时间总能证明一切，或是正确，或是错误，

    努力终会换来成绩，或是失败，或是成功，

    无论结局如何？只要坚持就会有所收获，也许你的付出暂时没有回报，但终究会以结果给你证明。

    林达的公司怡芝电子虽然不大，但林达在心里有一个长远的规划，两年之内，一定让公司发展到200人，满足4条线全负荷运行。

    林达为了实现目标，也是在默默的努力着，看到1号线和2号线现在基本正常，自己心里也有了点高兴，压力也减轻了一些。

    第二个月底，2号线已经实现1万条\/天的生产标准，所以第三个月要实现达产1.3万条\/天，如果2号线实现产能，那这个月就可以扭转局面，公司的实球利润也会快速增加，到第五个月，那就都顺利了。

    林达也是天天到生产线上去观看，林达有了1号线的经验，现在也能发现生产线中的一些问题，以便随时纠正。

    到了1号，按照公司的规定，要开一次工作会议，主要是总结上个月的工作情况，和当月的工作目标。

    早上上班后，林达通知郑水良，先将生产工作安排好，10点钟到公司会议室开会，并通知全体管理人员参加。

    “郑部长，你抓紧把工作安排一下，通知大家10点开会。”

    “好的林总，我现在就在安排，一会通知大家。”

    林达又走出办公室，到财务室找孙晓莹。

    “晓莹，10点公司会议室开会，你也参加。”

    “好的林总，我准时到。”

    “你将前几个月的报表做好，一会给我。”

    “好的，没有多少了，我已经快核对结束了，一会我给你送过去。”

    林达离开财务室，回到了办公室，坐到自己的椅子上，看了一下自己的记事便笺，又新增了几项工作。

    林达又拿出自己的会议记录本，在里边写了会议的内容，以及开会的要点。

    半个小时间后，孙晓莹将前几个月的报表数据给林达送了过来。

    “林总，这是你要的报表，都核对了没有问题。”

    “好，我看一下”林达接过报表数据，认真的看了起来。

    林达看到孙晓莹站在那里没动，说：“晓莹，你去忙好了，10点准时参加会议。”

    “好的”孙晓莹就离开了办公室。

    林达手里拿着数据报表，认真的看了起来。

    很快，开会的时间到了，林达拿起自己的会议本和数据报表，就向会议室走去。

    林达来到会议室，看到所有的管理干部都坐好了，就开始开会了。

    “大家好，今天是本月1号，截止上个月，我们怡芝电子已经正式运行4个月了，这个月是第五个月，在这几个月时间里，可以看到，我们的管理干部都很努力，也很辛苦，大家都能够坚守自己的岗位，做好本职工作，1号线的正常运行，2号线的产能提升，还有产品合格率的提升，这些就是最好的证明。在这里我要对大家表示感谢，谢谢大家的辛苦付出，也谢谢大家对工作的支持。”

    “今天我们开会主要有三项，一是前几个月的工作总结，二是2号线的产能提升，三是本月的工作目标实施。”

    “第一项，我们怡芝电子经过前四个月的运行，各项工作目前基本正常，现在公司生产线增加，人员增加，所以我们的管理干部要多考虑，多付出。每天下班开总结会，每天上班开早会，这个想法一直想了很久，从这个月起开始执行，郑部长要对所有的生产运行有计划，有进度。郝部长做好两条线的管理，主抓每天的工作会议，我要求每次会议5分钟，不能耽误时间，简短点到为止，该表扬的进行表扬，该批评的要进行提醒，让大家知道我今天做了什么？有什么工作没有做好？有什么需要改进？只有知道自己的问题，那样才能更好的改正提升。”

    “第二个，2号线的产能提升工作，这个月是最后一个月，我们前10天要将产能提到1.3万条\/天的标准，后20天就可以和1号线一样的速度进行达产生产，这样从本月起，公司才会产生利润，以前几个月都处于亏损状态，希望大家要明白，2号线的组长张利，一定要带领好全体员工，顺利实现达产，有问题及时向郝部长回报，做好沟通，做好班前会，和当天总结会，争取10天时间达到标准产能。”

    “第三项，本月的工作目标计划，我初步定的计划是两条线，这个月产能32万条以上，总计64万的标准，这是按照达产后的标准产能制定的，1号线没有问题，重点工作就在2号线上，所以我希望郑部长、郝部长在2号线上多用些功夫，1号线的王海山也要做好工作，继续保持现在的产能和品质。”

    “我就说这几项，这些工作都需要我们大家共同来做，希望我们管理干部，从自已做起，带好员工，保证产能，实现目标。”

    “接下来请郑部长、郝部长给大家安排具体的工作。”

