织布去年一年净赚四十两银子，荷花练字之余跟叶晨邀功，是她把赵熙带进家门的，要叶晨好好奖赏她。

    叶晨说：“没问题，晚上先满足你。”

    荷花弄了个大红脸：“当家的也太没正行了吧。”赵熙在旁边偷笑。

    “都老夫老妻的了，脸红什么也。”

    荷花问叶晨：“都结婚快两年了，怎么还没有怀上孩子，不会有问题吧？”

    叶晨心说，我都注意着呢，虽然选修的是兽医，咱对人的结构还是很了解的。

    “等你到了二十会让你怀上孩子的，你就放心吧。”叶晨信心满满。

    二十岁生孩子相对还是比较安全的，这个年代医疗水平太差，很多人结婚要孩子都很早，所以在生孩子的时候如同过鬼门关。

    年后要陆陆续续的把织布机、纺车都搬到新的地方，家也要搬过去，那边有护院更安全，房子都已经准备好了，叶晨的住处是独门独院，厢房耳房一应俱全，比这边舒服多了。

    而且那边还预留了一些空地，能够盖更多的房子。

    纺车要在增加十二辆，织布机也要增加六架，这些光靠叶晨自己做，一年也做不完。

    赵熙出主意，把一些零部件拆开，找不同的木匠来做，关键部位自己做。特别是织布机，关键的部位零件，更是要保密。

    三人陆陆续续商量了今年的一些计划，例如织布机需要增加培养八个人来干活，让荷花和赵熙独立出来进行统算和安排，柳叶要负责管理和指导人员。

    需要有人专门负责进麻皮和处理麻皮，纺线也需要增加二十几个人，还可以考虑倒班，计件发酬劳，这些都让荷花和赵熙负责弄。

    现在到处缺人才，技术人才和管理人才。

    只要社会发展，无论什么时候，人才都是最为紧缺的。

    张青摘自西域的棉花也在年前送了过来，一大包，棉籽还没有脱除，正合叶晨的心意。

    正月里叶晨三人先把棉子摘出来，棉子个头比自己种的那些还要大，品种不同。

    然后把棉花用自制的大弓弹蓬松了，叶晨检验了一下，绒毛挺长，很适合织布。

    赵熙还真没见过棉花，也不知道怎么把这些像云彩一样的东西纺成线。

    叶晨就教他们，先做成布吉，然后用纺车纺成棉线。

    棉线相对于麻线更加柔软，而且更容易操作，荷花和赵熙很快就爱上这个看着像花其实是果实的东西。

    可惜棉花数量太少，只能用来练练手。叶晨说今年秋天就能长出大量的棉花，到时先给家里每人做一件棉布衣服。

    除了在家跟老婆商量今年的计划。

    叶晨每天都带着护院们一起训练，现在三十个护院有十九个都把家眷接来了，本来他们就是本地人，能住上新的砖瓦房，很多家眷都激动地哭了。

    现在闲着没事儿，但工钱照发，饭照管，叶晨还选了三个家眷负责给大家做饭，条件是免除租金。

    叶晨还承诺，等开春菜园能种菜了，家眷可以在菜园种菜，种出来的菜也可以根据数量抵扣租金。

    也有护院问：“东家，我们这里还招护院吗？老家也有兄弟想过来做护院。”

    叶晨说：“现在护院主要是面向军县侯退伍老兵开放，如果家属想过来，今年下半年还有其他的活要展开，到时候给安排其他的活，工钱不如护院工钱高。”

    护院们又有些感动了，叶晨对他们这些当兵的格外照顾。

    叶晨知道，如果国家想安定，任何时候都不能亏待这些当兵的。

    来到二月份，叶晨陆续联系了一些木匠，开始制作纺车和织布机的零部件。

    新的铁匠铺也开始开张，叶晨带着李槐树和李木根先打造织针。四千根织针，都需要好钢，而且是个技术活，叶晨忙活了一个月才做好。

    这次纺车和织布机用的木头都是红松木，更为结实耐用。叶晨的四十两银子很快就见底。

    张青给的银子还剩下四十多两，叶晨专门留着给这帮护院发工钱，每个月都要消耗四两半银子。

    开春对于布匹来说是淡季，要等到快立夏的时候会来一波小高潮，然后是秋分的时候，再就是过年，是绝对的旺季，所以叶晨并不着急，现在他稍微开拓一下大的乡镇的市场，他的布就供不应求。

    他的目标是开发临近几个县城，特别是附近的巨县、汶县和鄄县，都是人口比较多的大县，每个县城随随便便一个月就能卖掉四五十匹布。

    梁县就不准备开发了。那边有处大的水泊，有强人出没，都是杀人越货，真不是东西，现在没实力，惹不起，躲着点。

    随着新纺车和织布机的投入使用，用人的地方越来越多。

    叶晨通过两个李村的村长，很快招募了三十多个女工，荷花和赵熙负责培训，合格后才能上岗，柳叶总管织布，荷花的二嫂负责管理纺线，都有相应的标准来约束。

    赵熙也调整了工钱的方案，按照计件来结算，总体只要干活够努力，收入能达到之前的两倍还多。

    人增加了，光靠三婶和大嫂做饭肯定忙不过来，有从护院的家眷中聘请了两个来做饭的。

    大嫂别看平时比较小气，有时候还有些尖酸刻薄，不过让她管理做饭却是请对人了。

    大嫂常年当家方知柴米贵的性格，在做饭上能够翻出多个花样。

    最难能可贵的是，她很早就发现了当工人们能吃饱时，浪费就会伴随而来。

    她就制定了相应的对策，定量供应，如果说吃不饱，可以多给一些，但发现有一次浪费，这个月都别想能多吃多占，效果非常好。

    把合适的人放到合适的位置，发挥合理的作用，达到最好的结果，这就是管理的最高水平，叶晨觉得自己还差的很远。

    随着春天的来临，叶晨田庄里的小麦已经返青，长势喜人。

    阳春三月，棉花也开始种植。棉子还是太少，算上叶晨自己收获的，还有张青给的，总共种了不到五亩地，余下的土地先准备种小米吧。

    好在小米和小麦可以轮种，这样就可以做到一年两收。

    叶晨穿越前可是农业大学的高材研究生，他是有自己的想法的。但在穿越前的时代，以他的学历和资本，根本无从发挥。

    现在倒是有机会发挥了，但可用的人才太少了，他根本没时间发挥。

    有了经济基础一定要多找几个管理人才，自己直管的不能超过十个人，不然根本管不过来。
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