黄孝仁赚钱的本事就是他那一双手和那双眼，

    他修理能力特别强，会修理一些老物件和钟表电器，

    而且他非常有眼力，能淘到一些好的老物件，

    他和委托商店的掌柜也熟悉，经常与委托商店交易，赚到不少钱。

    通过这几天的跟踪，林峰觉得这个人特别奇怪。

    在易中海面前他说很想当这个科长，

    但是私下里，林峰感觉到这个人似乎对科长这个职务没什么兴趣。

    反倒是杨厂长找过他一次，给他施压。

    虽然他在科室里上窜下跳，但是更多的是做做样子。

    想到这些，林峰不由得摇摇头，

    这时候他的软肋传来一阵疼痛。

    他这才从沉思中醒来，苏禾正哀怨的看着他。

    “跟你说话了，怎么就走神了？在想哪个姑娘啊？”

    林峰急忙搂着苏禾，

    “我媳妇儿这么漂亮，我怎么可能想别人？我在想工作上的事情，

    你说易大爷要是再忍不住，那玩意儿真的会废掉吗？”

    一谈到专业的问题，苏禾立刻严肃的点点头。

    “他本来没什么大的问题，

    但是这次不同，他服用了壮阳药，又纵欲过度，伤到本源，

    若再不收敛，他真的永远抬不起头了。”

    “他这是活该，谁叫他忍不住。”

    “呵，你们男人都一样，你哪次忍住了。”

    “呵呵，那我就忍不住给你看看。”

    而此时的易中海正在家里唉声叹气，他拿出诊断书递给秦淮茹。

    “你个骚蹄子，昨天晚上你差点把我弄废了。

    现在好了，咱俩起码要歇一个月，还要每天吃药。”

    秦淮茹看不懂诊断书，但是几个字还是认识的。

    她没想到，一夜的疯狂竟然造成这样的结果，她有点后悔，也有点惊喜，这下中海不会再去偷吃了。

    “中海，对不起，我也不想这样，我怕你丢下我们不管，就想好好服侍你。”

    “你不用担心这个，你这么年轻漂亮，我还舍不得你了。

    你帮我做件事儿，

    你平时在院子里没什么事儿，多去后罩院林峰家串串门儿，

    和他们家搞好关系，顺便打听打听他们家的事情。”

    秦淮如有些疑惑，忍不住的问道。

    “要打听哪方面的事情？”

    “随便，尽量弄清楚他们家的底细。”

    林峰还不知道易中海的安排，他这几天非常的忙碌。

    他每天都在技术人员的陪同下对各个车间的设备进行调查摸底，

    他年轻，又没什么架子，而且很会来事儿，得到了大部分技术人员的好感。

    另外，他还出手几次，不仅能快速找出机器故障原因，并且亲自动手解决这些问题，

    其熟练的操作和出色的动手能力也得到大部分维修人员的认可。

    一个多星期后，林峰手上多了一份调查报告和整改建议，

    他将这份报告交给刘烨，

    “领导，这是我写的调查报告和整改意见。”

    林峰在这份报告中提出很多设备管理中存在的问题，

    他怕刘烨不高兴，

    “领导，这管理中存在的问题，我有一点吹毛求疵了，请您原谅。”

    刘烨看完报告后，不禁对林峰高看一眼，感叹的说道：

    “你是怕我生气吧，没关系，你这是对事不对人，

    你提的设备维护与保养问题，切中要害，也是目前设备管理存在的最大问题，

    但是要改变过来，还是有些困难，现在最缺的就是人才，

    13名技术工有一半儿支援外场维修，

    而生产任务又很重，又不能停下来进行整顿。”

    “科长，我是这么想的，

    我们先组织全部技术科人员，一个车间一个车间的完善，

    先完善车间每一台机器的操作流程，操作规范，以及保养维修操作手册。

    这些都是书面资料，有的是现成的，有的则需要完善，不需要停产整顿，

    下一步就是培训的问题，我们可以在车间培训工人来维护保养设备，我们定期检查，

    我们可以把操作维护规范与奖惩挂钩，

    这无形中提醒操作人员，每次操作都与工钱挂钩，

    这样他们不得不按照规范操作，慢慢的，他们会形成习惯。

    另外，我还发现有些设备可以进行升级改造，

    我们应该把重点放在这里。”

    刘烨对林峰的建议非常认同，他笑着点点头，

    “好好，等会儿你将这份报告交给小陈，让他抄写一遍，我们送交一份给李主任。”

    林峰在空间中有复印机，他早就复印好几份。

    “领导，这份报告我那里还有一份，这份就可以交上去。”

    “行，我这就去找李主任。”

    李怀德看完报告后，觉得可行，他非常相信林峰，认为林峰这次可能又会给他带来大惊喜，

    他拿着整改报告，特地找生产部和厂领导商量，

    经过集体讨论，厂里决定先拿一两个车间进行试点，

    最先试点的车间是钳工车间和车工车间，而锻工车间和铣工车间则看情况再定。

    这次整改，林峰把杨帆和陈平拉进设备管理科，

    他们俩的工资又提高一级，成为一名真正的技术员，

    林峰带领七个人将钳工车间和车工车间的老旧设备进行保养维护，同时对部分设备进行升级改造，

    改造后的设备，无论是加工精度和加工效率比以前都有大幅提高。

    经过两个多月的整改，车间里，机器摆放更加合理，再也看不到乱拉线，乱摆放，整个车间显得干净整洁，宽敞明亮，

    每一台设备旁边的墙上都贴有设备操作流程、操作规范以及设备保养记录卡，

    车间中的每个工人在整顿期间都进行严格培训考核，

    当他们回到车间，看到新的工作环境，他们不仅震惊，而且心中充满了工作的热情和动力，

    设备改造后，大大降低了废品率，生产能力得到了大幅的提高，减轻了生产任务压力。

    钳工车间和车工车间的这种焕然一新不仅仅体现在环境上，更是慢慢植入到每个工人的心中，

    另外，良好的工作环境不仅能提升工作效率，还能减少事故风险，保障每个人的安全健康。

    两个车间的整改成功，让厂领导对接下来的整改充满期待，

    铣床车间的设备刚购买不久，升级空间不大，

    不过，林峰还是带领团队对所有设备进行检查维护，对车间重新规划布置，

    当然培训考核少不了，刚开始，工人对考核有些抵制，特别是一些老师傅，

    但是，林峰上手露一手后，他们服气了，

    铣床车间整改后的第一个星期，整个车间的生产效率，得到百分之八的提高。

    这让车间主管大吃一惊，厂里的领导听到这个消息后，他们催促设备科对锻造车间进行整顿改造。
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