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第150章 调整产线

    在这个订单契约的广厦,所有的人都在为一个目标不停的运行着,那就是合同订单。

    这个在国内经济最发达的地方,人们更注重和遵守的就是合同契约,如何拿下订单?如何完成订单?如何按期交货?在这里就是一个非常庞大的循环,它每一个环节都是相匹配的,这才造就了一个最大的世界工厂。

    林达的怡芝电子在这边,只是一个最小的加工企业,但他的存在也是有其自有价值的。

    新的一个月开始,公司3号,4号线月底已经正式生产,林达要用这个月的时间,要让两条生产线达到预算产能,只有这样才能降低产能的亏损,这也是林达最关心的事情。

    早上开工后,林达给郑水良打了电话。

    “郑部长,生产线安排好后,10点钟安排全体管理人员会议室开会。”

    “好的,林总,我马上通知大家。”

    挂断电话,林达拿出自己的会议记事本,写下了会议内容。

    这时,财务孙晓莹走进了办公室。

    “你好林总”

    “晓莹,什么事情?”

    “林总,我把上个月的数据资料核对好了,给你送过来。”

    孙晓莹将数据资料交给了林达。

    林达接过资料拿在手里。

    “晓莹,这两天抽时间去高技找白艳对一下账。”

    “好的,我明天就去。”

    “10点钟开管理人员会议,你也参加一下。”

    “好”

    孙晓莹离开了办公室。

    林达坐到椅子上,详细的看起了上个月的数据资料。

    新增加的3号,4号线产值很少,几乎可以忽略不计,只是试生产了几天时间,产能没有实现。

    1号,2号线的产值还是正常盈利,但上个月新员工食宿费用,工衣费用,监控费用,这几项费用支出之后,利润只剩下了元。

    看到这些数据,林达心里的压力还是有点大的。

    林达拿起笔,在会议本中写下了近期的工作内容。

    这时,林达的手机响了起来,林达看到是黄江慧的电话。

    “黄姐,你好”

    “林达,设备运行如何?还好吧?”

    “黄姐,到现在一切还都正常,没什么问题。”

    “那就好,有问题随时给姐打电话。”

    “好的”

    “林达,有时间没有?小晶刚刚又给我打电话了。”

    “黄姐,这两天不行,这个月刚刚开始,各项工作都需要安排,等过几天都顺利了,好吗?”

    “好,那我就给小晶说一下,下周去找你。”

    “嗯……那好吧!”

    “好,那就定了。”

    “好”

    放下手机,林达看了一下时间,已经9点50了,马上就要开会了。

    林达拿起会议记录本,就向会议室走去。

    林达来到会议室,看到管理人员都已经坐好了。

    “大家好,耽误半个小时时间,给大家开个会,把这个月的工作安排一下。”

    “新的一月开始,公司也顺利增线到4条生产线,人员也增加到200多人,整体工作没有变化,大家首先要做好本职工作,做好现场管理,有问题及时解决,不能影响到生产线的运行,各组长有问题随时找郑部长解决,在做好基本工作的情况下,还有以下几个工作需要重点去做一下。

    一是工具备件的节约使用,能用尽用,减少更换,降低生产成本;

    二是上个月安排的节能降耗一事,方案尽快提交,大家协商通过后尽快实施;

    三是公司财产安全问题,为了公司整体财产安全和员工安全,公司已经安装24小时视频监控系统,希望大家在工作中一定要遵守公司各项管理规章,不要做出其他事情;

    四是3号,4号线产线调整一事,因上游公司给公司安排新产品订单,根据产品生产运行要求,要做到符合正常协调的生产运行,需要对生产线进行适当的调整优化,先给大家说明一下,具体工作等和郑部长协商好后,尽快安排调整;

    五是郑部长安排好两个送货商给公司送货的事情,一定要按照交期,不能延误,不能出现问题;

    秦露,李佳你们两人一定要紧盯生产线,观察好每一位新员工,发现问题及时调整解决,给所有新员工10天时间,如果没有达到公司规定的产能标准,没有提升空间的,要及清退,安排招聘新的人员补充,不能因为极个别的员工,影响到整体生产产能的达标。

    3号,4号线目前产能是不达标的,产能几乎可以忽略不计,没有达到产能,是没有产值利润的,所以目前还是亏损阶段,你们两人一定做好自己的管理工作,争取用这个月的时间,将两条生产线的产能达到预算标准,这样我们4月份就不会压力山大了。

