讨论了将近一个小时左右众人也没什么问题了，见此沈援朝率先拍板，“伸头一刀缩头也是一刀，行不行的先试试，要是上头能批准成立生产合作社，我家起个头，入股一百块。”

    陈国安也是赞成的，他家大儿子是工人家里人也能干，听到这话跟着出声，“那我家也投一百。”

    会计沈重山从刚刚开始就脑子飞速运转，他最优秀的小儿子已经没了，这半年多以来发生这么多事。

    对于小儿子的离开他虽然遗憾、痛心，但不管再怎么着日子还是要过的，他家老大老二都是老实性子，简单的来说就是没啥能力只能干些苦力活，他肯定得为两个儿子和后辈考虑。

    他会给自己钻营一个会计岗位就代表他不是什么没脑子的人，只要稍微有点脑子的人都能看出来这个生产合作社一旦成立，后续的收益肯定不会少。

    想着这些，沈重山也跟着表态，“那我家也出一百。”

    其他几个干部哪怕脑子没那么好使，大队三个‘巨头’都出一人出一百了，几人对视一眼，咬咬牙跟着表态。

    王副队长开口道，“我家入股五十块。”

    四个小队长琢磨了下一人入三十块。

    大队的几个干部都表态了，作为牵头的侯玉茹和秦婉两人自然也没犹豫，跟着一人入股了一百块。

    对于她俩一人入一百几个干部也没太惊讶，毕竟秦婉和侯玉茹两人条件好是大队公认的。

    光他们几个人加一块就有六百多了，在座的几个干部对生产合作社的成立也越发有信心了，大队一百多户人家，多了不说加上他们的六百多块钱凑个一千块钱肯定是没问题的。

    这个年代的一千块钱可不少了，扩建完猪圈还能买不少猪崽呢，不过在公社的红头文件下来之前一切都是白搭。

    既然都表态了，侯玉茹接着开口道，“大队长，陈支书，我这还有一个问题。”

    沈援朝点头，“侯知青，有啥问题你直说就行。”

    “大队长，如果按照这情况生产合作社一旦成立，到时候起码能多养个一二十甚至更多的小猪崽，咱们大队的饲养员还得负责打猪草之类的。”

    “这样的话光一个饲养员肯定不够，说不得还得加2至5个饲养员，要是收成好后面甚至要更多的饲养员，所以我想说增加岗位的时候能按照比例给知青点一些名额吗？比如说这次如果要加两三个饲养员，能给知青点一个名额吗？”

    这事就是侯玉茹和秦婉两人牵头的，要是合作社能成立侯玉茹算是立大功了，这个要求也不算离谱，沈援朝想也没想就同意了，“这事好说，要是能成立你们现在就可以想一下你们知青点打算让谁当这个饲养员，还有其他问题吗？”

    其他几个干部也跟着点头，见众人同意侯玉茹松了口气，接着说下一个问题，“另外就是，饲养员到时候要清理猪圈煮猪食之类的，这样的话咱肯定得找细心、耐心的同志参与。”

    “所以我希望其他名额可以从女社员中选。”

    从女社员中选拔饲养员这事也是秦婉和侯玉茹昨天商量的，大队因为王翠兰这个妇女主任，一旦某家女同志被磋磨或者咋的，王翠兰都会尽心尽力的调解。

    要是调解不好她甚至直接跑人家里骂人啥的，再不行沈援朝这个当大队长的也会帮着收拾那些不干人事的男同志。

    所以石山大队的女社员比起其他大队女同志来说日子过的还算不错，但因为某些根深蒂固的思想，对比男同志来说女性的整体的地位还是低。

    导致这一情况的基本原因除了根深蒂固的思想，还一部分是这个年代虽然是同工同酬，但因为女同志在家还要干家务活，带孩子。

    种种原因放一块导致女同志的身体素质没男同志的身体素质好，也因此女同志挣的工分也基本没男同志高。

    就秦婉和侯玉茹两人知道的，大队普遍女同志多的那六七个工分，满工分的少之又少。

    也因此众人都把各家的男同志当壮劳力，因为他们是壮劳力各家潜意识里要让家里的壮劳力吃饱饭。

    而女同志条件好的人家还好，条件差的人家可能只吃个五分饱。

    这就引起了一个恶性循环，吃的越少女同志的体质也会越差，体质差了挣得工分就更少了，挣得少了地位就更低下了。

    所以秦婉和侯玉茹两人综合这些原因想着让女同志能有个稳定收入和固定岗位，这样话语权肯定会往上提。

    这刚开始岗位不多，也肯定没法顾及到所有人，但能有那么几个也是好的。

    另外秦婉和侯玉茹两人对这个生产合作社抱有很大的信心，这合作社的钱财支出什么的肯定也得做细账。

    而且她跟秦婉昨天商量的时候就想过了，既然要成立合作社，肯定不光是为了多养几头猪。

    要是能学到相应的技术啥的，等石山大队的生产合作社有收益、干的好了之后，其他大队十有八九会跟着一块干。

    哪怕不是用一样的模式，但其他大队跟着多养几头猪是肯定的，现在红旗公社底下大队要小猪崽得去县养猪场，或者其他搁挺远的其他公社买，费时又费力。

    所以除了扩建养猪场之外，她们完全可以一步一步学着给母猪配种，到时候其他大队要买猪崽肯定会就近原则，这又是一笔收入。

    等后面大队条件越来越好，生产合作社也不光能养猪，想想再成立点别的什么也是可以的。

    所以按照她们的设想，等生产合作社发展的越来越好，岗位自然也会越来越多，要是大队同意优先从女同志中选人，时间久了肯定会有那么些变化。

    而在座的几个干部倒是没她们想的那么多，他们也认真思考了下，女同志比男同志细心是公认的事实。

    另外男同志在地里干活挣得工分也比女同志挣得多，饲养员主要是清洗猪圈打猪草，这对于社员们来说算是个轻省活。

    要是让大队干活没那么厉害，但老实肯定细心的女同志当饲养员也挺不错的。

    综上所述对于在座的几个干部来说，侯玉茹提的这个条件根本不算条件。

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