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第102章 “微妙”的平衡

    在江星晚的办公室内,此时白露正在向刘钦详细地反映规划院创意一部校对审核这一事件。

    虽然这个事情表面上看起来没什么太大的问题,但是白露作为运营管理者,一眼就看出了事情的本质。

    这个事情在公司也算是引起了不小的风波,但是公司这几天一直冷处理这个事情,毕竟不太好处理这样的事情。

    “我觉得公司还是应该建立一个比较完善的校对审核的制度……”白露说完这句话停顿了一下,看了一眼刘钦,又对着旁边的江星晚说道:“这样一来,不仅可以明确各个环节的责任,更能规范我们对成果的把控。”

    刘钦若有所思地点了点头,没有说话。

    他想到集团一直采用这样的办法,起初设计院也沿用了集团的这个模式。由于制度流程混乱,在执行上问题频出。

    可能是设计院的节点和集团相比还是有很大的差别,有时候,设计师们为了赶进度,会忽略一些审核环节;有时候,审核人员因为各种原因不能及时进行审核。尤其是在设计节点特殊的时候,晚上很晚出成果,不一定所有的程序都能走到。

    渐渐地,这个制度的执行效果越来越差,后面就弱化了这个环节。

    魏延坐在一旁,听到白露的话,忍不住解释道:“白总,你这说的我们一开始就有实施过,但是可能由于设计节点的特殊性,有时候晚上很晚出成果,不一定所有的程序都能走到。有时候加班到很晚,根本没有精力去走完整的审核程序。所以这个模式我们就放弃了。”

    江星晚看着刘钦,无奈地说道:“是的,一直搞得比较混乱,所以干脆就放弃了。现在看来,我们确实需要重新审视这个问题,找到一个更加合适的解决办法。”

    “我觉得这个不太适合回归之前的制度,这样会让设计师最后的效率大打折扣,很有可能会花费大量的时间在这个流程上……我们之前也是有前车之鉴的。”刘钦说道。

    “最好还是按照目前的方法比较好控制,加强责任意识就好了……”江星晚看着白露说道。

    “我觉得这个不太适合回归之前的制度,这样会让设计师最后的效率大打折扣,很有可能会花费大量的时间在这个流程上…… 我们之前也是有前车之鉴的。” 刘钦逐一打量在座的每一人,语气坚决。

    他回想起曾经实行旧制度时,设计师们常常被繁琐的审核流程束缚,为了走完程序而耗费大量精力,导致最终的设计成果交付时间被拖延,影响了整个项目的进度。

    江星晚轻轻点头,看向白露说道:“最好还是按照目前的方法比较好控制,加强责任意识就好了。毕竟现在的工作节奏这么快,我们不能因为审核制度而牺牲掉设计师的效率。而且,只要大家都能明确自己的责任,认真对待每一个环节,也能保证成果的质量。”

    白露微微抿唇,秀眉轻蹙,眼神中流露出深思之色。

    几秒后,她缓缓开口道:“目前的方法在一定程度上确实能保证效率,然而,仅仅依靠加强责任意识,恐怕并不足够稳定。毕竟人非圣贤,孰能无过,万一出现问题,若没有一个完善的制度来约束,很难确保问题能够得到妥善解决。”

    刘钦双手交叉抱于胸前,微微颔首,陷入沉思。

    片刻后,他低声说道:“白露所言极是,现用制度的弊端我们确实不能忽视。我们需要找到一个平衡点,既能保证效率,又能确保质量。”

    江星晚静静地坐在那里,眼神专注地盯着前方,陷入沉思之中。

    随后,她轻声说道:“或许我们可以在现有方法的基础上,进行一些局部的调整和优化。比如,对于一些重要的项目或者关键节点,加强审核力度;而对于一些常规项目或普通节点,可以适当简化流程,提高效率。”

    魏延眼神一亮,情绪高涨地说道:“这个主意不错!这样可以根据不同的情况灵活处理,既不会让设计师感到过于繁琐,又能保证重要项目的质量。”

    刘钦脸上露出赞同的神色,微微点头道:“那就先这样试试看,看看效果如何。如果有问题,我们再及时调整。”

    ……

    白露她是有能力的。她在看待问题时,能够做到不带任何情绪,这一点相较于江星晚而言她确实做的更好。

    在面对问题时,白露往往能够看透事情的本质,她深知仅仅解决问题的表象是治标不治本的做法,无法从根本上解决问题。

    因此,她致力于从源头去解决问题,通过深入分析问题产生的根本原因,寻找切实可行的解决方案,以实现问题的彻底解决。

    而不是像一些人那样,仅仅满足于解决问题的表面现象,却忽略了问题的深层次根源,导致问题反复出现,无法得到真正的解决。

    然而,需要注意的是,白露是江星晚所选择的人。正因为如此,她必然会有许多身不由己的时候。对于白露来说,能否始终如一地坚守初心,无疑是一个巨大的挑战。

    毕竟,迄今为止,还没有人能够战胜江星晚的欲望。

    江星晚的掌控欲可能会在各个方面对白露产生影响,使她在做出决策和行动时面临诸多困难和压力。

    在这种情况下,白露需要有强大的内心和坚定的信念,才能够在各种复杂的情境中保持对初心的坚守,不被江星晚的欲望所左右。但是,白露终究只是一个运营副总。

    校对审核制度调整后,按常理来说完全可以不用公开通告,但江星晚却特意强调要进行全院通告。

    通知发布后,大家都是心知肚明,在江州吉众产业园的 “事故” 中,陈恒实际上是没有半点责任。

    然而,这件事肯定不能公开处理。江星晚肯定是需要维护金卓的自尊,他是个极其好面子的人,如若对他进行 “公开处刑”,必定会在一定程度上伤害的自尊和影响他的权威。

    所以,江星晚必须在两者之间找到一个平衡。

    通过这种 “暗搓搓” 的处理方式,一方面能够对金卓起到一定的告诫作用,另一方面也能维护像陈恒这样的 “小人物”,从而实现一种微妙的平衡。

    谁也不知道,陈恒会不会因此“穿上小鞋”。
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