    目前,公司每月订单200万单以上,大家可以看到原料仓库的物料,整个仓库的物料这个月要全部清完,这是最直观的结果。

    因为最近工作紧,时间紧,大家事情也都很多,大家回去后如果发现有好的建议或方案,可以自己先记录一下,我计划抽时间给全体管理人员做一次管理知识培训,具体时间等我和郑部长沟通好之后再通知大家,希望大家在管理上都能有一个好的提升。

    主要内容就这些,看郑部长,郝部长,吴部长还有需要说的,可以给大家再补充一下。”

    林达说完了自己的工作安排内容,将会议交给了郑水良。

    “大家刚才都听到了,我们公司目前是订单多,任务重,生产任务压力大,而且还有100多人是新员工,这些都是我们现在工作中的最大问题,各位一定有思想压力,做好现场管理,发现问题及时找我解决,一切以保产能为目标,希望大家共同努力之下,能够顺利完成这个月的产能目标。”郑水良说道。

    “我补充一点,新来的员工一定要到饭堂就餐,公司已经给每位员工支付当天的就餐费用,钱公司出了,有些员工不去就餐,那这些费用就白白浪费了,下去给大家说明,如果真有特殊情况,不需要就餐的员工,可以提前告知,也方便我们管理,减少公司费用。”郝艳说道。

    “我也说一点,在工具备件领用事情上,各位组长一定要加强管理,正常使用损毁的,按照正常程序进行交坏领好,因其他原因造成的丢失的不予发放新工具备件,避免造成不必要的损耗,增加生产成本。”吴刚说道。

    这时,秦露说道:“林总,郑部长,有个事我想说一下,就是我们3号线,有一个新员工,工作不认真,总是装配不到位,已经提醒过十多次了,还是没有改变,而且现在只有他面前有堆积,我说他也不听。”

    “秦露,这个事情抓紧解决,和郑部长沟通一下,两个方案,一是给2天时间,达到或改正继续留用,二是直接清退”林达说了自己的处理意见。

    “林总,就按照你的处理意见,秦露,一会到产线就告知到这位员工,不能耽误正常生产。”郑水良说道。

    “好的,我一会就去通知。”秦露说道。

    “好了,别的没有什么,发现问题及时找郑部长沟通,会议结束,大家先去工作。”

    林达结束了会议,单独让郑水良留了下来。

    林达和郑水良一起回到了办公室。

    “郑部长,先坐,有个事和你沟通一下。”

    郑水良坐到了沙发上。

    林达走到办公桌前,从桌上拿出两张图纸。

    “郑部长,这两张是新产品的图纸,你先看一下。”

    郑水良接过图纸,认真的看了起来。

    “郑部长,这两个新产品需要马上安排生产,而且我也看了,如果按照流程生产,有两个工序岗位需要进行调整,所以让你先看一下,如果没有问题,明天就进行岗位工序调整,这样才能更好的提高生产效率。”

    “林总,我看了,是需要进行调整,如果不调整,生产工序有问题,而且会造成半成品积压问题。”

    “是的,如果确定好,明天就进行调整。”

    “好的,我一会下去和吴刚商量一下,今天不变了,明天早上调整到位。”

    “好”

    “还有就是节能降耗的方案,不能拖延了,这两天一定拿出方案,尽快实施。”

    “好的,方案已有,我和郝艳再完善一下,抓紧给你拿过来。”

    “还有就是送货商的事情,你表哥准备好没有?”

    “林总,已经买好了,说是办个营运证就行了,他正在办。”

    “好,抓紧时间,这个月安排送货。”

    “好,也就是这两天,办完就开始安排。”

    “好,还有就是秦露提出的事情,这个问题以后直接现场解决,不能影响到生产,先从其他岗位上调配人员,如果人员不够,我们安排再招聘新员工。”

    “好的”

    “这些工作抓紧安排落实,以后有问题要及时解决,权力已经给你了,一定用到位,不能再影响到正常生产。”

    “好的林总,以后我一定及时解决。”

    “好”

    林达给郑水良安排完工作,郑水良就回到了生产车间。

    林达走到窗前,点了一支香烟,静静的抽了起来,心里在考虑着管理人员培训的事情。
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