裴宽听到王大川的话，立刻计上心头。

    在地球上，一镜到底的导演之前被骂惨了，就说他崇洋媚外。

    专门拍影射国内不好的现实题材，去国外获奖。

    导致那些现实题材的电影票房都不高。

    自己要是能引导一下舆论的话，那岂不是就能让这部电影的票房很差？

    反正现在上映是必须的事情了，就想办法让自己损失少一点好了。

    虽然《活着》这部电影非常好，但可以往这方面引导。

    找几个知名的影评人，写几段影评，抹黑一下电影。

    那岂不是让观众们很反感了？

    想到此处，裴宽一拍王大川的肩膀：“快拿去往各个电影节投，能拿多少国外的奖项就拿多少。”

    “国内的奖项就不要参加了。”

    王大川都傻了：“金鸡奖也不要了？这部电影必获奖啊。”

    “不用！”

    拿了不是就说明崇洋媚外的意思淡了吗？不能拿！

    “行吧。”

    王大川嘀咕道：“你是生怕别人不说咱们崇洋媚外吗？”

    裴宽重新发动汽车，一路上风驰电掣来到公司里。

    此时公司里其他员工都已经进会议室了，而裴宽也不耽误，带着王大川就准备进去。

    人数并不是很多，很多部门现在只有个部门领导，手下一个都没有。

    这次开会，也是让员工们都认识一下裴宽，也让裴宽认识一下这些手下。

    要不然身为总经理的他，连员工都不认识的话，就有些说不过去了。

    “裴总。”

    余飞鸿见他到来后，在会议室外把他拦下：“有些事情需要在会后我们聊一下，要不然我工作不好开展。”

    “可以。”裴宽点点头：“还有什么事？”

    余飞鸿想了一下说道：“公司架构基本上搭建完成，现在就填充人就好了。”

    “我想问一下，艺人部门该如何招人？”

    “是从别的公司挖已经成名的艺人，还是培养我们公司的艺人？”

    裴宽想了一下：“全都用新人。”

    “我也是这么想的。”余飞鸿微微一笑，随后说道：“等会开会的时候，你可以着重讲一下福利待遇。”

    “这样容易收买人心。”

    “这里是名单，这上面的人是主要部门的经理，这是之前他们的薪资待遇，现在在公司的待遇需要你亲自拍板。”

    裴宽看了一眼名单，有些嫌麻烦：“你不能定吗？就按照他们以前的工资翻百分之三十，统一定就好了啊。”

    “这些部门的人比较重要。”余飞鸿有些无奈：“你是老板，还是亲自掌握比较好。”

    裴宽却把名单还给她：“不用，我不经常在公司待，你掌握就行，我相信你。”

    他相信系统，反正这个公司是系统的，自己只是挂个名字而已。

    至于经营？

    经营个屁！

    最好开倒闭！

    他现在对系统的意见很大，感觉像是在故意捉弄自己一样。

    “好吧。”

    余飞鸿无奈地收起名单：“那等会你就介绍一下自己好了，我让部门领导们各自介绍一下自己好了。”

    “还需不需要发表一些讲话？激励一下人心？”

    “讲两句好了。”裴宽想了一下：“就讲两句啊。”

    余飞鸿微微一笑，领导所说的讲两句，那就是半个小时时间了。

    不过这也正常，老板嘛，反正是工作时间开会，你愿意讲多久就讲多久。

    会议室内，王大川则是已经在里面跟周围的人搭话：“你好，我是王大川。”

    “王导，久仰久仰，您之前拍的逐梦演艺圈，我看了三遍，太好看了。”

    王大川一愣，随后便反应过来，这是商业互吹。

    他便开始跟周围的人互相捧，会议室内顿时热闹起来。

    “你们说裴总脾气怎么样？我看网上的视频里，是个脾气火爆的人，骂人骂得太狠了。”

    “老板嘛，而且是个才子，脾气大正常，只要工资给够，每天骂我都成。”

    “我觉得挺大方，最起码工资待遇没说的。”

    “高工资不是那么好拿的，能把你高薪挖过来，自然是要你提供相应的劳动，以后大家都别闲着了。”

    “那倒没事，只要工资给够，公司就是我第二个家。”

    会议室内，众人都跟相熟的人窃窃私语，猜测裴宽是哪种人。

    只是在网上见过，现实中大家都没见过。

    但随即有人意识到，王大川认识啊。

    离得近的人便小声问道：“王导，裴总的脾气怎么样？有没有需要注意的？”

    “对对，需要注意什么？我们也是为了不惹老板生气。”

    “王导，指点我们一下吧。”

    王大川闻言，想了一下后说道：“只要听他的话，就没事。”

    众人相互对视了一下，看来又是一个说一不二的老板，独断专行，脾气暴躁。

    会议室内顿时慢慢安静下来，大家都不希望成为被裴宽当成儆猴的鸡。

    “大家好，我是裴宽。”

    裴宽进入会议室，在首座上坐下后介绍了一下自己，便让各个部门的人介绍一下自己。

    他听得有些昏昏欲睡，这么多名字，根本记不过来。

    到最后一个人介绍完之后，他才说道：“认识大家很高兴，接下来我讲两句。”

    众人心有灵犀的对视一下，这说明长篇大论要来了。

    哪个公司领导都是这样，说是讲两句，下面还有第一点、第二点和第三点。

    每一点下面还有需要注意的部分。

    再细分一下后，最起码半个小时过去了。

    “大家平时在公司，一定要劳逸结合，不要只顾着工作，工作可以先放一放，主要要休息好，保证好自己的身体，不要加班。”

    裴宽说道：“这是第一句。”

    工作可以先放一放？

    众多员工本来都本能地进入左耳朵进，右耳朵出的模式。

    但这话瞬间把他们的注意力都拉了回来。

    老板，你说反了吧？

    是不是休息先放一放，主要是工作要做好？

    裴宽接着说道：“第二句是，交代下来的工作没做完不要紧，千万不要占用休息时间，累了就休息，不扣工资，公司鼓励你们休息。”
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