夜幕深沉，华灯初上，城市像一头疲惫的巨兽，终于渐渐安静下来。项氏集团顶层的办公室里，却依旧灯火通明。项御独自坐在宽大的办公桌后，手中握着一杯早已凉透的咖啡，眼神空洞地望着窗外闪烁的霓虹。

    他面前的桌面上，摆放着一张照片，照片里颜瑾和女儿笑靥如花。那是他特意从家里带过来的，自从颜瑾带着女儿离开后，这张照片就成了他唯一的慰藉。

    回忆如潮水般涌来，那些曾经被忽略的细节，如今看来却无比清晰。他想起颜瑾每天早起为他准备早餐，想起她默默地处理公司的大小事务，想起她温柔地照顾女儿的点点滴滴……这些曾经习以为常的画面，如今却像针扎一般刺痛着他的心。

    “我真是个混蛋……”项御痛苦地闭上眼睛，从牙缝里挤出这几个字。他终于意识到，自己错得有多离谱。他把颜瑾对他的好当成了理所当然，把她的付出当成了可有可无。直到失去后，他才明白，自己曾经拥有过多么珍贵的宝藏。

    这时，办公室的门被敲响，吴副总裁走了进来。他将一份文件重重地摔在项御的办公桌上，“项总，这是我拟定的针对您改革计划的反对意见，希望您认真考虑！”

    吴副总裁是公司的老臣，一直对项御的决策权虎视眈眈。这次项御大刀阔斧的改革，触动了集团内部许多人的利益，吴副总裁便是其中之一。他抓住这次机会，公开质疑项御的能力，甚至指责他因为离婚的打击而失去理智，为了个人情感而不顾集团的利益。

    “项总，您不能因为个人的私事，就拿整个集团的未来冒险啊！”吴副总裁声色俱厉地说道，“您现在的所作所为，完全不像是一个合格的领导者！”

    项御没有说话，只是冷冷地看着他。他知道，吴副总裁的话并非完全没有道理，但他改革的决心不会改变。他深吸一口气，缓缓开口：“老吴，我知道你担心什么……”“老吴，我知道你担心什么，但这次改革势在必行。”项御语气坚定，眼神中透着一股不容置疑的决心，“集团发展到今天，积弊已久，如果再不改变，迟早会被市场淘汰。”

    吴副总裁还想再说什么，却被项御抬手打断，“这些年，集团的发展确实离不开你的贡献，但我希望你能明白，我所做的一切，都是为了项氏更好的未来。”

    吴副总裁沉默了片刻，最终还是点了点头，转身离开了办公室。他知道，项御一旦决定的事情，就不会轻易改变。

    办公室的门再次关上，项御疲惫地揉了揉眉心。他知道，改革的道路不会一帆风顺，但他已经做好了迎接挑战的准备。

    “咚咚咚……”

    “进来。”

    郑顾问推门而入，他看到项御桌上那张照片，眼中闪过一丝了然。

    “项总，您找我？”

    “坐吧。”项御指了指对面的椅子，“关于集团改革的事，我想听听你的想法。”

    郑顾问是项御特意聘请的管理顾问，为人精明强干，对集团内部的情况了如指掌。更重要的是，他与集团内部的各方势力都没有瓜葛，能够给出客观公正的建议。

    “项总，您最近的变化很大。”郑顾问开门见山地说，“我看得出来，您是在认真反思，也在努力改变。”

    项御苦笑了一下，“经历了这么多，如果我还意识不到自己的问题，那我也太失败了。”他顿了顿，语气诚恳地说，“郑顾问，我需要你的帮助，告诉我，我该怎么做才能挽回这一切。”

    郑顾问眼中闪过一丝赞赏，他从公文包里拿出一份文件递给项御，“这是我针对集团现状，制定的一系列整顿方案，包括优化组织结构、加强人才培养、完善激励机制等等。”

    项御接过文件，仔细地翻阅起来。郑顾问的方案非常详细，从集团的战略方向到具体的执行细节，都做了周密的考虑。

    “你说的这些我都明白，但是……”项御眉头紧锁，“集团内部关系错综复杂，想要真正推行改革，恐怕没那么容易。”

    “所以，我们需要从根源入手。”郑顾问语气平静，却掷地有声，“项总，您有没有想过，从基层员工入手……”

