司雨马上根据淘歌网里可则的资料,加他微信。
好友申请几乎是秒过,这厮肯定在玩手机。
小斯基:“你好,我收到淘歌网的私信,你想卖歌是吗?”
可则正在大京的地铁站等地铁,激动的回信:“是的,您听过我的歌了吗?”
这话提醒司雨了,他点开可则的作品,听《樱花树》。
嗯,熟悉的旋律,就是这个。
“听过了,还行,价格贵了点,能优惠吗?”司雨问。
可则激动的小心肝都要蹦出来了,主动推荐真特么有效,发站内信发帖子还不到半小时,就有意向买家了!
他小心翼翼的打字:“老板,您肯定了解行情,我的歌标价不贵的,您是想买断全部版权还是部分?”
司雨秒回:“买断全版权,给你保留署名权。”
可则:“您想要哪首?三首打包价很优惠的。”
司雨想了想,《一曲相思》也还不错,小红的口水歌,一起买算了。
“我要《一曲相思》和《樱花树》。”
“老板,您干脆一起买算了,三首我给您六万。”
《那个丫头》司雨从未听过,要了干嘛?
他麻溜的说:“我只要相思和樱花树,两首五万,可以的话我马上来拍。”
可则懵了,好爽快!才说了几句话?
他拿着手机,走到地铁站的角落里,压着心里的激动发信息问:
“您说的是真的吗?”
小斯基:“当然是真的,我哪有时间和你开玩笑。”
可则:“老板,您爽快,我也爽快,这个价格我同意了。您是现在拍吗?”
小斯基:“我要问一下,这两首歌的版权都没问题的吧?”
可则:“没问题!我有版权文件的!”
司雨放心了,放下手机,在淘歌网上点击购买,选择买断,填写版权转让协议,签电子合同,发信息:“我拍好了,去改价格。”
可则幸福的要晕过去了。
五万!
成交的话,房租和生活费都有了,能过个开心年......
他赶紧登录后台,把价格改成五万,回复司雨:“价格改好了,谢谢老板!”
司雨点击购买,跳出提示:“银行卡余额不足。”
我操......司雨懊恼的拍了下桌子,没钱了!
重生后,他申请了18家网贷,总共下款11.5万,加上自己的4.8万的私房钱,共有16.3万。
自己买电脑和摄影装备2.4万,付办公室租金和押金花5万,给白静买手机1万,买《学猫叫》3万,《早安湖城》制作费2万,给王诗买笔记本8K,健身买卡4K,请模特2K,冲招聘会员1.7K,总共花去15万。
加上平日零敲碎打的零花,卡里只有1.1万了。
唉......司雨叹息一声,憋屈的很,真有马上答应刘振荣80万买断的冲动。
都谈到这个份上了,《樱花树》肯定是要买的。
送上门的便宜货,不要白不要,还不能拖。
再等一个月,这厮就会破釜沉舟,自己借钱制作出来发行。
关键是,司雨想到了三月份樱花季的那波流量,和这首歌曲搭配的太完美了,可以趁机勾搭吸引苏书。
让她到湖城来拍mV,多好的机会!
必须要买!
继续戳网贷吗?
戳网贷很慢,一家不够,要戳五万出来,至少要十几家才行。
他已经戳了18家了,主流放款大机构都用过,只能从小机构里面找。
小机构的额度很小,需要的家数更多,有的一家只给大学生放两千额度。
算了,找陈卓借吧,司雨走出办公室,躲开王诗,拨通了陈卓电话。
凭他和陈卓的关系,凭他“拆二代”的身份和大网红的身份,应该是手到擒来。
电话接通,司雨嬉皮笑脸的开门见山,“卓哥!兄弟手头有点紧,搞点钱花花呗。”
“我丢!老子听你喊卓哥就知道没好事!”陈卓骂骂咧咧的。
司雨打着哈哈说,“我的好卓哥,我要买两首歌的版权,差五万块,挪我用用,等我企鹅音乐的分账到了马上还你,应该是2月10号左右。”
陈卓丝毫不担心司雨的还款能力。
开玩笑,他旗下如今有两个两百万大网红,三个百万大网红,还有《早安湖城》在企鹅开卖,还怕他没钱还款?
