江星晚的办公室，此时只有她和金卓两人。

    天还未黑透，天空中仍有一抹淡淡的粉色。

    两个人静静地坐着，他们的身影在半明半暗的光线中显得有些模糊。

    金卓眉头紧皱，目光落在面前的文件上，似乎在思索着什么。

    江星晚靠在椅背上，眼神有些空洞，不知在想些什么。

    整个办公室弥漫着一种紧张而又压抑的氛围，仿佛一场无声的风暴即将来临。

    “双向选择我很不满意……”江星晚垂着头，低声的说，甚至是再小点声连坐在她对面的金卓都难得听清。

    “我对你也很失望……”江星晚猛地抬起头，眼神如利剑般紧盯着金卓。

    听到 “失望” 这个词，金卓心里一紧，缓缓抬起头，想要解释什么。但他张了张嘴，却发现自己无从说起。

    他知道，在这个时候，任何解释都显得苍白无力。

    “我看到那个小伙子……就跟你说过的顾铭，开会的时候他径直的走到葛易边上坐下的时候，我就知道他不会选择你了……”江星晚无奈的摇了摇头，叹了一口气，眼神里满是失望。

    “没选到顾铭也就罢了，就连李凯也没争取到……我不明白你怎么搞的……”江星晚紧接着说道，语气中带着些许责备。

    “以后的工作我看你怎么展开，你总是指望他们两个能打多少战？” 江星晚站起来走到窗前，背对着金卓，声音中满是忧虑。

    “江总你放心，他们俩做项目肯定没什么问题……” 金卓站起来说道，语气中带着一丝急切，想要缓解江星晚的担忧，他的眼神中透露出对自己人的自信。

    “我多盯一些就可以了……” 他紧接着又说道，试图让江星晚安心。

    金卓知道自己需要承担更多的想法和创意，确保项目能够更加出彩。

    “况且不是还增加了两个女生，她们都工作四五年了，应该也是没什么问题的。” 金卓缓缓走到江星晚的旁边，看着她的侧脸，希望她能认可自己的说法。

    “去年机会也都给你了，你的产出确实很乐观，但是你看看你的两个人，两个人加起来才和顾铭齐平。” 她微微扬起下巴，没有看金卓，声音中带着一丝不满。

    江星晚停顿了一下，继续说道：“我不知道是你产值分配上的问题还是本身他们就有问题……” 她转过身看着金卓，眼神中充满了质疑。

    她并没有指望金卓能够给出一个解释，只是想表明他的两个人的表现确实不尽人意。

    金卓的眼神有些不自在，他知道江星晚对他的期望很高，而他却没有达到她的要求。他试图表现得很轻松，但内心却充满了焦虑，总是用一些莫名的动作来缓解自己的不安。

    “话再说回来，我还是不明白为什么所有人都选择葛易……” 江星晚走到椅子边上，缓缓地伸出手，轻轻抚了抚椅背，眼神中满是疑惑，似乎在思索着其中的缘由。

    “肯定是你平常这个也看不起，那个也看不上，自傲惯了……” 江星晚又说道，声音中带着一丝责备。

    她的动作稍显急促，一屁股坐了下去，椅子发出轻微的声响。她的目光紧紧地盯着金卓，等待着他的回应。

    金卓依旧是低着头，像一个做错事情了的孩子一般，不知所措。他的双手紧紧地握在一起，眼神中似乎看不到懊悔和自责，还是一副无所谓的样子，这太符合他的性格了。

    他想要辩解，却又不知道从何说起，只能默默地承受着江星晚的指责。

    “自信是好的，我也相信你的能力，只是你在管理团队上真的要上心，你看看魏延，他做的就很好，这方面你要多向他学习……” 江星晚的语气变得缓和，她微微靠在椅背上，眼神中流露出一丝期望。

    “魏延在团队管理方面确实有很多值得借鉴的地方，他能够充分调动团队成员的积极性，让每个人都发挥出自己的最大潜力。而你呢，和我一样，有时候过于强势，可能会让团队成员感到压抑。”

    “是的，我以后会加强团队的管理和优化……” 金卓听到江星晚的语气变得缓和，赶紧说道。

    他的眼神中透露出坚定，仿佛在向江星晚保证自己会做出改变一般。“我会认真反思自己的管理方式，多听取团队成员的意见和建议……”

    “该谦虚的时候还是要谦虚一点，你要有人格魅力啊…… 这样别人才愿意跟你合作，才愿意来你的团队……” 江星晚又说道。

    她微微扬起下巴，看着金卓，希望他能够真正理解自己的话。“一个有魅力的领导者，能够吸引优秀的人才加入团队，并且能够让团队成员心甘情愿地为团队付出。你要学会放下架子，多与团队成员沟通交流，了解他们的需求和想法，这样才能更好地管理团队。”

    “是是是……”金卓不断地点头。

    ……

    职场之中，许多人对自身的问题并非一无所知，然而，他们却常常缺乏直面问题的勇气。这似乎成为了一种普遍的人性弱点。

    很多人往往在自我认知的边缘徘徊，明知问题的存在，却选择逃避，仿佛只要不去正视，问题便会自行消失。

    于金卓，于江星晚，都是如此。

    这种现象背后，或许隐藏着内心深处的恐惧。

    直面问题意味着要打破现有的舒适状态，去面对未知的挑战和痛苦的改变。

    于是，就宁愿在虚假的安逸中自我麻痹，也不愿勇敢地迈出那一步，去揭开问题的面纱。

    逃避并不能解决问题，只会让问题在时间的沉淀下不断积累、恶化，自会让自己在一口枯井里把自己消耗完，直至消失。

    金卓甚至有时候都不会认为是自己的问题，双向选择的事情他还想着我还瞧不上他们呢，他会觉得不选择他是他们自己的损失。

    “人事就是这样子，自己造囚笼，关着自己。自己也做上帝，自己来崇拜。生存真是一种可怜的事情。”

    ——沈从文《边城》
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