    郑顾问的话如同一道闪电，划破了项御脑海中的迷雾。是啊，他怎么就没想到呢？一直以来，他都高高在上，只关注集团的宏观战略，却忽略了基层员工的声音。

    “你说得对，我应该先了解他们的真实想法。”项御眼中闪过一丝坚定，他决定从基层入手，为改革打下坚实的基础。

    接下来的几天，项御一改往日雷厉风行的作风，开始深入基层，与员工面对面交流。他走进生产车间，与工人们一起工作，了解生产流程和遇到的困难；他来到销售一线，与销售员们一起跑市场，倾听客户的需求和反馈。

    一次员工座谈会上，项御摒弃了以往领导讲话的模式，而是真诚地对员工们说：“今天，我不是来做指示的，而是来听听大家的想法。”

    员工们起初还有些拘谨，但看到项御真诚的态度，也渐渐打开了话匣子。

    “项总，我们部门的设备已经老化严重，影响了生产效率，希望公司能够考虑更新换代。”一位车间工人率先发言。

    “项总，我们销售人员的提成比例太低，影响了大家的积极性。”一位销售代表也提出了自己的意见。

    ……

    员工们你一言我一语，将平时不敢说、不愿说的话都倾吐出来。项御认真倾听着，不时在笔记本上记录着。他发现，集团内部存在着许多管理上的漏洞和问题，而这些问题，正是阻碍集团发展的重要原因。

    “谢谢大家，你们的意见和建议对我来说非常宝贵。”项御合上笔记本，语气坚定地说，“我向大家保证，我会认真对待每一个问题，尽快拿出解决方案。”

    座谈会结束后，项御回到办公室，陷入了沉思。他知道，改革势在必行，而改革的第一步，就是……

    座谈会结束后，项御回到办公室，习惯性地想要点燃一根烟，却在最后一刻想起颜瑾的喜好，动作一顿，将烟和打火机都扔进了抽屉。

    他揉了揉眉心，郑顾问的话语在他脑海中回荡。的确，长久以来，他都习惯了高高在上，习惯了发号施令，却忽略了倾听来自底层的声音，也忽略了……颜瑾。

    “改革，势在必行。”项御喃喃自语，眼中闪过一抹坚定。

    第二天，项氏集团内部就掀起了一阵人事风暴。市场部经理，能力出众却一直被压制的刘浩被提拔为副总经理；研发部年轻有为的项目主管王涛被破格提拔为部长……一连串的人事调动，让集团内部嗅到了一丝不同寻常的味道。

    “项总这是要做什么？”

    “难道是要对集团进行大刀阔斧的改革吗？”

    员工们议论纷纷，而管理层更是人心惶惶。

    吴副总裁阴沉着脸，将手中的文件狠狠地摔在桌子上。“这个项御，到底想要干什么！”

    “看来，项总这次是动真格的了。”站在他身旁，一直与他保持着密切合作关系的财务总监低声说道。

    吴副总裁冷笑一声，“改革？哼，说得容易！集团这么多年都是这么过来的，他以为他是谁，想改就能改？”

    “老吴，你说我们现在该怎么办？”财务总监有些担忧地问道。

    “静观其变，”吴副总裁眼中闪过一丝精光，“当然，也不能让他太顺利了……”

    接下来的几天，吴副总裁表面上不动声色，暗地里却开始拉拢集团内部的元老和高层，散播着对项御改革计划的不满和质疑。一场针对项御改革的风暴，正在悄然酝酿。

    “项总，这是您要的人事资料。”秘书将一份文件放在项御的办公桌上。

    “好，我知道了。”项御头也不抬地应了一声，目光仍然停留在手中的文件上。

    “还有……”秘书犹豫了一下，说道，“吴副总裁想要约您今晚一起吃饭，说是有重要的事情要谈。”

    项御终于抬起头，目光深邃地看向秘书，“他还有说什么吗？”

    “没有，只是说……”秘书的声音越来越低，“是关于集团未来发展方向的问题。”

    项御嘴角勾起一抹冷笑，“未来发展方向……”他的手指轻轻敲击着桌面，眼中闪过一丝寒光，“我知道了，你下去吧。”

    秘书离开后，项御放下手中的文件，走到落地窗前，俯视着整个城市的繁华夜景。他知道，一场暴风雨即将来临。而他，已经做好了迎接挑战的准备。
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