但陈卓还是习惯性的揶揄:“你踏马不是拆二代吗,怎么这么快没钱了?”
司雨随便扯了个理由:“只找家里拿了20万,租办公室超标了,不好意思再找家里拿,从下个月开始,我每个月都有歌曲分账,就想找你借钱顶过去算了。”
“好,我转你卡上,”陈卓认真叮嘱:“放假之前,请我去洗刷刷一次,算你的利息!听到没~~”
司雨开怀大笑,“收到!保证安排!”
五分钟后,五万到账。
司雨打电话借钱,把可则等的毛焦火辣。
价格改了,信息发了,小斯基没动静了!
大哥,你不会是忽悠我的吧?可则拿着手机,盯着淘歌网的后台,心急如焚。
想抽烟,地铁站不让,他焦急的走来走去,时不时看看手机。
正在他等不及准备发微信问的时候,弹出信息:“您有新成交的订单!”
瞬间,一股热血直冲脑门, 可则用颤抖的手点开订单信息,“交易成功”的提示如此醒目!
他狠狠捏了下拳头!
“耶!”
面包有了,牛奶有了,房租也有了,终于可以过个安心安意的春节......
晚上必须要出去庆祝一下!好久没闻奶味了。
可则激动的眼泪都要流下来.....
他要流眼泪,司雨要流口水,看着电脑屏幕上的交易信息想笑。
天作之合~~~
可则想要钱,他想要流量,要炒作噱头,要和苏书互动的机会。
一拍即合。
等到樱花盛开的时候,推出《樱花树下的约定》,拍出唯美mV大片,在抖音和企鹅同步推广,画面不要太美,又是一波泼天的富贵......
想到和她拍mV的情景,司雨嘴角一丝会心笑容,怎么看,都有阴谋的味道......
有四首爆火歌曲版权在手的司雨心情大好,和王诗一起展开轰轰烈烈的招聘大战。
招聘任务太重,全靠她一个人不现实,在她助手到位前,司雨要当她几天助手。
她昨天已把所有岗位上架,已有简历陆续投过来。
她负责初级岗位的简历初筛和打电话。
司雨负责中高级岗位简历初筛,把筛选好的简历发给她。
两人坐在同一间大办公室的两个角落,却不说一句话,通过微信沟通。
配合默契,完美无缺。
很奇妙的感觉。
有身体隔的很远,心却很近,心有灵犀的错觉。
一口气干到六点,司雨打上电脑包,和她打了个招呼,撤了,去健身。
王诗没走,干到九点才撤。
今天一天,她打了四十个电话,嗓子都说哑了。
第二天一大早,她不到九点就到了办公室,打开电脑,泡咖啡,喝牛奶,吃面包。
九点半,思雨文化第一场面试开始。
面试者叫范达飞,应聘岗位是摄影师。
他25岁,湖城美术学院摄影专业毕业。
毕业后他在一家广告公司当摄影师,干了一年后转型商业广告导演。
他是资深动漫爱好者,平日喜欢泡A站,干完第二年后,辞职跑到A站当二次元自媒体。
爱好敌不过现实。
他干自媒体的收入月均不到五千,入不敷出,只好出来找个班上,指望白天上班,晚上继续当自媒体,打两份工。
他于九点半准备推开思雨文化的大门,两百平的办公室里,空空荡荡,只有一个人。
一个女人。
一个黑衣黑眼镜框的漂亮女人。
虽然她衣着朴素,不施粉黛,但拍过几十个麻豆的范达飞一眼就认定她是超级大美女。
摄影师的眼睛,忒毒。
一眼能看出文胸型号和款式。
“您好,请问您是王女士吗?”范达飞靠在门口问。
王诗站起来,用清冷的声音回答:“我是,你是范达飞吧?”
