送别所有员工后，林耀丰回到办公室，暂时将游戏放到一边，思索起直播的事。

    既然刘翠翠已经踏出了第一步，他能做的，就是提供直播设备和帮助她规划。

    之前在员工议论时，大致用系统搜索了一下直播方面的问题，了解了不少。

    直播支出为两个大头。

    1：直播设备。

    由高清摄像机以及采集卡，补光灯，麦克风，声卡，监听耳机，直播大屏，网络设备等构成。

    再加上后期剪辑用的。

    配置不上不下，一套下来也要二三十万。

    2：直播平台的费用。

    又分为直播软件内容扩充，以及推广费，还有最后的平台抽成费。

    这里面，对于小主播来说，推广费占大头。

    可以定制朝哪些目标人群进行推广。

    这个推广费，没有上限。

    当然，没钱的话，也可以选择最简单的推广月套餐。

    几百到几千都行。

    这两点算下来，给系统三十万的预算，就可以初步支起来一个摊子。

    还剩下一个问题。

    刘翠翠的工资怎么算。

    她当主播，自然就不能再拿蛋糕房负责人的薪资。

    林耀丰认真的查了一下资料，立刻意识到，超市员工和主播，完完全全是两码事。

    差距可以用一个天，一个地来形容。

    简单来说，超市员工，就是超市的一个职员，负责卖产品。

    而主播截然相反，主播自己就是一个公司的产品，最大的产品。

    公司必须围绕主播来进行销售，重点并不是主播卖的什么产品，做的什么表演。

    林耀丰到现在对管理依然处于小白阶段，但是懂一个道理。

    爆火的主播，绝对不是公司能培养出来的。

    人缘，眼缘，实力，品行，能符合千万粉丝喜爱的主播。

    都是天时地利人和，极度匹配下，恰巧走出来的。

    林耀丰对于刘翠翠工资的问题，很快有了结论。

    成立一个单独的文化子公司，会再招募几个员工配合她。

    主播合同，就按照查询资料上显示的弹性合同。

    从三七开，直至七三开。

    开始效益低的话，刘翠翠拿三，公司拿七。

    效益越高，翠翠拿的越多，最后可以拿到七。

    非常合理的激励合同。

    对于刘翠翠的直播效果，林耀丰没有什么特别期待。

    没有谁会真的一夜爆红。

    就算有，查找那些案例，也能查到他们早已在背后默默耕耘多年。

    比如最近网上爆火的一个媒婆，其实早就做了很多年，一直默默无闻。

    得到天时地利人和，加上自己的超强先挂能力，职业态度，品行，才彻底爆发。

    这个直播方向，算是完成系统任务的同时，一个尝试。

    有钱就花点推广费，没钱就正常直播。

    挺好。

    而且这个大框架定下来后，以后再招募主播，就有了样本，不用这么心累。

    思索完毕后，已经是夜里十二点，林耀丰起身伸了个懒腰。

    明天是疯狂星期四，可以睡个懒觉。

    。。。。。。

    一夜无话，第二天早上，刘翠翠睡不着，起了个大早。

    她是那种一旦下定决心，就要去做的人。

    既然老板答应直播，肯定在考虑具体的实施工作。

    这需要点时间准备，想到老板估计在忙，她也不能闲着。

    “翠翠，早饭做好了，今天我和你几个阿姨约好了去爬山，我先走了。”赵玉梅起的更早。

    现在她已经形成了生活规律，到了放假这天，约上同事一起去郊游。

    而且今天特别重要，不能爽约。

    几个好友怪她没有提前说翠翠直播的事，已经给她小鞋穿，必须要安抚一下。

    谁让她做店长，翠翠做蛋糕房主管，她们一家子薪金这么高，多付出也是应该。

    在这个五线小城市中，目前她的生活质量，比起两个月前，可谓是一个天一个地。

    五十岁的她，知道这是她人生中最重要的机遇，要拼尽全力把握。

    和同事之间的感情纽带，那是绝对不能放松。

    女儿的事情也给她提了一个醒，以后再遇到这事，必须第一时间告知同事和老板。

    “老刘，走了。”赵玉梅喊上自己老公，帮她拿上满满当当的行李，一起去爬山。

    夫妻俩双双出门，刘翠翠也是梳洗完毕，去邀请她做主播的几家公司看看。

    对于直播，她是一窍不通。

    只要用心，她相信通过提前打探，可以少走一些弯路。

    至于跳槽。。。

    现在的老板，别说是见，就是听都没有听说过这么好的。

    怎么可能跳槽去其他家。

    有了心事，刘翠翠一改慢吞吞的作风，挎着包出门。
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