第八百六十五章  升职

    我的确是需要好好检查一番。

    其实刘凯说的话我都懂，如果不是感染了，我也不可能频繁发烧。

    可国内外医院都检查过了，却不知道症结所在。

    我很清楚自己的身体并不算好，甚至可以算差，但我现在要好好养护才行。

    离开医院我直接回到了公司，看着大家对我毕恭毕敬，我忽然有点恍然。

    当初貌似是老爷子求着我留下的，可我却也同样算是“中计”了。

    慕容老爷子还有其他的产业，只不过是需要一个明面上的接班人。

    我不想去想其中的阴谋阳谋，只想做好自己的事情，然后离开国内。

    慕容集团的工作很顺利，只是面试出现了问题。

    这种老牌企业按理说看上去招聘应该很容易，但实际上投递简历的人很少。

    尤其是很多毕业的大学生并不喜欢这样的一个行业，一点也不高大上。

    一天过去了，才有三个人递了简历，还有两个觉得离家远又没有通勤车，就放弃过来面试了。

    李军和我汇报的时候，也同样为难。

    “之前咱们的员工都是介绍来的，您看要不现在也介绍？”

    我摇摇头，以前介绍来的人多半都是自家亲戚和朋友。

    学历上都差不多，甚至是毫无工作经验的。

    我想了想，决定还是先慢慢招聘，先把包装改了，培训抓起来。

    而培训项目一下，所有人都坐不住了。

    看着公司几个群里的讨论，我只觉得脑袋疼。

    【每天工作就挺累了，怎么还要学习啊？我要是愿意学习，就不在这了。】

    【就是啊，新官上任三把火，也要看看能不能烧吧？】

    【我觉得挺好，不然大家都这么混吃等死，到时候谁都别赚钱。】

    【不可能，老爷子那么有钱，就算是一直养着大家也没事！】

    【听说聘老师可贵了，是不是这钱都让她中饱私囊了？】

    公司原本就有一个小号，李  建国为了能融入年轻人特意申请的。

    之后我接手了他的一部分工作，这个账号也给我了。

    各个群里都有我，但谁也不知道我是谁，聊天自然也是肆无忌惮。

    时间久了，人的本性就一点点露出来。

    本身这里面就有一些人不那么上进，哪怕是有了薪酬制度依旧如此。

    想要让这些人上进太难，可如果不从公司内部提拔，怕是一时半刻搞不定。

    李小燕给我端来咖啡时，正看到我叹气。

    “大小姐，您制定的那些课程，我看没几个人报名的，怎么办？”

    我抿了口咖啡，突然就有了主意。

    “把丁香叫来，我有事要拜托她。”

    丁香来时脸上还有些激动，“大小姐，我们宿舍的都愿意报名，还有其他的几个年轻人。”

    “人不多，您看是不是要凑个四五十人？”

    她忐忑地看着我，我却摆摆手。

    “你把报名表整理好，然后让大家写明自己向往的部门。”

    “你帮忙通知下去，尤其是告诉那天闹事的人，大家都觉得不服，那这就是一次机会。”

    “两个星期的培训时间，谁考核成功，谁升职。”
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