上午十点多，林安宁又接到手下的电话“头，今天早上武军来上班了，不过脸上带着伤，走路有点瘸。老赵问他怎么弄的，武军说自己摔的。”林安宁沉思了一下，道：“你让老赵把武军带到我办公室来，”电话那头回道：“好。”五分钟后，赵前进带着武军进了林安宁的办公室，大约半个小时，武军自己一人回到实验室。十分钟后，赵前进带着两个人离开了睿思大厦。

    林峰在接到郑凯耀的电话后，心中无疑涌起了一股喜悦之情。卡尔同意从AtAt辞职，并对他们开出的条件表示满意，这不仅意味着他们在人才争夺战中取得了关键性的胜利，更为公司未来的战略布局打下了坚实的基础。

    对于林峰而言，卡尔的加入不仅仅是一个高端技术人才的引进，更是公司国际化战略的重要一步。他深知，在即将到来的国际竞争中，拥有像卡尔这样具备全球视野和尖端技术的人才，将为公司带来无可估量的价值。

    于是，林峰迅速做出了决定，他要求郑凯耀在卡尔的辞职手续完成后，安排一次前往樱花国的旅行。这次旅行的目的，一方面是为了与卡尔进行面对面的交流，进一步加深彼此的了解和信任；另一方面，林峰也借此机会深入了解樱花国的商业环境和市场潜力，特别是与日资公司的接触。

    林峰对日资公司的高性能机床早有耳闻，这些机床以其卓越的性能和较高的性价比，在全球市场上享有盛誉。尽管林峰目前的公司尚未涉足制造业，但他却有着前瞻性的眼光和布局。他意识到，在未来的发展中，高性能机床将是制造业转型升级的关键设备之一。因此，他决定提前购买几台这样的机床，为公司未来的业务拓展做好准备。

    此外，林峰还敏锐地洞察到了国际环境的变化趋势。他预见到，在96年以后，国际环境将变得对华国越来越不利。因此，他必须提前布局，加强与海外企业的合作与交流，为公司未来的发展寻找更多的机遇和可能性。

    卡尔对于这次突如其来的“免费旅游”感到既惊喜又兴奋，尤其是得知还能与女友一同前往，更是让他的心情大好。而郑凯耀的迅速安排则展现了他高效的工作能力，确保了整个行程的顺利进行。

    在滨崎市那家典雅的酒店里，林峰、卡尔以及郑凯耀三人终于会面。林峰以“千山君”的身份出现，巧妙地隐藏了自己的真实国籍，这种神秘感无疑增加了整个见面的层次感。他首先用流利的日语向卡尔表示问候，这不仅拉近了彼此的距离，也展现了他对樱花国文化的尊重和了解。随后，他自然地切换到英语与卡尔进行深入交流，展现了其出色的语言能力。

    林峰对卡尔的欣赏之情溢于言表，他明确指出公司正寻找一位集高学历与财务知识于一身的cEo，而卡尔正是这样的理想人选。他强调，艾因公司的经营方向和风险控制自有安排，卡尔的主要任务是执行老板的战略意图，这无疑为卡尔提供了一个相对明确且压力适中的工作环境。

    在薪资待遇方面，林峰更是给出了极具吸引力的条件：签约十年，每年一百万美金的薪金，入职即支付二十万美金作为预付款，之后每月五万美金，年终再结算剩余部分。这样的薪酬方案不仅体现了公司对卡尔的重视，也为其未来的生活提供了坚实的保障。

    此外，林峰还提出让卡尔的女友莱利担任公司的法律顾问，这一提议无疑是对卡尔的进一步信任和支持。莱利的加入，不仅能为公司提供专业的法律服务，还能增强团队的凝聚力和稳定性。

    整个会面过程中，林峰的言谈举止都透露出一种成熟稳重的气质，他的话语既真诚又充满力量，让卡尔深感被重视和尊重。

    卡尔与女友凯利在富士山的游览中享受着难得的悠闲时光，而林峰与郑凯耀则在另一处继续着他们的商业布局。

    林峰对郑凯耀在纽约的工作成果给予了高度评价，从成功购买卡里大道的十五层写字楼到股市的顺利清盘，每一项都显示出了郑凯耀卓越的商业眼光和执行能力。林峰的满意之情溢于言表，他真诚地对郑凯耀表示了感谢，并称赞了他的辛勤付出。

    随后，林峰话锋一转，向郑凯耀发出了合作的邀请。他看中了郑凯耀的才华和潜力，希望他能加入自己的团队，共同开创更广阔的事业。这个提议让郑凯耀心中涌起一股激动之情，他早就有意与林峰深入合作，只是苦于没有合适的机会。现在，林峰主动提出邀请，让他感到既意外又兴奋。

    郑凯耀毫不犹豫地表达了自己的意愿，他愿意加入林峰的团队，为艾因公司的发展贡献自己的力量。林峰听后也十分高兴，他进一步明确了郑凯耀的职责和角色。他提议郑凯耀负责华国以外的业务，并挂名艾因公司的cFo，同时成立一家新的金融服务公司——艾利投资公司，注册地选在香江，注册资金高达五亿美金。林峰希望郑凯耀能担任艾利公司的总经理，并将他的团队并入其中。

    “郑经理，”林峰的声音温和而有力，“自S计划启动以来，你的表现一直让我深感满意。无论是纽约写字楼的成功收购，还是股市操作中的精准判断，都充分证明了你的专业能力和商业智慧。”

    郑凯耀闻言，脸上露出了谦逊的笑容，他知道，每一次的成功都离不开团队的共同努力，但林峰的认可无疑是对他个人最大的鼓励。

    林峰继续说道：“为了表达我对你的感激和信任，我决定调整你的薪资结构。首先，你的年薪将调整为三百万美金，这是对你过去辛勤工作的直接回报。”

    郑凯耀闻言，心中不禁涌起一股暖流。但他知道，林峰的慷慨远不止于此。

    “此外，”林峰话锋一转，语气中充满了期待，“作为艾利公司的总经理，你还将享有公司年利润的3%作为分红。这意味着，你的利益将与公司的长远发展紧密相连，你的每一分努力都将直接转化为实实在在的回报。”

    郑凯耀的眼中闪过一丝惊喜，他深知这意味着什么。他不仅仅是在为一份薪水工作，更是在为自己的未来投资，与艾利公司共同成长。

    “至于你团队的薪金，”林峰继续说道，“我充分信任你的判断力。我相信你会根据每个人的贡献和能力，为他们设定合理的薪酬，确保团队的凝聚力和战斗力。”

    郑凯耀点了点头，他感激于林峰的这份信任。他知道，一个好的团队是成功的关键，而合理的薪酬则是留住人才的重要手段。

    “最后，”林峰的语气变得更为庄重，“在没有我的直接投资计划时，我授权你每年有权使用两千万美金进行自主投资。这是你作为总经理的特权，也是我对你投资眼光的信任。”

    郑凯耀的眼中闪过一丝激动。他知道，这不仅仅是一份权力，更是一份责任。他必须谨慎使用这笔资金，为艾利公司创造更多的价值。

    “林老板，谢谢你的信任和支持。”郑凯耀郑重地说道，“我会竭尽所能，不负所托，为艾利公司的繁荣发展贡献我的全部力量。”

    林峰微笑着点了点头，他知道，自己又找到了一个可以信赖的伙伴。
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