惠民超市，办公室。

    林耀丰面前摆放着一沓文件。

    有好事，有麻烦事。

    他仔细查看文件，一一思索。

    1：

    六家分店装修十分顺利，预计还一周开业。

    本来是二十天，还提前了四天。

    果然，找同一个装修公司，办事效率越来越高。

    新招聘五百名员工，全部都是银领超市的员工。

    目前由赵姨和各个部门的管理培训。

    这些天，他们都累坏了。

    不过借鉴培训模板，也琢磨出一套越来越省心，简单化的流程。

    再来几次培训，估计就可以形成专属惠民超市的模式。

    呃。。。

    又增加了五百人。

    现在企业整体近一千五百人。

    下次烧烤晚会，一定很热闹。

    得找个更僻静的地方呆着，不然会被问的累死。

    2：

    银石大学即将举行招聘和实习专场。

    作为投资者，自己拿到银石大学校方内部推荐的优秀学员。

    这些学员几乎包含所有专业，也有农业方面的人才。

    时间定在了半个月后。

    到时候去看看，顺便了解下遥控系统比赛进度。

    哼哼。

    总算有了那么一点走上科研的味道。

    手里现在还有五千万。

    还可以拿出两千万，用来砸科研项目。

    超市到时候分一千万，研究有点科技含量的内容。

    比如前沿种植技术，由袁才带领，新招的应届生分配过去一些。

    升级系统管理软件，由戚风管理，估计到时候会成立一个二十人的软件工程小组。

    另有一千万，到时候给遥控系统的人才。

    把这次参加比赛的，能拿出点成绩的，都给招收了。

    希望前几名能给他点惊喜。

    除了这些好事，麻烦事也有3个。

    1：银领超市被璀璨集团收购，开始打价格战。

    孙清雯提供的信息，看起来没问题。

    呵，一个拥有十几亿的本地土财主。

    纸老虎而已。

    价格战？

    大人！

    时代变了！

    惠民超市大部分人流量，已经是靠自营品。

    请拿出来和我打擂台的优质自营商品。

    否则你们连打价格战的基础都没有。

    你们这些外行，懂不懂啊？

    2：有人举报他投资大学是别有用心，政府单位开始调查此事。

    这事闹的还挺烦。

    花钱资助学校，还要被调查，这到哪说理去。

    说我涉嫌贿赂校领导，让子女获得好处。

    娘希匹。

    举报的人，脑子被门挤过？

    我连女朋友都没，就牵扯到子女了？

    这个提前量，是不是打的有些过于超前了？

    好在单位调查也没有太当回事，走个过场。

    除了有点恶心，其他还好。

    银石大学那边透露的消息，据说是因为他的投资都用在了计算机和信息技术上。

    有个别人不满。

    不患贫，就患不均。

    对于他的一千万投资，银石大学的各个领导，都期望分一点。

    结果只有两个特定专业拿到好处，惹恼了一部分人。

    这么看来。

    学术界，也并非净土。

    古人诚不欺我。

    有人的地方，就有江湖。

    有再高的学问，他们也是人。

    这事倒也提了个醒。

    以后给学校再投资，雨露均沾一些。

    花点小钱消灾。

    被小人惦记，自己倒是不怕，问题是，他们能坏事啊。

    值得警醒。

    3：有人挖惠民超市墙角。

    既好笑，又开心。

    担心？

    完全没有！

    自己超市的员工，竟然会有人挖？

    刘翠翠之前被挖，还能理解。

    网红嘛。

    和超市本质上，不是一个赛道。

    这次是正儿八经的挖人。

    瞄准的都是管理层。

    不过挖人的这些猎头，也太不专业了。

    明显没有做过功课。

    我看管他们叫猪头更合适一些。

    第一，绝大部分猪头，都冲着付雪儿去了。

    原因很简单。

    店里的其他管理，都五十多。

    像周平，石师傅这种，令人大跌眼镜的形象，完全无人问津。

    他们不相信这些人是超市管理。

    就付雪儿这个年轻漂亮的女子，吸引了他们全部目光。

    妥妥的招蜂引蝶体质。

    几天下来，付雪儿来办公室抱怨很多次了。

    让自己这个老板想办法，不然就要请不开心假了。

    自从设计这个假出来，管理层还没人用过。

    付雪儿被骚扰的确实有些心塞。

    第二，这些猎头一开始挖人的薪资。

    按照常理说，对于超市管理的工资，也不低了。

    最高的开了一万五。

    基本都维持在八千到一万。

    在他们实际了解到惠民超市的薪资后，骚扰程度小了很多。

    果然，打铁还需自身硬。

    真的有管理要跳槽，这个薪资，或许还可以招到更好的管理。

    现在超市规模扩大。

    原先最开始的管理，全部自动晋升。

    工资系数最低的都是3.0倍。

    一个月拿到手实打实的，近三万薪资。

    这些挖人的猎头，知道实情，人都傻了。

    更好笑的是。

    一个猎头公司的武经理，挖人不成，自己要跳槽过来。

    超市正好也没有猎头。

    先考察下此人，合适的话，倒也可以。

    不过自己对银石本地的猎头，还是有些不太放心。

    挖墙脚之前，都不调查对手的。

    这素质值得信任？

    这次挖墙脚行动，主要是泡儿玛，还有银领以及璀璨集团的。

    准备一下，必须进行反击。

    诡道路线，整蛊一个对手，就可以拿到毛利润翻倍。

    妥妥的利润放大器。

    齐恒这小子，还要继续加点担子。

    嗯。。。

    成立一个公关部，让齐恒当部门经理。

    公关先和猎头在一起。

    方便管理。

    至于反击目标。。。

    泡儿玛，璀璨集团，银石大学的某一个心术不正的领导，猎头公司。

    目标还挺多的。

    给齐恒多拨一点活动资金。

    这可是关系到利润翻倍的大生意。

    林耀丰思索到这里，揉了揉额头，起身走出办公室。

    先去视察几个分店的装修工作，接着去找齐恒。

    刚走到米面区，他就看到赵玉梅带着十几名未来分店的管理在说着什么。

    赵玉梅指着一颗颗圆润饱满的绿豆问道：

    “咱们这个大热天，绿豆正是销售旺季。”

    “你们知道绿豆最好的产地是哪里吗？”

    十几名原先银领超市的员工，互相看了一眼，没有出声。

    绿豆产地？

    了解这个做什么？

    赵玉梅微微摇了摇头：

    “这就能看出，你们并不热爱这一行。”

    “你们都不知道绿豆的产地，自然更不会知道它有哪些品种，各个品种最好的产地又在哪里。”

    “以后加入我们惠民超市，就必须做到爱这个行业。”

    “只有爱这个行业，你们才能越来越专业，自发的去寻求，了解知识。”

    一名明显开朗的员工笑着道：

    “赵姐，放心，冲着老板开的这么高工资，我们以后肯定会爱这个行业。”

    “你别卖关子了，赶紧告诉我们。”

    赵玉梅细细的将绿豆知识分享给下属。

    林耀丰暗自点头。

    赵姨也在一直努力，进步着。

    只有越来越专业，惠民超市才能走的更远。

    这次招聘会，要招收一批好的应届生。

    给超市多注入一些科技血液。

    不过吕主任好像提过。

    企业招聘一名应届生，可以减免几万的税款。

    这减免，能不能换成其他的好处？
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