周日中午的时候,魏师兄打电话过来,说有老熟人过来了,让李彬到工厂去,顺便看看新厂进度。这得赶快过去,好像春节前到现在就没去过,拜年还是手机上拜的,这得怎么补一补?李彬有点麻爪了。办公室找了一圈,就看到六盒上次龚师兄带过来的清明云尖,算是曲县不错的特产,这个好,六盒全拿,两个师兄加刘宏道一人两盒。
来的果然是熟人,李彬的大学辅导员--袁和平老师。袁和平老师在晟通来过很多次,前年沿海同学聚会的时候也来参加过,还问过李彬的近况,当时李彬打了个糊涂,只说自己在在私企干,马马虎虎还凑合。
袁老师还再三说自己可以牵线搭桥,找个校友说话算数的地方,做得会顺心点。李彬心情低落是一方面,小店日子还凑合也是一方面;说有困难一定找您,但最困难的时候还是没去找,丢不起这人!
袁老师是陕北人,听不到半点陕北腔,一口地地道道的标准汉语,声音洪亮,中气充足,有点播音员的味道。加上个子高挑,脸型方正,比朱时茂还要朱时茂,演电影那就妥妥一正面人物,陈佩斯想抢戏都没地。
“袁老师,欢迎指导!“李彬伸手握向袁老师。
袁老师谦虚道:“今天是来学习的,新晟通换发勃勃生机,更胜老晟通,这要好好研究,才能取得真经。“
“这您得找魏、苏两位师兄,他们两位两个月把我半年的计划搞爆,看样子准备用一年把我三年的计划给做了。我这脸被打得啪啪响,左脸打完还得把右脸伸出让他们打,袁老师啊…“李彬故意搞怪拉长语调:“您来得正好,我这次跟您返校,回炉重造,您得拉我一把啊!“
“小李,这次你不要想躲“魏师兄说道:“这次是请袁老师现场考察来的,现在草台班子没人肯来,这技术后备力量备不下来,后面的发展你也不要三年计划、五年计划。“
“春季没招到人?“李彬愕然道:“好象我们待遇不低啊!“
随即明白过来,自己给自己解释道:“刚成立半年的公司,的确风险大,没人来很正常。“
随即又对袁老师道:“袁老师,您真还得仔细研究我们的潜力,两位国务院特殊津贴专家,金灿灿的招牌。“
随即又问魏师兄:“魏师兄,怎么安排袁老师的考察?我跟着跑跑腿。“
魏师兄道:“袁老师刚到,休息一下。然后到厂区各处看看,最后到新厂区。“
“不需要再休息,我也是一路休息着来的,我们直接到现场“袁老师站起来,邀着魏师兄、李彬向外走去。
“那行,我们听袁老师的“魏师兄也没和袁老师客气,跟着就往外走,李彬也紧随跟上。三人先到车间现场,现场一片繁忙的景象,物料有序,地面整洁。工人精神高昂,忙而不乱。这才是良性发展企业的现场状态。一边走,魏师兄一边向袁老师介绍最近的产销状态。
过去的二月份发货一千一百万,三、四两个月已经发货八千五百万;五月要发四千二百万,已经发了二千三百万,合同六月份发货的是三千七百万。合同发货七月、八月各一千三百。也就是说从春节后到现在已发货一点一九亿,在手合同八千万出头。预估下半年还能增加一个亿合同,今年全年产销在二点九个亿左右,冲三个亿的可能性很大。这的确是很好,估计明年在外销上发发力,就可以冲击公司三点九个亿的纪录了。这已经超出李彬的预期,自已来做,冲纪录的可能性在五六年内只能想想,很难做到。
三人转完车间,又回到办公楼。业务口两人值班人员,其余全部在外跑。技术口也就七八人,其它人也全到外面工地现场做技术指导了。魏师兄这还是真火烧眉毛了,如果现场有几个改进反馈,这人手捉襟见肘很正常,难怪火急火燎的。现在招点人手,培训加熟悉,明年上半年就能带着用,跟上企业发展需求。这波毕业生没招到人,到市场去招数量无法保证,成本还更大,明年高峰期那很有可能要发呆了。
陪袁老师转了一圈,三人驱车又赶往新区。新区的工厂总体布局是一个大大的‘王’字,王字西边最南面第一栋建筑是三层的办公楼,只有六十米长,规划一层是业务部门用,二层管理辅助,三层全归技术。办公楼往北是个小花园,花园后面是二层的食堂,只有办公楼的一半长,再往后就是实验场了。厂房每排是两跨车间组成,总跨宽48米,长228米。现在最南面一排两跨的立柱已经全部立起,工人正在指挥汽车吊架设横梁。中间的一排两跨,立柱竖了一小半,也在施工中。第三排车间的建设计划是明年,今年是计划完成前两排车间,争取春节前搬入新厂房。看完厂内布局和进度,三人又开车沿着厂外公路转了一圈,整个厂区地块是一个东西宽五百多米、南北近六百米的方块,总面积五百亩,前三百亩是新晟通已购买,后面两百亩为新区为企业预留,五年不对外租售。
