赵海泉越想越觉得周扬说得有道理。

    在对顾总更加钦佩的同时，也对莉总更加的不屑。

    果然，投资人都是这样的！

    只拿出了一点小恩小惠，就想收买人心？更何况还是借花献佛！

    这就相当于，把一只羊薅秃了，用一部分薅下来的羊毛做了个羊毛衫给羊穿上，然后还假惺惺地说：你要注意保暖。

    我注意个锤子！

    “看来我们一定得统一思想！

    “莉总最开始对我们不闻不问，但现在开始借花献佛了，这说明什么？说明莉总隐约意识到我们紧密围绕在顾总身边，她开始想收买人心了！

    “我们一定要保持清醒，千万不能被这些小恩小惠给收买，要更加坚定地站在顾总一方！”赵海泉眼神坚毅。

    周扬点头：“对，我就是这个意思！

    “等明天上班，我们要跟其他同事分享一下这个结论，万一有人想不明白呢？那绝对不行！

    “我们逆天堂游戏必须是铁板一块，紧密围绕在顾总的周围！”

    ……

    与此同时，魔都。

    盛景网络科技有限公司，游戏事业群。

    盛景集团是国内顶尖的互联网科技公司，同时，游戏业务也在集团财报中占据着相当重要的地位。

    此时，游戏事业群的分管副总裁康勇，正在认真看着手中的表格。

    这是一张行程安排表，主要内容是集团游戏项目组骨干人员赴帝都考察交流的行程安排。

    作为国内顶尖的互联网科技公司，盛景集团的福利待遇相当不错，而且也十分重视考察交流活动。

    每年，盛景集团都会抽调各个项目的骨干成员组成一支团队，到全国各地的优秀公司进行考察和学习。

    而今年，游戏事业群选定的城市是帝都。

    此外，康勇的办公桌上还放着另外一张表，也就是这次考察交流的人员名单。

    这其中主要是各个游戏项目组的中层骨干，比如主策划、运营主管、程序组长、美术组长等等。

    康勇看着手中的名单，眉头微皱，指着最下方的『可选项』：“小赵，逆天堂是什么公司？我好像没听说过这家公司。”

    站在他旁边的是一个身材高挑、戴着眼镜的男助理，姓赵，也是这次活动的主要策划人之一。

    “康总，这是去年才刚成立的一家初创型公司，虽然没有开发过超大型的游戏项目，目前仍旧以小体量的独立游戏、单机游戏为主，但几乎可以说每一款游戏都获得了成功。

    “最近比较出名的两款游戏，是《盗火者》和《神弃之城》。

    “此外，之前推出的《西西弗斯》、《天命卧龙传》等游戏，也在网络上取得了不错的热度。

    “我觉得这家公司比较典型，所以将它列入了可选项中。”

    这名单上的考察公司有两种，一种是必选项一种是可选项。

    所谓必选项，基本上都是一些大型公司，可以接纳整个团队进行参观的那种。

    而可选项，则是一些规模相对较小的公司，多半无法同时接待整个考察团队，所以考察团会分成几个小团队，根据个人兴趣去选择合适的公司进行考察。

    不过即便是小公司，也必须得是有一定成绩和特点，才具备考察的价值。

    康勇皱了皱眉，显然，赵助理说的这几款游戏他隐约有些印象，似乎听过，但并未太过关注。

    作为这样顶尖大型集团公司的高管，康勇平时是很忙的，也根本不可能时刻掌握游戏行业的全部资讯。只有出现一些超级爆款游戏时，他才有时间去体验一下。

    更何况这几款游戏从业绩上说并不算多突出，几百万上千万的利润在盛景集团这种庞然大物眼中，根本不值一提。

    “这家公司划掉吧，没什么考察的价值。”康勇说完，将名单递了回去。

    赵助理伸手接过，不过他犹豫了一下之后还是说道：“康总，我倒是觉得这家公司反倒是这些小公司中最有考察价值的。

    “因为……这家公司很神秘。”

    康勇眉头一挑：“哦？具体是怎么神秘？”

    赵助理解释道：“我花时间对这家公司做了一些调查，它最神秘的地方主要有三点。

    “第一，据说这家公司的待遇很差，连正经的办公场地都没有，员工们都在咖啡馆办公。而且，据说人员的薪资待遇水平，普遍都只有外界其他公司给到的七八成。”

    康勇微微摇头：“这有什么？待遇差的小公司比比皆是，老板没钱，给不起好的待遇而已。”

