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首页从学习胖东来到军工大佬第116章 烧烤晚会

第116章 烧烤晚会

    “超市那边出事了?”

    孔厂长有些担心。

    最近纺织厂已经走上正轨,他也有闲暇,研究供应超市的自营品。

    “小事。”林耀丰笑了笑。

    挂断吕主任电话,他返回座位:

    “咱们继续”

    “刚才说到哪来着?”

    “产品花型。”严华拿过一批产品画册。

    作为孔厂长的徒弟,他被提升为自营品主管。

    主要负责惠民超市的业务。

    这几个月,纺织厂做完第一批代工的产品后,顾飞果然又拉到富罗家纺大半年的订单。

    趁着代工的过程,严华顺势定做自营品。

    借鉴富罗家纺最前沿的产品设计理念,严华等人也设计了一批相仿的产品。

    林耀丰看着产品画册。

    由于纺织厂目前代工的主要是床上被罩这种四件套。

    所以自营品主打的也是这块。

    富罗家纺主走高端,自营品同样如此。

    算是填补超市家具类高端产品的空白。

    不过价格来说,要平民太多。

    这些套件,在一线城市成交价达到三千,实际出厂价不过五百。

    成交价在一千五的货品,实际出厂价不过三百出头。

    最低档次的,是出厂价二百的。

    零售店实际成交价,大概在六百多。

    这些自营品,在惠民超市仍旧只加20%毛利润。

    没有对比,就没有伤害。

    想都不用想,这种质量的货品,平民价格,肯定会热销。

    将喜爱家居用品的顾客狠狠留住,再次扩大惠民超市的喜好人群。

    惠民超市,可不止有蛋糕,茶叶,零食,生鲜。

    以后的家居,酒类,都会陆续走上自营。

    并且有着强大的竞争力。

    只有如此,才能应付愈来愈强的市场压力。

    “都很漂亮。”

    林耀丰看完画册,做着简单总结,接着问道:

    “如果咱们以后代工没有订单了,单独做这些,成本如何?”

    严华摇了摇头:

    “自营品销量不够的话,根本不可能准备那么多花型。”

    “不过咱们确实也要做最坏打算。”

    “我的建议是,花型少点,做精品。”

    “只做几个花型,我们完全可以单独进货。”

    “防止代工那边断掉,咱们被迫断货。”

    林耀丰点了点头:

    “按照你的想法做,前期先多上点花型。”

    “我们的技术主管,会根据顾客需求,筛选出最适合本地的样式。”

    “到时候再精简。”

    “还有,除了代工家纺的事情,地毯那边,还有其他的毛巾,袜子呢?”

    孔厂长接过话道:

    “按照林老板安排,都在接触,地毯的自营品已经准备好了。”

    “毛巾和袜子,也找到一些大品牌。”

    “现在问题是,工人不太够。”

    “不够?”林耀丰有些诧异。

    工厂不是有近三百人?

    顾飞在一旁得意道:

    “只富罗家纺一家的代工,我们厂全力运转,都需要九个月时间才能完成这次订单。”

    “咱们的自营品,其实只抽了两个工人帮忙做。”

    “地毯自营品,只是设计好材料,花型,完全没人力去做。”

    “更不要说其他产品。”

    林耀丰想了一下问道:

    “毛巾,袜子那边也找到代工的了?什么质量的?”

    顾飞笑道:

    “按照老板要求,都是国内知名品牌。”

    “咱们厂之前再落魄,质量也一直是完全保证的。”

    “他们打听到咱们的代工质量后,都愿意找我们做。”

    “毕竟一旦走上代工这条路,利润就太薄了,哪有他们做品牌来钱快。”