回到办公室,魏师兄又向袁老师介绍公司目前的盈利情况,三年、五年计划。希望袁老师向工程院李书记、孟院长汇报我们企业现状,给我们一个专场招聘介绍会的时间。这是袁老师这次来的目的,先考察企业,具备条件,院里会提供平台;不具备条件,不能把自己辛苦培养的学生推向火坑。魏师兄其实先前已经向院李书记、孟院长电话申请过,但两位领导出于对老晟通的印象,没有开口,说会派人来先沟通,其实就是实地考察,今天袁老师就是这事。情况袁老师还是比较满意的,也看好公司的后续发展,说回去就汇报,争取机会,当天袁老师晚上飞机就走了。
第二天下午,魏师兄打电话给李彬,袁老师那边回信过来了,安排在本周日下午,介绍会在院系大会议室,三百平肯定是够了。魏师兄叹了口气:“我估计我们可能是春季招聘的最后一场了,也不知还有没没签的学生,说不定还得虎口夺食。”然后又对李彬道:“上次道宏过去就体育馆边角给了一张桌子,连问的的都没有。这次我们三人去,你鬼点子多,得想想办法,出出力,招不到人,你回来上班,顶一个算一个。”
这压力就过来了,李彬抓抓头皮,想了想道:“师兄,你这第二期是怎么考虑的?”
第一期厂房的建设满足四个亿的出产没有问题,第二期的厂房用这两年的利润投入是没有问题的,流动资金会有点紧张但也可以克服。但第二期的产品是什么,李彬不知道两位师兄的考虑。
稍等了会,电话里才传来魏师兄的声音:“为这事头疼了,和大家探讨过,目前还是想上通用大市场产品,两个产品都可以。先上一个,第三期厂房刚好,但厂房投入一点二个亿,流水线预估三个亿,产品有些专利方面估计要准备一个亿,前期技术开发还要准备三千万,这一算下来五点五个亿,我们两年半的利润估计能动的在一个亿,用地皮厂房到银行到款三个亿,这还有一点五个亿的缺口;至于第二个产品可能还要再等三年才具备条件上。”
上第二个产品,那就得把后面两百亩的地皮要先买过来,这又多出一个亿的开支,加上建设生产投入,没六七个亿打不住。但李彬现在手上什么最多?钱多,正愁往哪个地方再摔点,这不是想瞌睡遇到枕头到么?立马回道:“就这事?”
然后就在电话里嘚瑟起来:“师兄啊,你这是不把村干部当回事,不是说了,资金我负责,咱们不找银行,我马上给你转,你等几分钟去问问道宏,看资金到账没有,电话先挂了。”
挂掉电话,李彬通知赵三妹转十五个亿到工厂账户。现在国内账户这个月进了二十亿美元,也就是一百多亿人民币,正愁钱多了,建设资金加生产周转起步资金,十五个亿应该是够了。十分钟不到,师兄的电话就到了:“李彬,你到底有多少钱?”
李彬嘚瑟了:“您还要不,我这还有...”
’啪’电话被魏师兄挂了。又过了几分钟,魏师兄电话又来了,开口就到:“晚上7点,网上视频会议,大家讨论决定”
“师兄,我不参加了,我的投票权不是已全部授给您,您决定就行。”李彬缓了缓又道:“我这边拿十个点出来,您这两条线投入,还要引进人才,还是要有股权激励才行。我这十个点您还是按原始价回购结算就行。您考虑考虑怎么用,我这边马上通知刘总准备资料。”
魏师兄放慢语速道:“不一定要你拿股份出来,我们可以稀释股份,空出一部分出来。”
李彬赶快道:“师兄,这三五年的,我建议股份不要稀释;大家正抱团往上冲的时候,不能让大家心里踏空。我这边多点、少点没关系,不影响我个人生活,您把决策权控制住就行,您看您和苏师兄在这十个点里要多少拿点,确保您手上超过五十一的股权。”
“行,我和正兴商量商量”魏师兄说完就挂了。
李彬这边电话通知刘道宏,从李彬的股份中调出十个点,按原始股价回购结算,其中各一个点按原始股价卖给魏、苏两位老总,其它八个点做为人才引进激励用,由大家决定。请刘总准备好资料,同时转为通知到位。
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第3章 考察
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