午休时间过后，锦汇金融的员工们陆续回到各自的岗位，但心中那股难以名状的不平衡感却始终挥之不去。

    他们一边忙碌地处理着手头的工作，一边忍不住回想起刚才视频中的画面——陈曦工作室的员工们在公园里踏青，欢声笑语，轻松自在。

    小张心里暗自嘀咕：“同样是工作，为什么差别这么大呢？陈曦工作室的员工可以享受这样的福利，而我们却只能埋头苦干，连休息的时间都几乎没有。”他望向窗外，心中涌起一股莫名的渴望，渴望那种轻松愉悦的工作氛围，渴望一个真正关心员工、注重团队建设的老板。

    小王则是一脸羡慕地自言自语：“要是我能在陈曦工作室工作就好了，那样的老板，那样的团队，想想都觉得幸福。”他轻轻叹了口气，仿佛是在为自己的命运感到无奈。

    小李虽然表面上冷嘲热讽，但内心也不免有些动摇。

    他开始反思自己之前对陈曦工作室的看法，是不是过于片面和偏激了？也许，他们真的拥有一种值得学习的企业文化和管理模式。

    小赵则是一边工作一边心不在焉地想着：“如果我们公司也能组织这样的活动就好了，哪怕一年一次也行啊。

    这样不仅能放松身心，还能增进同事之间的感情，提高团队的凝聚力。”他摇了摇头，仿佛是在为自己不切实际的幻想感到无奈。

    随着时间的推移，这种不平衡感在员工们心中逐渐发酵，甚至开始影响到他们的工作状态和心态。

    他们开始怀疑自己的工作意义和价值，开始质疑公司的管理理念和人文关怀。

    有些人甚至开始萌生了跳槽的念头，希望能找到一个更注重员工福利和团队建设的公司。

    在扶耀玻璃厂的高层会议室里，曹旺坐在主位上，脸色阴沉。

    会议室内气氛压抑，众人都心知肚明，这场会议的主题离不开最近网络上热议的陈曦慰问员工事件。

    曹旺扫视了一圈在座的各部门经理，清了清嗓子说道：“最近网络上都在讨论陈曦工作室的员工福利和团队活动，你们都看到了吗？”

    众人纷纷点头，不敢出声。

    曹旺冷哼一声，继续说道：“说实话，我对此感到不屑。

    员工福利和团队活动，这些东西在我看来，都是华而不实的表面功夫。”

    销售部经理李明鼓起勇气说道：“曹总，我觉得我们或许可以借鉴一下陈曦工作室的做法。

    毕竟，员工的满意度和忠诚度对企业的发展也是至关重要的。”

    曹旺瞪了李明一眼，厉声说道：“李明，你别忘了，我们是制造业，不是娱乐业！我们的核心竞争力在于产品质量和技术创新，而不是那些花里胡哨的福利活动。”

    人事部经理王芳试图缓和气氛：“曹总，我理解您的意思。

    但是，员工的身心健康和工作状态也是影响产品质量的重要因素之一。

    适当的福利和团队活动，或许能够提升员工的工作积极性和创造力。”

    曹旺摆了摆手，不耐烦地说道：“够了，我不想听这些。

    福利和团队活动，这些都需要成本投入。

    我们扶耀玻璃厂不是慈善机构，没有那么多闲钱去搞这些花架子。”

    王芳张了张嘴，最终还是选择了沉默。

    她知道，曹旺是个固执己见的人，很难改变他的想法。

    就在这时，生产部经理张强站了起来，犹豫了一下还是说道：“曹总，我有个想法。

    我们或许可以尝试一些低成本但同样能够提升员工士气的活动。

    比如，组织一些技能竞赛或者团队拓展活动，这样既能增强团队凝聚力，又不会增加太多成本。”

    曹旺皱了皱眉，思考了片刻后说道：“这个提议倒是可以考虑。”

    “但是，一定要确保活动的质量和效果，不能流于形式。”

    “还有，活动经费一定要控制在预算范围内，不能超出。”

    张强松了口气，点了点头表示明白。

    他知道，这是曹旺能够接受的底线了。

    但是这一点比起陈曦工作室来说的话，简直差的不是一点半点。

    随着视频画面的推进，陈曦工作室内的气氛再次活跃起来。

    员工们各自忙碌着，键盘敲击声和电话铃声交织成一首和谐的交响曲。

    突然，陈曦的身影出现在镜头中，她的脸上洋溢着亲切的笑容，仿佛带着某种神秘的喜讯。

    陈曦走到游戏策划组和建模组的工作区域，高声说道：“策划组和建模组的同事们，请暂停一下手头的工作，我有事情要跟大家说。”

    听到陈曦的话，策划组和建模组的员工们纷纷抬起头，眼中闪过一丝疑惑。

    他们相互对视，心中暗自猜测陈曦接下来要说的话。

    陈曦微笑着继续说道：“我知道大家最近都很辛苦，为了我们的项目付出了很多努力。

    所以，我决定给大家一个惊喜。”

    “惊喜？”小王瞪大了眼睛，好奇地问道，“陈总，是什么惊喜啊？”

    陈曦神秘地笑了笑，说道：“我们即将邀请世界顶尖的游戏设计师和建模师来给大家进行培训。

    这次培训周期为一周，期间所有的食宿都由公司负责，并且大家的工资会全额发放。”

    “哇，真的吗？”小张激动地站了起来，“这可是千载难逢的机会啊！”

    “没错，我也非常期待这次培训。”小李也兴奋地说道，“能够跟世界顶尖的设计师和建模师学习，对我们的职业发展来说太重要了。”

    其他员工也纷纷表示赞同和支持，他们对这次培训充满了期待和憧憬。

    就在这时，一个陌生的身影走进了工作室。

    他身材高大，穿着得体，脸上带着自信的笑容。

    他走到陈曦面前，伸出手说道：“陈总您好，我是这次培训的主讲老师，杰克。”

    陈曦热情地与杰克握手，并向大家介绍道：“这位就是杰克老师，他是国际知名的游戏设计师和建模师，拥有丰富的教学经验和实践经验。”
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