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首页重生香江要做大地主第19章 不得不去

第19章 不得不去

    钟田文的英语怎么样?

    前世的他,可以说,非常糟糕,他大学毕业时的英语成绩,四级只有420分,勉强合格,出来工作之后,他为了弥补大学时,英语的短板,还是学了一些时间,但是,只能听得懂,语言方面还是有所欠缺。

    不过这不要紧,香江这里的教学,大多数学校,是以英语为主,因此,他只要努力学就好了。

    “哈哈哈……香江的大才子,居然不会英语,哈哈哈……”

    于佩儿此刻笑得花枝乱颤,钟田文才发现,自己的女朋友还是很有料的,这样自己的孩子就饿不到了。

    “其实我也会的。”钟田文眼睛有些闪烁的说着,那样子,明显是心虚。

    “哦,那你说说看。”于佩儿一脸看笑话的样子,让钟田文有些下不来台,不过他收拾了一下情绪,严肃的看向于佩儿,让于佩儿也跟着严肃了起来。

    他们两人正在钟田文在今日东方集团的办公室内,钟田文身体前倾,头伸向了于佩儿,让后者突然脸红了一下。

    钟田文伸出手指,挑起了于佩儿的下巴,面对靠近的钟田文,她呼闪着大眼睛,想看他搞什么鬼,根本没有意识到,接下来会发生什么。

    “I love you!”

    于佩儿眼睛瞪得老大,然后……她的嘴唇就被钟田文印了上去……

    “啊!”

    “啊!”

    先后两声惨叫传来,还好,钟田文办公室的隔音比较好,不然一定会引起外面的围观。

    “我是第一次好吧!”

    “我也是第一次来着。”

    钟田文表示自己委屈极了,本来好好的KISS,现在自己的嘴唇破了,嗯……于佩儿也好不到哪里去。

    “哈哈哈……”于佩儿大笑起来,感觉钟田文太好笑了;见男友不开心,她也终于不笑了,坐到钟田文身边,无师自通的抱住了他的胳膊,用柔软来让男友不生气了。

    “好啦啦,不生气了,还疼不疼了?”

    “我一男子汉,一点小……嘶……不疼了。”钟田文亲上于佩儿的时候,对方一惊就仰头,把他的嘴唇磕到了,真的惨。

    “哼,谁让你这么色色的,这下好了吧,活该。”

    不过看到钟田文脸又拉了下来,她马上补救道:“嘻嘻……你英文不好,我教你好了。”

    “佩儿,我们去北美过圣诞好不好?”

    于佩儿听后,一脸的意动,不过想了想之后,说道:“不行的,我爸妈不会同意的,而且,那时候,大学才放三天假。”

    虽然她很想,也只能想想。

    “本来还想和你度过一个圣诞节来着,看来,只能我自己去了。”

    “你去北美做什么?”于佩儿很好奇。

    钟田文说道:“我去北美,要买一本杂志的授权,现在的业务,感觉受到了瓶颈,应该向发寻求发展,如果你能和我一起去,我们可以过一个浪漫一些的圣诞。”

    于佩儿想了想,还是放弃了这个诱人的想法,说道:“文哥,这个再等等,现在不行。”

    “没事的。”

    虽然有些遗憾,但是,钟田文把这些投入到事业当中,爱情有缺憾没有关系,事业相比起来,更重要。

    陶大食品推出了不少新品,包括即食面、儿童钙奶、速冻食品等,很快受到了好评,这些快消食品,可以说就是一个走量。量大之后,就赚得多。

    这也离不开报纸的广告,速冻食品当中的牛排,广告语就是:食牛排不用到西餐厅,烛光晚餐与陶大牛排更配哦。

    而速冻水饺更简单,香江有很多祖籍在北方的人,广告语就是:陶大水饺,天天过年。

    即时面,更是简单:即时面,简单快捷,省时省力。

    这东西在岛国很畅销的,工艺成熟,很简直,调料包搞定就没有问题。

    而儿童钙奶,主要针对儿童的,一个一港元,广告语是:酸酸甜甜,让你的孩子更下饭,助消化,好营养!

    要不说,只要牛逼吹得好,生意少不了。

    新品销售量额的增加,引起了许多人的关注,自然,股票也跟着涨了,十一月底前,价格突破到了4.35港元。

    钟田文感觉要不要套现一些,不过发现此时集团并没有财务问题,就暂时放弃了。不过他自己手头有些紧,他想到一个办法。

    陶大董事会上,六个董事,其中有四个董事都是他的人,另外两个是管理层的人。一个是总经理,一个是技术主任。

    “今年我们推出的新品,受到了很好的口碑,业绩增长明显,我认为,这个功劳,一大半在董事会,没有董事会的领导,公司不会有如此大的改变……”

    董事会上,钟田文这个董事长,对六个董事吹着牛逼,往自己脸上的贴金,目的自然是……

    “董事会成员也应该涨薪金,大家认为呢?”

    钟田文的人没有说话,他们知道,老板是给自己等人涨福利,他们可不会得了便宜还卖乖。

    而总经理与技术主任,两人感觉要说点什么?感谢老板?还是说为股民……股民和我有什么关系,这到手的钱才是真的。

    “我同意钟生的提议,钟生带领陶大走向了新的进程,自然应该多加袍金。”

    总经理都说话了,其他四人自然马上表态。

    “既然大家都这样热情,我不接受就显得不能融入大家,大家也辛苦了,大家也应该涨薪水……大家有了钱,才能更好的带领公司前进……”

    就这样,董事会成员计划将一半年净利润进行分配,钟田文给自己的袍金是今年利润的三分之一,其他人,分了剩下的六分之一利润。

    这个自然会发公告的,公告内容很简单:公司新品非常成功,公司决定为有贡献人员增加奖金。

    这根本没有问题,一点问题没有,今年的四种新品的销售,并不比原来的商品销售差,甚至更多,因此,利润会翻二三倍也是正常。

    与那则分配奖金的公告不同,接下来的公告就是业绩会预计增长,30%……

    至于利润少了,公告给出的解释是广告推广,明年的利润会增加许多。
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