胡万泉等五位互联网公司的老板遇到了迈不过去的坎。

    那就是关于规模化引流的问题。

    互联网公司不会规模化引流是一种病，堪比癌症的大病。

    这种大病有解药吗？有！

    那就是金玉在课程中讲到的商业模式创新。

    这种解药好找吗，那可太难找了。

    至少除了金玉，胡万泉等人想不到哪位专家或教授会这项技能。

    面对五位学长的请求，金玉陷入了沉思。

    救肯定是要救的，但谈判本身需要技巧。

    该收取的回报金玉必须一次性谈妥。

    当烂好人不是他的性格。

    换个角度思考，胡万泉等人付出的代价越大才能越珍惜金玉的劳动成果不是。

    在胡万泉等五位老板等得快要崩溃之时。

    通盘考虑过后的金玉总算是开口了。

    金玉伸出三根手指说道：

    “第一，每家公司向我支付100万元的项目咨询费。”

    “费用到账后我会立刻带领团队为你们制定全新的引流方案。”

    “第二，你们五位老板报名东大的总裁班。”

    “系统学习一下关于互联网创业以及商业模式方面的课程。”

    “第三，每家公司挑选五个人来东大的职业经理人班进修。”

    “今后引流项目的日常运营就由这五个人来负责。”

    “如果各位能接受我提出的整体解决方案，那么我们就往下推进。”

    “争取早日实现用户数量翻三倍的引流目标。”

    “如果各位对我提出的方案有异议，那我就爱莫能助了。”

    金玉给出的整体解决方案思路很清晰，主要是分三步走：

    第一步，五家互联网公司的老板要来总裁班学习。

    公司的头部人物至少要懂什么是商业模式吧。

    第二步，五家公司的职业经理人要来东大进修一下。

    公司的腰部兼项目实操者至少要懂什么是商业模式吧。

    第三步，金玉亲自下场为几家公司制定全新的引流方案。

    以商业模式创新的方式带飞胡万泉等人。

    “咖啡！”金玉吩咐道。

    李梦仪闻言后立刻起身。

    金玉把能说的都说了。

    接下来就是胡万泉等人的选择时刻。

    如果胡万泉等人舍不得资金上的投入或是懒得学习。

    那么别说金玉，就是神仙来了也救不了他们的公司。

    陪着金玉的李妙妙、李梦仪和杨芷琪三人心中都在砰砰乱跳。

    此时的金玉在三人心中宛若神明。

    你品，你细品，金玉的谈判中都提到了哪些项目？

    咨询费500万，金玉要了。

    总裁班学费50万，金玉也要了。

    你以为这就完了，肤浅了不是？

    人家金教授还额外增加了25个职业经理人的名额。

    那又是50万的学费。

    李妙妙满足了，原来金教授从头到尾都没有忘记她的总裁班名额。

    心算小能手李梦仪手上冲着咖啡脑子却在飞速运转。

    金教授这一单要是谈成了商学院的账面上立马能多出600万巨款！

    当这600万到账的时候，估计东大商学院就要给金玉立雕像了。

    如此神迹必须大书特书。

    胡万泉等五位老板聚在一起窃窃私语。

    金玉悠闲地喝着咖啡。

    现在急的不是他而是对方。

    事关600万的大单金玉也紧张。

    但是他底蕴深厚能端住架子。

    这份沉稳就够别人学习好久了。

    大约十分钟后，五位互联网公司的老板终于达成了一致。

    100万的项目咨询费都认掏了，还在乎那20万的学费吗？

    这就是几人研究出来的结果。

    胡万泉代表几人发言道：

    “金教授，我们哥几个商量好了，全都按您说的办。”

    “项目咨询费100万。”

    “总裁班学费10万。”

    “五名职业经理人的学费10万。”

    “每家公司合计120万。”

    “我们现在就刷卡！”

    “我们几家公司只有一个特殊要求。”

    “那就是您必须在过年之前交付引流方案。”

    “这一点希望您能理解。”

