内心的情绪，不让丈夫听到自己的哭声。

    这段时间，对她来说压力实在太大了。

    丈夫重伤，所有的事情需要她来承担。

    在天华的帮助下，丈夫的容貌恢复到八九成，甚至还有复明的机会。

    尽管无法做到跟正常人一模一样，但只要他活着，对她来说，未来就充满希望。

    手术开始前，赵原再次观察“牙眼”的状况。

    牙齿拥有自己的内部循环的血液和组织系统，相当于是一个活的复合体。另外，用患者自己的牙齿排异反应会比较会比较小，匹配度会比较高，增加了手术的成功率。再加上晶状体还要固定在眼球中，牙齿具有一定的硬度，所以比较适合。

    身体其他部分的骨头如肋骨胫骨也可做一时之选，但都不如牙齿理想。

    用胫骨做眼睛的患者术后10年发生术后并发症的可能性（65％）明显高于牙眼移植患者（40％）。

    赵原打开脸颊粘膜层覆盖的眼睛，在角膜处切开一个圆孔，取出原本的虹膜、晶状体和前玻璃体。

    随后再从原来寄生部位取出牙齿组织。

    接下来是最关键的一步，将人造的牙眼植入眼内，慢慢地，这颗“牙齿”眼球会与眼睛内部周围的环境融合。

    所有人的心都提到了嗓子眼。

    “有光线折射反应。”

    “手术成功了！”

    手术室内，发出欢呼声。

    赵原也是松了口气，与眼科主任说，“大家辛苦了。”

    眼科主任眼睛红红的，“谢谢赵院长对我们的支持。”

    赵原鼓励道，“这场手术说明你的团队很强大，以后要做出更多的成绩。”

    整个过程跨度时间达到了两个多月，团队将整个过程记录下来，形成论文之后，将会在国内外引起巨大的反响。

    眼科主任道：“你是咱们的灵魂和支柱。在你的指导和支持下，我们才能创造这个创举。”

    赵原想了想，建议道，“下一步可以考虑是否其他组织可以取代牙眼，我觉得可以考虑耳骨。”

    眼科主任眼睛一亮，拍手赞叹，“这是个好主意。”

    返回办公室，赵原被江强喊到会议室，一起探讨医院关于培训的方案。

    医疗培训里面的门门道道太多了。

    有的医生出去培训带着要进步的想法，扎扎实实半年后，回到原单位，学有所成，让人刮目相看。

    但有的医生培训，因为收入锐减，而且又得不到尊重，然后就极其的抵触，半年时间的培训，每天就是浑水摸鱼，最后浪费了资源，浪费了时间，甚至还把一腔热血给消耗殆尽。

    赵原的意思是，加强考核，想要出去进修，先得考核，看你的态度和潜力，想要回来，也得考核，有没有达到培训目的，如果达不到的话，进修的费用，医生自己买单。

    另外，来天华培训的医生，也是双考核，来的时候要考核，如果成绩不达标，直接劝返。医生培训结束，想要回去，也要进行考核，没有达到要求，直接不发结业证，还要给原单位公布成绩。

    看上去是在为难医生，但赵原觉得必须要加强这方面的管理，改变将培训当成公务旅游的想法。

    跟江强确定好细节之后，赵原返回办公室，刚坐下没多久，马林枫打来电话，语气带着一股兴奋的情绪，“赵院长，我们的团队刚研发了一种药物——对治疗骨质疏松有不错的效果！”

    赵原眼睛一亮，“这不是骨科研究的方向吗？”

    马林枫道，“我们也歪打正着碰上的。”

    全球老龄化严重，未来二十年将是一个老人世界，骨质疏松是很多老人避不开的疾病。

    骨质疏松，以老年女性居多。绝经期以后，女性的雌激素分泌断崖式的下降。雌激素不光能保护血管，还能刺激分泌降钙素。

    因为降钙素的减少，女性骨质疏松在五十岁左右，开始大爆发。

    所以女性五十岁后，就不要参与动作幅度大的运动。

    科研圣体在一步步证道，赵原鼓励道，“这个药有很大的市场空间。我这就跟数字研究所联系。”

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