“对,我是范达飞,来面试摄影师的。”
“进来坐吧!”她把范达飞带到后面一间会议室里,递给他一份资料:“你先看看公司简介,十分钟后我们开始。”
“好的,”范达飞拿起A4纸打印装订的简版公司简介认真看起来:
思雨文化,抖音生态圈m公司,旗下有爱笑的小白...等五个抖音账号,春节过后,将大举招聘服装表演、剧情、舞蹈、歌唱、美妆、萌宠等多个赛道达人,等等等等。
范达飞在账号列表里看到一个熟悉的名称:春水堂。
我晕~~春水堂居然是湖城的公司做的!
范达飞目瞪口呆。
他是春水堂的铁粉,最早一批粉丝。
自第一眼看到那批小鬼子女艺术家之后,就坚定不移的粉了。
后续出的丝袜系列他更是喜欢,不仅是视频内容,还包括掌镜叙事风格和视频腔调。
没想到,这个账号,居然出自这家公司之手。
可是,这家公司的人呢?
难道出去执行拍摄任务去了?
范达飞心里泛起了嘀咕,拿出手机,挨个搜索添加简介里的账号,观看每一个视频。
这一看,就沉浸在美女、舞蹈和技术流的世界里不可自拔,如痴如醉。
女主漂亮,舞蹈诱惑,技术流的大片......
我操,这个镜头是怎么运用的?怎么搞不懂呢?
他把离人仇刷了七八遍,代入到摄影师的角度,琢磨运镜。
“咚咚咚......看完了吗?”王诗手拿笔记本和纸笔,靠着会议室的门问。
“哦哦,看完了,不好意思,我看这个视频拍的很好,在学习,”范达飞连忙站起来回答。
王诗轻嗯,坐到会议桌对面,把笔记本打开,放到侧面,“我们开始了。”
范达飞低垂眼帘,不敢直面王诗,回答“好的”。
太漂亮了,闷骚的二刺猿摄影师不好意思直视。
他属于那种理论知识丰富,实际操作经验为零的闷骚技术男。
这种级别的女人,范达飞就没亲眼见过,见过的都在屏幕上。
她还没有化妆。
就不说化妆了,只要把头发烫下,盘个发型,换个金丝小眼镜,把黑色羽绒服换成有女人味的时装,那......
要是夏天更好。
白衬衣,包臀裙,黑撕袜,金丝眼镜娘,踩着水晶小高跟,扭着小蛮腰,嗒嗒嗒......
范达飞吞了口唾沫,微微摇头,让自己从YY中醒来,打起精神,回答王诗的问题。
常规性的几轮问题过后,王诗的问题变得尖锐:
“为什么从广告公司离开去干自媒体?”
范达飞:“我喜欢二刺猿文化,想自己创业。”
“为什么又出来找工作,创业失败了吗?”
范达飞:“呃......也不算失败吧,收入达不到我的期待,维系的比较艰难。”
“月均收入多少?”
范达飞:“四千到六千不等。”
“万一你到我公司干一段时间,又想回头去干自媒体呢?”
范达飞额头上冒出了汗珠子,艰难的回答:“这半年的经历告诉我,自媒体不是那么好干的,需要经济基础,我打算找份工作好好干下去。”
“有创业企图心的人很难平息心中的理想。你是不是准备找份工作,攒一笔钱,有了经济基础,再继续自己的爱好,实现创业抱负?”王诗面色平静,声音清冷。
人是绝顶漂亮,问的问题是真尖锐......范达飞努力措辞:
“我感觉贵司的业务很对我的胃口,我很喜欢,非常有兴趣,肯定能稳定的干下去。”
“为什么喜欢?”王诗靠在椅背上,直直看着范达飞的眼睛,注意他每一个细小的肢体动作,来分析他语言的真实性。
司雨曾告诉过她,员工的稳定性他很看重,不希望有人来学到东西后立马跳到另一家公司。
所以她用尖锐的问题做“压力测试”——人力的常规手段之一。
——用尖锐高压的问题,让面试者露出“马脚”,通过行为心理学分析其真实心理情况。
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第36章 天作之合
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