    赵助理继续说道：“对，但这并不是重点。

    “重点在于，第二，这家公司在游戏盈利之后，已经有好几家公司开了双倍薪资去挖人！但无一例外，他们全都失败了！

    “这家公司的员工就像是吃了秤砣铁了心一样，就想在这家公司干，根本不打算跳槽。

    “第三，据说这家公司的管理水平非常高，员工们晚上和节假日经常加班，但却没有太多怨言，甚至总是能提前完成开发任务。”

    这下，康勇终于开始感兴趣了。

    “是家族企业？”

    赵助理摇头：“不清楚，似乎不是。”

    康勇若有所思：“这么说来，这家公司的老板是个顶尖的管理人才？

    “在企业文化构筑、员工管理和精神文化建设方面，有很多独到之处？

    “否则这些员工为什么拿着底薪还要死心塌地地跟着他干呢？一定是画饼技术很高超啊！”

    赵助理点头：“我也是这么认为的。

    “虽然不知道这位老板具体用了什么样的管理方式，但我认为，多半有一些可以参考学习的地方。”

    康勇想了想，最终点头：“好，那就保留吧。

    “等到了帝都，我也去看看，这家公司的老板到底是何方神圣！”

    ……

    ……

    10月14号，周一。

    经过了两个多月的筹备之后，逆天堂游戏正式开始搬家！

    这个事情从《神弃之城》开始研发之前就已经有了方案，公司员工全票通过了萧明玉的方案，认为可以搬到西郊线尽头的别墅区。

    之后的两个月时间，萧明玉一直都在考察合适的地点。

    当然，出于稳妥起见，她也考察了其他的别墅区，不过反复比较之后，还是觉得西郊线的这个别墅区更加合适。

    环境更好、房子更新、地铁相对不那么拥挤，而且合适的房源也比较多。

    这边最大的别墅使用面积大概500多平，租金是6万块钱一个月。

    逆天堂游戏目前的员工数量是10个人，下次招聘，顾凡打算让公司人员翻倍，变成20人。

    虽说人员增加会导致分给每个人的奖金变少，但更多的人手意味着逆天堂可以开发更大型的游戏、可以缩短工期，还可以同时开启多个项目。

    多招人，把蛋糕做大，每个人能够分到的钱也会变多。

    所以公司众人并没有对此表现出抗拒情绪。

    当然，顾凡也不会无序扩张，对他而言，逆天堂保持战斗力的核心就在于精英化，员工们平时混一点没关系，但需要站出来的关键时刻就必须要站出来。

    对于员工们的住宿，公司提供了两种解决方案。

    第一种方案是住别墅。

    逆天堂游戏一共租下了五栋别墅，其中一套是顾凡自己住，另外的都是给员工住。

    每个别墅都是4室，可以住四名员工，每人自掏腰包负担7000块的租金。

    考虑到每栋别墅的月租金都是6万，所以这相当于是公司和员工各出一半钱。

    第二种方案是员工自己在附近找小区，自行租房。

    这边100平两室一厅小区的租金也是7000块左右。

    从表面上看，肯定是自己租房更划算一些，毕竟同样的钱只能租住别墅中的一个单间，而在普通小区租房却可以直接租两室一厅。

    但实际上住别墅相当于公司帮忙分摊了一半房租，而且别墅的使用面积500多平，四个人每人平均下来是120平的空间，别墅区的居住环境也要远远优于一般的小区。

    考虑到目前大家的工资和奖金水平，大多数人还是选择了住别墅。

    这次招聘完成之后，逆天堂的员工数量会来到20人，等招聘完成之后顾凡会再考虑要不要租更多的别墅。

    如果到时候选择住普通小区的人多，那就不需要再额外租别墅，如果大家都想住别墅，那就再多租一个。

    ……

    晚上。

    经过了一天的忙碌，顾凡总算是把之前家里的东西搬得差不多了。

    作为逆天堂公司的老板，顾凡顺理成章地独享了一套别墅。

    其实顾凡倒也并不是特别在意自己的居住环境，跟其他人合租也无所谓，但他毕竟需要一些私人空间，否则跟莉莉丝聊天的时候一些敏感话题被外人听到就很麻烦了。

    不得不说，居住环境确实得到了很大的改善。

    别墅的客厅是大约两层的挑高，宽大的沙发配上接近100寸的大电视，总是能够让人感到身心愉悦。

    6点钟，莉莉丝准时刷新了。

    她在新的零食架上一顿翻找，然后美滋滋地拿了两包薯片，躺在按摩椅上。

    (本章完)
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