黎明的第一缕曙光穿过窗帘的缝隙，照亮了办公室。陆一鸣揉了揉酸涩的双眼，一夜未眠，他的脸上写满了疲惫，但眼神却依旧炯炯有神。

    他起身给自己泡了一杯浓茶，茶香弥漫开来，却驱不散他心中的阴霾。他知道，孙友的阻挠才刚刚开始。

    “最后的瑕疵……”陆一鸣翻看着模型测试报告，眉头紧锁。经过反复的推演和分析，他发现问题出在部分考核因素的权重设置上。现有的权重分配过于平均，导致最终结果无法准确反映干部的真实能力。

    “看来需要重新进行数据收集和权重调整……”陆一鸣揉了揉太阳穴，这无疑是一项巨大的工程。他需要收集更详细、更精准的数据，并进行复杂的数学建模和分析，才能找到最优的权重分配方案。

    他叫来数据统计人员刘康，向他详细解释了新的数据需求和收集方法。刘康表面上答应得很爽快，但陆一鸣敏锐地察觉到他眼中闪过的一丝异样，但他并没有点破，只是不动声色地观察着刘康的一举一动。

    接下来的几天，陆一鸣全身心地投入到新模型的优化工作中。然而，各种阻力接踵而至。各部门以各种理由推迟数据提交，数据质量也参差不齐，甚至出现了一些明显的错误。

    各种流言蜚语开始在组织部内部蔓延开来，有人说新模型根本行不通，也有人说陆一鸣是故意为难大家。这些流言传到陆一鸣耳中，他心中隐隐感觉到，这一切的背后似乎有一只无形的手在操控着。

    “陆一鸣，听说你的新模型要失败了？”周宇带着一丝嘲讽的语气问道，他是专门负责调研干部政绩的人员，也是孙友的铁杆支持者。

    “我的工作还没完成，现在下结论还为时过早。”陆一鸣淡淡地回答道，他不想与周宇发生正面冲突，但也不想示弱。

    “我看你是黔驴技穷了吧？”周宇冷笑着离开了办公室。

    陆一鸣深吸一口气，他知道，他必须尽快解决问题，否则新模型真的有可能胎死腹中。他再次找到刘康，询问数据收集的进度，刘康支支吾吾，眼神闪烁，不敢与他对视。

    陆一鸣的心猛地一沉，他意识到，问题可能就出在刘康身上……

    “刘康，我希望你坦白告诉我，到底发生了什么事？”陆一鸣语气严厉地说道，目光锐利地盯着刘康。

    刘康脸色苍白，嘴唇颤抖了几下，最终还是没有说出话来。

    “你不说我也知道。”陆一鸣冷冷地说道，“有人不想让我完成这个项目，对不对？”

    刘康沉默不语，但他的表情已经说明了一切。陆一鸣深吸一口气，强压着心中的怒火，他知道，现在最重要的是解决问题，而不是追究责任。

    “你告诉我，是谁指使你这么做的？”陆一鸣的声音低沉而有力。

    刘康抬起头，看了看陆一鸣，又看了看门外，仿佛下定了决心，缓缓开口道：“是……”“是谁？！”陆一鸣步步紧逼，语气凌厉，仿佛能看穿刘康的内心。

    刘康咬了咬牙，像是鼓足了全部的勇气，终于从牙缝中挤出一个名字：“是……周宇，周主任让我……”

    刘康还没说完，办公室的门突然被推开，唐晓婉神色匆匆地走了进来，打断了他的话。

    “一鸣，不好了，外面都在传，说你的新模型根本就是个豆腐渣工程，根本无法真实反映干部的工作情况，现在很多人都……”唐晓婉话还没说完，就被陆一鸣用眼神制止了。

    “我知道了。”陆一鸣语气平静，但内心却掀起了惊涛骇浪。他知道，周宇这是要借机生事，彻底毁掉新模型，而他背后的那个人，必定是孙友！

    “晓婉，这段时间你辛苦点，去收集一些基层干部对新模型的真实想法，记住，一定要客观公正，不要被那些流言蜚语影响。”陆一鸣冷静地吩咐道，他知道，现在最重要的是稳住阵脚，不能自乱阵脚。

