要是真吃完了，自己明天胆固醇就得翻个番。

    但是看在陌漓和两个厨师的好意的份儿上，灵芊芊还是一口接着一口，吃着陌漓喂到嘴边的布丁。

    但只吃了1\/3后就实在是吃不下了，再好吃的布丁，配上它滑腻的口感，吃多了都会犯恶心。

    见对方吃不下，陌漓也没有强行继续投喂，将布丁端走后，没过一会儿又端来一杯大麦茶。

    芡实虽然有助消化的功能，但吃多了难免会让肠胃退化，所以陌漓打算芡实茶和大麦茶掺着来，这样不至于一个味道喝久了，灵芊芊腻了，就少了一种喝水渠道了。

    “主人，洗澡水正在放，大概半小时后就可以洗漱了。”

    “嗯嗯…”

    饱的已经完全不想说话的灵芊芊靠在床背上，抬头看着天花板，有些生无可恋。

    “叮。”

    听到手机铃声，灵芊芊有些好奇，一般这个时间点，王思明他们是不会给自己发消息的，毕竟要么都在玩儿，要么都准备休息了。

    【千灵集团内部群】

    【灵欣荣】：主人，目前公司各部门岗位薪资已经拟定好了，包括劳动合同明细，我打包发给您。

    【灵欣荣】：合同文件.zip

    不愧是系统出品的高科技仿生人，效率就是高。

    上午的时候才和对方说过，下午的时候，所有的部门岗位的薪资和合同就做好了。

    对于薪资方面，灵芊芊倒是没有多看。沟通时候就说了要定的高一些，主要是想看一下，合同当中关于员工福利的部分。

    俗话说的好，当代社畜皆牛马，想要牛马跑，就要给牛马吃草。

    看着5页的合同当中，有满满一整页都是福利待遇，灵芊芊不由得满意的点了点头。

    各岗位针对的福利待遇都是相同的，除了基本的六险二金，按最高额度缴费，员工只需支付其中的10%外，还包括了一系列的补贴。

    每个月单每个员工的通勤费用补贴，就有500，有车的员工，公司可提供免费车位，并且根据用车情况，可向财务申报加油补贴，每月最高200元。

    由于是全女性公司，每月每位员工，会有3~5天的关爱假期，关爱假期也会有100元的关爱补贴。

    生理期工作的员工补贴照常发放，公司内的卫生间，也会投放卫生巾免费使用柜。

    员工结婚时，会赠送万通商场的购物券两千元，若怀孕会强行休最少3~5月的产假，直到坐完月子为止，休产假期间工资照常发放。

    并赠送目前魔都最好的月子中心折扣券，都是7折。

    在隔壁小区购买的房产，灵欣荣也做了规划，针对外来务工人员，或本地需要租房的人员，可提供优惠出租。

    若长租签合同，并达到一定的工作年限，或有突出贡献的，会将该房产作为员工福利，进行转赠。

    公司每个人都是单人工位，有个人的空间，年底有年终奖和十三薪，大小节假日照常放，且休假不调休。

    上班时间是早上9点~下午5点，使用6小时工作制。是不希望员工的时间都用在了工作上，更希望她们有个人的爱好和个人空间。并且如果真的能力不足，就是多给2小时，她也干不完工作。

    中间的12点~2点之间为休息吃饭时间，公司后续会设立食堂。

    每位员工每天可以免费在公司食堂吃午餐，午餐一般是一荤两素一汤加水果。

    包括最重要的一点，公司明令禁止加班，如有特殊情况，额外加班每小时三倍工资，但不可超过3小时。

    灵芊芊看着一条条的福利政策，心中有些感慨。

    前世的自己也在不少的大厂和公司上班，但每一个都是卷生卷死的状态，一个月挣着1万出头，在一线城市除了房租，水电和吃饭，基本也剩不了多少。

    尤其是这些大厂和公司当中，对待女性方面总会有所欠缺，甚至是针对。

    之前的时候，总觉得是社会环境就是这样，现在发现，不过就是老板太抠，自己所设立的这些福利待遇，完全就是基于自己有花不完的钱的情况。

    但同样的公司的招聘制度也会相对严格一些，毕竟林芊芊不希望自己的公司走关系养闲人。

    当然，最希望的是自己公司的每一个员工，拎出来往那儿一站就是兵。

    【灵】：没问题，做得很好，临近装修完毕的时候，就可以让灵慧珠开始招聘了。除了科技研发人员优先招聘外，后续我再给你两个部门策划。

    【灵欣荣】：多谢主人夸奖，主人放心。

    关上手机后，灵芊芊开始在脑中思索，另一个行业要做些什么？

    毕竟不能光靠着这么一个行业，科技研究本来就是耗时间的工夫，虽说自己提供了完整的链路和图纸，但是研究出来再和国家合作，以及量产，是需要时间的。

    但在明面上，总要有一个突出的项目，先掩人耳目。

    食品类的现在先暂时不打算发展，之前在系统商城当中，看到过灵家有资产，是主做酒楼方面的，后面的时候进行购买和合并就好。

    老百姓们的活动，无非就是吃喝玩乐四样。

    其中最好也能最快发展起来的，就是娱乐项目，进军娱乐圈的话，倒也不是不行。按照现在的时间进度，和娱乐圈的情况。不缺少演员和明星，也不缺网红。

    真正缺少的是职业偶像，是那种引人向上，传输正能量，该税的税，不该睡的别睡的积极偶像。

    其他类型的比如歌手，演员也可以进行发展，自己不考虑从别的公司挖人，先不说能不能挖出来，就说真的把人挖到了，那也得罪了对方，没有必要。

    想要一个好的演员，除了天赋以外，那就是拿钱去堆积，去学习。自己又不缺钱，培养一些公司的专属门面担当，是完全足够的。

    【灵】：科技部门后续记得备案注册，成立千灵向光科技有限责任公司，作为千灵集团的子公司，同时将千灵星耀娱乐有限责任公司，一同报上去，也作为子公司，都由集团100%控股。
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