    “大家刚才都听到了，林总也都说到了，我们的工作有成绩，就会受到表扬，但有失误那就应该批评，这就是工作，但一定要知道，我们的目标是一致的，都是为了公司，为了产能，我想大家一定安心工作，前几天刚发工资，大家也都看到了，我们怡芝电子给员工的加班工资是最高的，只要你做的她，还有机会成为管理干部，这也是新公司才会有的机遇，所以，希望各位尽心做好工作，工作中有问题，及时向郝部长和我上报，我们也可以随时解决。”郑水良说道。

    “还有就是早会，和晚会的事情，林总也说了，是为了总结当天的工作，所以大家一定要简短，说明问题就行，不能延时耽误生产，一定要注意这些。”

    这时候吴刚也说话了，“我们设备部每天都在岗位上工作，也随时保证两条线的运行，希望大家下去之后，提醒员工，要爱惜工具，保护生产设施，如果工具需要更换，一定提前说，不能影响到产品质量，也能减少不良品。”

    “我也没什么说的，就是刚才林总和郑部长说的，大家会后，从今天起就开始，做好工作，提起精神，争取实现林总定的产能目标，好不好？”郝艳说道。

    “好……”大家齐声说。

    “那好，今天的会议结束，大家都回自己岗位，争取提前达到产能，实现目标。”

    会议结束，大家都离开了会议室，林达让郑水良和孙晓莹留了下来。

    “郑部长，给你看一下公司前几个月的报表数据。”林达将资料给了郑水良。

    郑水良接过资料，就详细的看了起来。

    “林总，两条线总计亏损10万多？”郑水良说道。

    “看到了吧？公司现在仍处于亏损状态，这些数据你知道就行了，不能给下边的员工再说。”

    “好的”

    “我们前边亏损十几万，而且现在人员也多了，各项消耗费用也大了，所以就要求，一定要在本月达到产能，还要在工具备件的消耗上用点心，减少损耗，那都是利润，如果公司再不赚钱，那我们的工作也就没有了。”

    “是，这个我理解。”

    “前期答应大家的待遇、资金也都如数执行了，加班工时也提高了，所以各项支出也在增加，你说我们不做好工作，公司估计就开不下去了。”

    “是，我一定让这个月达到产能，顺利完成产能目标。”

    “还好，以后你提供的数据报表，一定要抓紧时间，不能一忙工作就给忘记了，那些数据最能说明问题，以后做好了，及时给我，或者给孙晓莹，让她核算数据，拿出正式的报表，我们一看什么都清楚了。”

    “好的，我记住了。”

    “郑部长，现在你要转换好身份，你是生产技术总负责，许多工作不需要你亲自去做，安排给下属，让大家去做，你要多用时间考虑总体工作，现在是两条线，如果增加到4条线，那还不把你给累死了。”

    “好的，就是习惯了。”

    “所以，以后学会安排工作，落实工作，抓好工作，让大家去做，你来监督，你来要结果就行了。”

    “好，我一定抓紧调整。”

    “那么就说到这，你快去忙，就看这个月了。”

    大家离开会议室，林达也回到了自己的办公室，林达点了一支烟，又站到了窗前，继续思考公司的事情。

    林达一想，又是好久没有给家里打电话了，就拿起手机，拨通了汪小丹的电话。

    “汪小丹，在上班吧”

    “是，不上班还能在家休息。”

    “家里没事吧？”

    “能有什么事，都好。”

    “妞妞上学怎么样？”

    “现在习惯了，也不哭闹了。”

    “那就好，都要有个过程，就是年龄小了。”

    “还小呀，你不知道，***家的孩子两岁就送上学了。”

    “房子现在没啥事情吧？窗户开了没有？”

    “这不用你管，我早就打开了，就没关过，让它多通风一下。”

    “那也要注意天气，如果下雨怕水进屋里？”

    “怕了你回来关了。”汪小丹冷冷的说道。

    林达听出汪小丹说话口气又不对了，就不再多说，林达也不想每次打电话就吵嘴，最后林达都不愿多打电话了。

    “没有事了，我就挂了，这边事情多。”

    “好”汪小丹就挂断了电话。

    对于汪小丹的脾气，林达也是慢慢体会了，只道她脾气不好，所以说话上也尽量忍让着，两个人到一起生活，发生点小矛盾是正常的，还是需要更多的体谅，更多的理解，林达也是一直要求自己这样做。

    正因如此，林达也是尽量不想这些事情，把精力都用到了公司的工作上，每天忙工作，也就不去想那些烦心的事情了。

    生活中，需要更多的是理解，要多从对方的角度去看问题，这样才能更好的完善自己，也要多给对方空间，不能制造枷锁，让每个人都有自己的空间，生活才能更加顺利。

    不能总想让他人按照你的想法去做事，去考虑问题，那不是关心，不是理解，那是霸道。
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