经过深思熟虑，杨鸣决定将公司的大部分股份转让给为公司做出重大贡献的员工，尤其是沈晴和彭采薇。

    一个阳光明媚的早晨，杨鸣召集了公司的核心成员进行一次非常特殊的会议。

    会议室里，气氛既紧张又期待。

    “各位，”杨鸣开口说道，目光扫过在座的每一个人，“今天召集大家来，是要宣布一个重大决定。”

    所有人都屏住了呼吸，等待着杨鸣的下文。

    “经过深思熟虑，我决定将我持有的晴鸣公司大部分股份进行转让，”杨鸣平静地说，“主要受让方将是沈晴和彭采薇，同时也会分配一部分给在座的各位，以及其他为公司做出重大贡献的员工。”

    会议室里瞬间陷入了一片寂静，随后爆发出一阵惊呼和议论声。

    彭采薇震惊地看着杨鸣：“这……这太突然了。”

    沈晴通过视频连线，脸上也写满了不可思议：“杨鸣，你确定吗？这可是你一手创办的公司啊。”

    杨鸣微笑着点点头：“我很确定。晴鸣公司能有今天的成就，离不开大家的努力。现在是时候让大家真正成为公司的主人了。”

    他接着解释道：“我不会完全退出公司，仍然会保留一部分股份和董事会席位。但是日常运营将主要由你们来负责。我相信，在你们的带领下，晴鸣公司会有更好的发展。”

    会议持续了整整一天，杨鸣详细阐述了他的计划和考虑。

    虽然大家对这个决定感到震惊，但也理解杨鸣的用意。

    消息很快传遍了整个公司，员工们既兴奋又忐忑。

    有人欣喜若狂，认为这是公司给予他们的巨大认可。

    也有人感到不安，担心公司未来的发展方向。

    然而，真正的风暴是在消息传到媒体后才开始的。

    第二天一早，各大媒体的头条几乎都被这个消息占据。

    《经济报》的头版标题是：“晴鸣公司惊天大变局：杨鸣宣布转让大部分股份”

    文章中写道：“这一出人意料的决定震惊了整个娱乐圈。杨鸣作为晴鸣公司的创始人和灵魂人物，为何会做出如此重大的决定？这是否意味着他即将退出娱乐圈？”

    《娱乐周报》则采取了更为猜测性的口吻：“杨鸣放权，晴鸣公司内部是否出现矛盾？知情人士透露，这可能与公司最近的转型有关。”

    社交媒体上，各种猜测和评论铺天盖地。

    有人赞扬杨鸣的决定：“这才是真正有担当的企业家！让员工真正成为公司的主人，太了不起了！”

    也有人质疑这个决定的动机：“是不是公司出现了什么问题？杨鸣该不会是想金蝉脱壳吧？”

    还有人对公司的未来表示担忧：“没有了杨鸣，晴鸣公司还能维持现在的地位吗？”

    面对纷纷扰扰的舆论，杨鸣选择了沉默。

    然而，沈晴和彭采薇却坐不住了。

    她们决定召开新闻发布会，澄清事实，稳定军心。

    发布会现场，记者们挤满了整个会议厅，闪光灯此起彼伏。

    彭采薇首先发言：“首先，我要澄清一点，杨鸣并没有退出公司。他仍然是公司的重要股东和董事会成员。这次股权转让是他深思熟虑后的决定，目的是激励员工，推动公司更好地发展。”

    沈晴接着说：“我们深感荣幸能得到杨鸣的信任。我们会继续秉承公司的理念，为观众创作优质的作品，同时也会继续推进公司的社会责任计划。”

    记者们纷纷提问。

    “杨鸣为什么不亲自来说明情况？”

    “这次股权转让是否意味着公司将改变现有的发展策略？”

    “你们如何看待外界对公司未来的担忧？”

    彭采薇和沈晴沉着冷静地回答了每一个问题。

    发布会结束后，舆论开始出现转向。

    越来越多的人开始理解和支持杨鸣的决定。

    《商业观察家》发表了一篇评论文章：“杨鸣的决定或将开创国内企业新模式。让员工真正成为公司的主人，不仅可以极大地调动员工的积极性，也有利于公司的长远发展。这种模式在硅谷已经得到了验证，现在终于在国内落地了。”

    然而，质疑的声音并没有完全消失。

    有分析师指出：“虽然这个决定看似很美好，但实际操作中可能会面临很多挑战。比如，如何平衡不同股东之间的利益？如何确保公司的决策效率？这些都是需要慎重考虑的问题。”

    就在舆论闹得沸沸扬扬的时候，杨鸣终于打破了沉默。

    他接受了《经济人物》杂志的专访。

    在采访中，杨鸣详细解释了他的考虑。

    “首先，我想澄清一点，我并没有退出公司。晴鸣公司仍然是我事业的重要组成部分。这次股权转让的目的，是为了激励那些为公司做出重大贡献的员工，让他们能够真正成为公司的主人，从而更加投入地工作。”

    “其次，我认为一个优秀的企业不应该过度依赖某个人。我希望晴鸣公司能够建立一个健康的、可持续的运营机制。这次股权转让就是朝着这个目标迈出的重要一步。”

    “最后，我想说的是，我对晴鸣公司的未来充满信心。沈晴、彭采薇以及其他核心团队成员都是非常优秀的人才。我相信在他们的带领下，公司会有更好的发展。”

    这次采访像一剂强心针，不仅稳定了公司内部的军心，也让外界对晴鸣公司的未来充满期待。

    股权转让正式完成后，晴鸣公司迎来了新的发展机遇。

    员工们的工作热情空前高涨，公司的创新能力和运营效率都得到了显着提升。

    没多久，晴鸣公司发布了财报。

    令所有人惊讶的是，公司的营业额和利润都创下了新高。

    彭采薇在股东大会上自豪地宣布：“这些成绩证明了杨鸣的决定是正确的。让员工成为公司的主人，不仅没有影响公司的发展，反而让我们变得更强大。”

    沈晴也在会上发言：“我们不仅在商业上取得了成功，在履行社会责任方面也取得了重大进展。我们资助的学生中，已经有人考上了重点大学。我们制作的纪录片《乡村教师》获得了国际大奖。这些成就，都要归功于全体员工的努力。”

    杨鸣坐在台下，脸上洋溢着欣慰的笑容。

    他知道，自己的决定是正确的。

    晴鸣公司不仅没有因为他的放权而衰落，反而焕发出了新的生机。

    会议结束后，杨鸣拉住了彭采薇和沈晴：“谢谢你们，你们做得比我想象的还要好。”

    彭采薇笑着说：“这都是你的功劳。如果不是你的决定，我们不可能有今天的成就。”

    沈晴也点头附和：“是啊，你给了我们机会，也给了我们信心。”

    杨鸣深情地看着她们：“不，这是我们共同的成就。现在，我终于可以放心地去追求我的新梦想了。”

    彭采薇好奇地问：“新梦想？是什么？”

    杨鸣神秘地笑了笑：“很快你们就会知道了。但我可以告诉你们，这个梦想，可能会改变更多人的生活。”

    看着杨鸣充满希望的眼神，彭采薇和沈晴相视一笑。

    她们知道，无论杨鸣要做什么，她们都会全力支持。
请记住本书首发域名：koudaixs.com。口袋小说手机版阅读网址：m.koudaixs.com