第一百八十六章 拼团活动

    又半小时后——

    就在傅青峰校长准备结束今天的观光，带大家去吃午饭时，理工大学的赵校长，却还意犹未尽，跟他说，老傅啊，其实我更想看看果实科技平时工作的状态。

    这话得到了许多人的附和。

    一方面是好奇，程实这个小家伙，平时工作起来，是什么样的一个状态，他靠的什么，能把101大本营这一大群优秀的人才，凝聚在一起，以他马首是瞻？

    另一方面嘛，也方便学生们拍照，回去后好写总结报告。

    众情难却，傅青峰只得答应，然后就把这事儿给程实说了。

    “想看我平时的工作状态？”

    程实微微皱起眉头。

    他平时的工作状态，不是在PUA员工、PUA员工的路上，这么内核的御下手段，能让观光团们学了去？

    傅青峰疑惑：“额，程实，有什么问题么？”

    程实只得摇头，说没问题，反正他都是要准备开例会的，既然领导们想看，那就让他们看呗。

    无论遇见网还是果实团购商城，下一步的战略目标，都是要辐射到整个蓉城高校圈的，到时候少不得跟在场这些个领导打交道。

    现在提前让各大高校的领导们、感受感受果实科技的运转模式，就当是做一下铺垫了。

    一念至此，程实拍了拍手，让众员工先停了手里的工作，准备开会。

    观光团众人，都来了精神，也都各自找地方坐下。

    “校长，您来讲几句？”

    程实客套的问了一句。

    傅青峰也知道他只是在客套，摆了摆手，说我就算了，不影响你们的会议节奏，你直接开始吧。

    程实嗯了一声，直接进入成熟冷酷的狗资本家模式。

    要换一般人，突然一下，面对这么多大领导，铁定会紧张。

    好在程实天生就不怯场，且上辈子接触过的大领导海了去，比傅青峰还上一个层次的正部级大佬，都见过好几个呢。

    “诸位，今天我们主要还是讲果实团购商城，今天是商城正式上线的第三天，客观来说，大家伙儿取得的成绩是惊人的，无论销量还是利润，都完成、且大幅度超过了预期……”

    “不过问题也是有的，其中最大的问题——商城的用户注册量，没有达到预期，也就是说，在把遇见网用户、转换成商城客户的过程中，我们遇到了麻烦，今天开会的议题呢，就是如何解决这个麻烦。”

    程实说到这里，看向了张文杰。

    “文杰，你是内容部的主管，引流这个板块，也是你负责的吧，你来讲讲吧，有什么好的主意。”

    张文杰想了想后开口：“老板，转化率不合格，说明我们内容部的工作，没有做到位啊，我先做个检讨……至于解决方案，我个人觉得，还是继续先前的策略，线下发传单，配合线上的舆论引导，二者互为纽带、以形成闭环效应……不过细节处，得做些技术性调整……具体来说……”

    要不说“近朱者赤”，张文杰现在、那也是逼话一套一套的，甚至已经掌握了“纽带”、“矩阵”、“闭环”、“技术性调整”这些个高端词汇。

    听得在场众领导都一愣一愣，有种不明觉厉的感觉。

    本以为果实科技是个草台班子，结果——人家这么高端大气上档次的？

    “洪哥，你们市场部那边呢，有补充的没？”

    程实摆摆手，示意张文杰坐下，然后让洪胤发言。

    “老板，我的思路，也跟文杰差不多……唯有一点要补充的……我建议再跟商家们沟通沟通，让他们再做一些的让利，以吸引那些喜欢贪便宜的用户……”

    程实嗯了一声，同样没有发表看法，让洪胤坐下后，又问其他人还有没有需要补充的。

    果实科技这边，现在开例会，已经不再是程实的一言堂了，而是采取这种集思广益的模式，尽可能的、让有想法的人，都把自己的想法说出来，然后再由程实这个老板来提纲挈领、深—入剖析后，形成最后的方案。

    集体的智慧，永远大于个人——这是程实一直秉持的观念。

    于是其他部门主管，也都陆续发言，给出了自己的建议。

    有复盘过往案例，从成功经验中找答案的。

    也有取经行业头部打法，要深耕思想模型的。

    大家伙给出来的这些个提议，能不能真正实施暂且不论，至少都动了脑子的，充分发挥了主观能动性。

    各大领导们听着，都忍不住感叹，果实科技开会的氛围，那是真的好啊。

    程实这个一把手，拥有绝对的话语权，却也没有把会议变成自己的一言堂。

    对同一个问题，各部门的主管，都有自己的思考，都给出了相应的解决方案。

    这说明什么？

    说明果实科技是真有向心力的，基本每个员工，都把公司、当成了自己的第二个家。

    也难怪果实科技，能在短短几个月，就搞出这么大动静——人心齐整、凝聚力也强啊。

    当然这一切的一切，都建立在程实、有强大个人魅力的基础上。

    果然——没有谁的成功，能是随随便便的。

    领导们一边想着，一边做着笔记，准备回去后，跟自家学校创业口的学生们，好好讲一讲今天的收获。

    当然领导们现在更好奇的是——程实这个老板，又会怎么解决他提出来的这个问题。

    站在他们的视角，领导们觉得，员工们给出来的解决方案，已经很好很好了，各方面也都考虑到了，就是让他们来出主意，也再想不出其他的建设性点子。

    “诸位，对于你们给出的方案，我只能说——有点东西，但是不多。”

    程实耸了耸肩，然后提出了自己的思路。

    他在黑板上，写下了四个字。

    “拼团活动。”

    然后在所有人疑惑目光中，程实侃侃而谈，给大家伙释疑解惑。
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