    林耀丰满意的点头。

    确实。

    代工厂老板,挣的大部分钱,都是给员工。

    想要多赚点,不动产品质量的话。

    只能克扣员工工资。

    代工厂有个基本特性。

    工人一定很多。

    每人扣一点,老板就能多赚一些。

    所以很多代工厂,从员工身上找补,成了一个隐秘手段。

    如果国内工人薪资太高,只能转移去国外。

    那里工人工资更便宜。

    这就是代工厂的宿命。

    不过林耀丰完全不操心这个。

    他要的就是员工拿到高薪资,同时能保证自营品的质量。

    这就够了。

    等到超市做大做强,有更多资金,再帮助其他工厂进化。

    走上品牌之路。

    算是曲线救国吧。

    做的成最好。

    做不到,起码也保证员工和自营品可以按照预计方向发展。

    “招工人吧。”

    林耀丰做出决定。

    听到这个命令,孔厂长和其他人对视一眼。

    招工简单,可是万一以后订单减少,还要裁员。

    他们当然懂其中的艰辛。

    所以一直考虑的是。

    哪怕现在赚少点,遇到困难,订单少了。

    船小好调头。

    总有其他办法解决。

    不至于再有人下岗。

    那种离别伤感,他们真的不想再经历一次。

    太痛苦了。

    孔厂长将顾虑说出,林耀丰想了一下,也不知道如何安慰。

    总不能说,这两个月纺织厂的利润,我都拿来增资了。

    万一厂子倒闭,我获赔一千多万,可以无数次重来。

    严华倒是心态极好,安慰师傅道:

    “怕什么,老板超市生意现在这么好。”

    “估摸着马上就要开新的分店。”

    “到时候真要裁员,不是有超市这个蓄水池。”

    “你说是不是,老板?”

    林耀丰默默给严华点了个赞。

    他自己曾经操作的事情,差点给忘记。

    “也是,我都忘了林老板的超市了。”

    孔厂子顿时轻松不少。

    其他人也是有些恍然,放下了不少心事。

    他们中间有个不成文的规定。

    娘的,谁都不许提之前下岗的事情。

    “那招工的待遇?”孔厂长试探着问。

    “和之前一样。”林耀丰强调道:

    “多劳多得。”

    “底薪和工龄挂钩。”

    纺织厂和超市不一样。

    有些行业,就是要拼一些。

    不过拿的也多。

    该狼就得狼。

    但是得给狼吃肉。

    拿钱砸,让他们吃饱。

    不然就是耍流氓。

    不是所有行业,都要强制躺平。

    否则还发展个屁。

    孔厂长想了一下,试探道:

    “那就先稳妥点,扩招一百人?”

    “地毯和毛巾袜子的需求人数,肯定不会低于这个数。”

    “大胆点,先招两百人。”

    林耀丰鼓励道:“还有,先从咱们员工家属亲戚里面招工。”

    “太好了。”

    人事王主任兴奋了喊了一声。

    看到所有人看向自己,他有些不好意思的摸了摸鼻子:

    “最近咱们厂人均工资都快近万,我的办公室门,都快被求职的踏破。”

    “你小子,怪不得天天换新茶喝,也不知道孝敬我点。”

    孔厂长笑骂了一句。

    “呃。。。”

    林耀丰摸了摸鼻子。

    是王主任没事就跑超市,拐走他不少茶叶。

    说到这个,纺织厂和超市的联谊也该搞一次了。

    纺织厂彻底摆脱阴霾,又要扩招。

    大好事。

    让超市的人也沾沾喜气。

    双方应该不会有摩擦。

    毕竟有着不少熟识的人搭桥。

    想做便做,他将事情给孔厂长说出,顺便将活动任务下发给周平。

    “这个是好事,时间的话,就选新员工的欢庆会吧。”

    孔厂长建议道。

    “地点呢?”严华掰着手指头算起来。

    作为自营品主管。

    他最近对超市有着不少了解。

    金川分店七十人。

    总店三百三十人。

    这就是四百人。

    纺织厂扩招后,有着近五百人。

    一共九百人。

    不是一个小数。

    “就在总店前的活动广场。”

    林耀丰没有丝毫烦恼。

    总店附近。

    不要说一千人,就是万人也能安排。

    再多,还有附近的沙滩呢。

    烧烤晚会整起。
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