所以除了保留有限几个，有从军经历的人员。

    对于剩下的正式职工，建议全部调离保卫处。

    至于剩下的临时聘用人员，则是予以全部辞退。

    唐书记刚一看完觉得脑仁都疼，这可是涉及两百多人的去留问题。

    这杨朝一来就把事情搞的这么大，这还真是要把内保科一锅给端了。

    唐书记放下手中的计划书，认真的看了看对面坐着的杨朝。

    按道理来说杨朝作为一个中层干部，已经和杨厂长结仇。

    作为仅有的选择他只能，靠向自己这个轧钢厂一把手。

    并且只要他唐书记稍加招揽这小子，就应该感恩戴德的贴上来。

    没有人会傻到同时得罪，厂里最大的两个领导。

    那样他别说在厂里想要晋升，就是想要立足也很可能是奢望。

    可看杨朝现在一副公事公办的态度，怎么也不像是唯他唐书记，马首是瞻的意思。

    这让唐书记真的有些看不懂，这个年纪轻轻走上正处级别的年轻人。

    “小杨，你这份整编计划，只写了需要把内保科现有人员基本清楚的计划，可这些人走了之后，厂子里的保卫谁来做？”

    杨朝刚要开口解释，唐书记挥手阻止了一下他。

    “其实这些问题，我估计你肯定有后续计划，可这么多人被清退，内保科的原有人员肯定不会同意。”

    “这可是两百多人，如果他们闹起事来弄成群体性事件，到时候不止对厂子的影响不好，对你以后在保卫处开展工作，恐怕也是大有影响。”

    “还有就是你这份计划写的很好，就是略微有点脱离实际，虽然我主管厂里的人事调动。”

    “可一下涉及这么多人的去留问题，也不是我一个人可以做决定的，最好还是在厂领导会议上，让大家讨论之后形成共识，再做决定比较好。”

    “小杨，你觉得我分析的怎么样？有什么不同的意见现在可以提出来。”

    杨朝听话听音，知道这位唐书记已经在和他打起了太极。

    看来事情向着他，最不愿见到的方向发展。

    杨朝这时候才明白，自己想的太过理想化了。

    以为凭借前两天那件事情的余波，趁此机会把这件事强推下去。

    看来轧钢厂这些领导，没有一个是省油的灯。

    他们那天之所以着急忙慌，就是怕事态扩大影响不好。

    毕竟错误谁都会犯，真正出现问题看的是你解决问题的能力。

    轧钢厂那天在分局，姿态之所以放的很低。

    为的就是减弱影响，尽快把轧钢厂从那件破事里面拉出来。

    唐书记为何主动跑到分局，为的也是配合上面领导的工作。

    毕竟这件事情闹大了之后，一机部的面子也好看不了。

    至于杨厂长个人的问题，反而倒是属于边角问题。

    真要闹大了杨厂长自然是仕途断绝，落个打包滚蛋的下场。

    可扶他上去的领导，估计也会被认为是识人不明用人不当。

    所以那天一机部的领导，对于提出的要求只要不太过分，基本上答应的很痛快。

    杨朝也是想趁着这股风，让自己保卫处复杂问题简单化。

    可唐书记这家伙，明显不是个好糊弄的主。

    面子上的客气话可以说，一旦动起真格的时候。

    这老家伙立马绕起了圈子，杨朝也明白想要获得他的支持。
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