    “毕竟我们的时间不多了，实在是没有耐心耗到年后。”

    “另外新年档对于每一个互联网公司来说都是一个巨大的商机。”

    “我们真的不想错过这个商机。”

    金玉闻言没有立刻答应下来。

    而是用手指点着桌面默默计算着交付项目所需要的时间。

    现在距离过年还有30天的时间。

    金玉准备年前再举办两次职业经理人班的公开课。

    从而一举攻克100人的业绩目标。

    如果在这个主线任务的基础上再增加五个支线任务。

    金玉估计自己接下来的30天都别想好好睡觉了。

    偷油儿的办法也不是没有。

    那就是向自己的老师吴国强学习。

    把大量琐碎的工作交给自己的助理们去做。

    问题是自己的几个助理当中只有刘莹是完全体。

    其他人都处于发育期。

    自己能相信她们吗？

    貌似可以相信吧。

    毕竟都是自己精挑细选出来的人才。

    此时不用更待何时。

    “答应他，答应他，快答应他啊！”

    李妙妙、李梦仪和杨芷琪都要急疯了。

    面对600万的大单金玉还在犹豫。

    这在几人看来真是个再愚蠢不过的行为。

    她们哪会理解金玉的难处。

    答应的事情做不到就是失信。

    一个失信的商学院教授今后还怎么立足？

    金玉通盘考虑后才开口说道：

    “现在距离过年还有四周时间。”

    “正常来说年前只可能交付三家公司。”

    李妙妙、李梦仪和杨芷琪的心里拔凉拔凉的。

    五位互联网公司老板的脸上写满了失望。

    这个600万的超级大单要黄了吗？

    别急，金玉还有下文。

    “如果每天都加班到晚上九点。”

    “并且周六和周日也不休息的话。”

    那么年前刚好可以做完五个公司的引流方案。”

    “不过这样会很辛苦。”

    “你们几家公司的运营团队全都要陪着我一起加班。”

    金玉的大喘气差点要了所有人的命。

    李妙妙、李梦仪和杨芷琪三女有抱在一起大哭一场的冲动。

    胡万泉等人心说：

    “金教授，不带你这样玩人的，刚刚简直吓死宝宝了！”

    “没问题，我同意加班，加多久都行！”

    “我也同意，加班算个球啊。”

    “拿到3000万的b轮融资才是关键！”

    “同意！”

    “同意！”

    “同意！”

    互联网行业是真的卷。

    尤其是这些创业公司。

    只要能赚钱人家一天干12个小时都没问题。

    至于说加班到晚上九点以及周六、周日不休息的问题。

    金玉的担忧真是多余了。

    人家自己就经常那么干！

    “既然大家都没意见那就向下推进吧。”

    “各位老板，合作愉快！”

    金玉淡定地起身跟客户握手，脸上没有一丝激动的表情。

    胡万泉等人感觉眼前这位金教授好牛叉的样子。

    人家不但课讲得好，收了600万费用就跟收了600块似的。

    风轻云淡。

    金玉：拜托，我扮演的可是专门克制企业老板的高人。

    人设不能崩的好吗？

    “李组长，梦仪，芷琪，你们带客户去财务室办理缴费吧。”

    “记得把报名表填写完整，不要乱。”

    金玉说完便潇洒地离开了会客室。

    “几位老板请跟我来！”李妙妙的脸上全是笑意。

    怎么控制都控制不住。

    有了这五个总裁名额，李妙妙无论是个人业绩还是小组业绩都能轻松搞定。

    她这周期起码能拿到六万元的招生提成。

    一个小少妇每季度拿6万多的提成回家。

    老公和婆婆不把她当祖宗供起来才怪呢。

    金玉不仅是胡万泉等人的贵人，也是李妙妙的贵人。

    伴随着五位互联网公司的老板一个接着一个地去财务室刷卡。

    一则惊人的消息开始在商学院内部流传。

    话说，金玉教授只用二十分钟的时间便谈成了一个600万的超级大单！

    是谁说的要给金玉立雕像来着？
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