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首页怀旧剧融合:开局签到正阳门下第六十九章 抽成三七开,垄断销售

第六十九章 抽成三七开,垄断销售

    这种自曝式的言论也让赵春雷瞪大双眼,有些不可置信。

    自己如果没听错的话,刚才韩春明还想再说几句的。

    说不准剩下的话就是一些大好事呢,他们现在就打断了韩春明的想法,那他要是再也不让步了可怎么办?

    不过韩春明到丝毫没有介意这一点。

    “我知道大家现在急迫的心思,同样对于我来说也是一样的,我也是工厂的老板,知道大家发不出工资资金不能回流的痛苦。”

    “但我同样也是这个超级商场的老板,肯定要为了我的运营成本考虑,那么大一栋楼也不单单是只卖你们这几样东西。”

    “而且你们放心,这三七开还附加了一些别的条件。”

    听到这话,刚才冲上来怒吼的那位厂长,羞红着一张脸又坐了回去。

    “其实我这边初步的预判是想让你们直接把东西送到我这里来,我挑选,然后分批上架,无论是运营还是找人收货,都无需你们关心。”

    “只需要你们定时定点,把货物送到我们超级商场,到时候售卖打包和其他的销售都由我们超级商场来负责。”

    听到这话,周围的几位厂长也是瞪大了双眼,有些不可置信。

    这该不会是在开玩笑吧,怎么可能?

    平日里的那些百货商场们,恨不得把他们这些工厂压榨到极致。

    不仅让他们免费来送货,甚至还要让他们租店铺,再雇几个人到此处来卖货,卖多卖少来跟他们的收货量有直接的挂钩。

    但现在就全然不同了,韩春明这个决定无疑是相当于买断了他们这一批货物,销售量的多少与他们并不搭边。

    几个人谁也不敢推辞,忙着出声赞同。

    不仅如此,似乎有几位厂长还随身携带了执笔,当场就坐在桌子前开始罗列,自己工厂里平时销售的一些电器,就连几个不怎么生产断货了的也一并列在表上。

    “这些断货了的一直都是因为零件的进度才被迫停止生产,但如果你愿意的话,供上这一批需要的零件,我这边是绝对愿意生产的。”

    “我倒是知道你这几个电器,口碑确实不错,那你把需要的零件和功能图纸什么的全部过两天带过来,我看过之后给你答复。”

    “唉,真是太谢谢你了,我就是靠这个电器白手起家的,眼下有这种重新回到巅峰的机会,真是太感谢你。”

    “这有什么感谢的,大家都是在赚钱,互利共赢,我肯定也很希望和你们有这样的合作关系。”

    似乎也是和面前的这些厂长们客套完了,韩春明的眼神飘向旁边的赵春蕾。

    “赵大哥你是怎么想的?我之前给你做的那一批零件应该还算不错,但最近我突发奇想研制了,另外一批可以控制缝纫深浅的,你要是满意的话也可以拿回去试用。”

    猛然想起自己之前的规矩,立刻和几位厂长介绍了自己这边的规定。

    “其实我的工厂还是比较开放制度的制作,出来的零件一开始都只有几个,你们拿回去试一下,如果符合预期没有问题的话,我再批量生产。”

    “天啊,你们厂子这样真的能够赚到钱吗?我看别的零件厂巴不得直接做一批烂货给我们,让我们捏着鼻子埋下来。”

    “这不是做的回头客吗你。看我给赵大哥提供了这么方便的服务,在超级市场创业的时候,他不也能伸出援助之手吗?”

    “你别说,这确实是一个积攒人脉的好方法,今天咱们也是朋友了,以后你有什么事也可以找我们。”

    “唉,真是太好了,四九成就指望着大家一起努力创造更好未来。”

    听到这番话,众人的心里都暖暖的。

    但他们做梦都没想到,韩春明还有一个更大的规划没有和他们说。

    这个超级商场只是第一步,接下来还有后续的其他连环规划,包括开一些分部商场,分派到各个地方,让每一个城市都能有自己的立足之地。

    这几天韩春明也没闲着,关小关来跑了好几趟都没能见上他的面,只得回到大酒楼好好的盯着。

    另一边的蔡晓丽也是愁的不得了,按照韩春明的说法,现在能卖得出去就已经算得上是好事了。

    剩下的那些人每天领着工资也是揣揣不安,后来不知是谁提起来的,居然跑到李成涛那里去。

    早晨回来负责修自行车,中午的时候就跑到李成涛那边做点工。

    因为李成涛的工厂那边也属于计件生产,又不用每天从早做到晚,这倒是给了他们一个兼职的好机会。

    而韩春明也并没有限制这种兼职现象的出现。

    这样的人越多,自己工厂的产业量才会提升上来,到时候就能够有更多的利益。

    一到月底的竞争那也十分猛烈,没想到竟然有几个兼职来干活的人杀出重围,来到了生产量前三榜单的其中一位。

    李成涛在结算工资时,那心中也是肉疼的厉害。

    短短一个月的时间,这光工资就搭进去了三万块。

    一个小的零件差不多折算下来是三分钱,稍微大一些的就是八分钱。

    这划分上面还是挺明显的,但工艺上也有很大差距。

    让大家都没办法偷懒,学到什么做什么。

    但也正是因为这种鼓励式的行为,明显让产量上来了许多。

    而且韩春明还做了一个基础的规定,到了一个月生产三百件的地步,每个人在工资的基础上额外奖励五块,生产五百件就奖励十块。

    这种稍稍打折的方式就能够更加激励他们的热情。

    不用生产两倍的数字就能得到两倍的工资,那这谁不愿意呢?

    但韩春明也同样规定了每天的强制休息时间,在晚上九点到早晨九点这段时间,工厂内不允许出现一个人。

    有几次被抓到了,有人偷偷到工厂内来加工抢先产量,都被韩春明一一罚了钱。

    一开始工人们对他这个行径还有些不满,觉得他是怕大家把他的钱赚走了,怕大家发财。
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