    “嗯，我知道了，你放心吧。”唐晓婉毫不犹豫地答应了。

    接下来的几天，唐晓婉为了帮助陆一鸣辟谣，四处奔走，向基层干部解释新模型的实际情况，以及它对干部队伍建设的积极意义。然而，很多人都被之前的流言蜚语所蒙蔽，对她的解释充满了怀疑和抵触。

    “唐干事，你就别替他说话了，我看他就是想借着这个机会往上爬，根本就不管我们这些基层干部的死活！”

    “就是，新模型，新模型，我看就是新花样，折腾来折腾去，还不是为了他自己！”

    ……

    唐晓婉的解释非但没有起到作用，反而招来更多的误解和攻击，她的名声也因此受到了损害，但她并没有放弃，她相信陆一鸣，她相信新模型，她更相信，公道自在人心。

    另一边，周宇拿着收集到的基层干部对新模型的负面反馈，得意洋洋地走进了孙友的办公室。

    “孙书记，您看看，这就是我收集到的基层干部的真实想法，他们对陆一鸣的新模型意见很大啊！”周宇将手中的文件递给孙友，脸上满是谄媚的笑容。

    孙友接过文件，仔细翻阅起来，脸上逐渐露出满意的笑容。

    “好，干得好！周宇啊，你这次可是立了大功了！”孙友拍了拍周宇的肩膀，眼中闪过一丝阴狠的光芒，“陆一鸣，我看你这次还怎么翻身！”

    部门会议上，孙友当着所有人的面，将周宇收集到的负面反馈一一列举出来，并公开质疑陆一鸣的能力和动机。

    “陆一鸣同志，你看看，这就是你说的新模型？这就是你说的科学评价体系？这就是你说的为人民服务？”孙友的声音洪亮而威严，在会议室里回荡着，仿佛一记记重锤，敲打在陆一鸣的心头。

    “我……”陆一鸣张了张嘴，想要解释，却被孙友无情地打断了。

    “你什么都不用说了！事实胜于雄辩，你自己好好反省反省吧！”孙友猛地一拍桌子，站起身来，冷冷地看了陆一鸣一眼，转身离开了会议室……

    孙友的斥责像一块巨石，重重地压在陆一鸣的心头，让他几乎喘不过气来。会议室里其他人或鄙夷、或惋惜、或幸灾乐祸的目光，更像是一根根尖刺，刺痛着他的神经。但他不能倒下，也不能认输，因为他肩负着更多人的期望，承载着更重要的使命。

    回到办公室，陆一鸣强忍着内心的屈辱和愤怒，一头扎进了新模型的数据中。他一遍遍地检查数据，一遍遍地模拟运行，试图找出问题的根源。唐晓婉默默地为他泡了一杯咖啡，轻轻地放在他的桌边，然后退了出去，不忍心打扰他。

    时间一分一秒地过去，陆一鸣的眼中布满了血丝，但他却毫无倦意，他的脑海中不断地闪现着各种数据、图表、公式，以及那些基层干部失望的眼神。突然，他的眼前一亮，一个大胆的想法在他的脑海中浮现出来。如果能够整合其他部门的数据，或许可以从根本上解决新模型存在的问题。

    然而，当陆一鸣满怀希望地去联系其他部门时，却处处碰壁。那些平时和他关系不错的同事，此时都像躲瘟神一样躲着他，生怕被他连累。陆一鸣知道，这背后一定是孙友在从中作梗，但他却无计可施。

    就在陆一鸣快要绝望的时候，他接到了市信息中心的电话，对方表示愿意与他合作，共同完善新模型。原来，市信息中心的主任曾在一次会议上了解过陆一鸣的新模型，并对其理念表示赞赏。

    “陆一鸣同志，我相信你的能力，也相信你的为人，我相信你一定能克服眼前的困难，取得最终的胜利！”市信息中心主任的话语掷地有声，给了陆一鸣极大的鼓舞。

    陆一鸣深吸一口气，压抑住内心激动的情绪，开始着手按照新思路修改新模型。他仿佛看到，胜利的曙光就在前方，而孙友，此时却还沉浸在得意的笑容中，浑然不知……
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