那是尹半夏工作四年后在一次升职事件中遭受的些许不平等和歧视，也正是在那次事件以后半夏感受到了自己的快速成长，心灵才真正历练的强大起来。工作的前四年，半夏一直是踏实认真，兢兢业业，但是按部就班，从不去想争抢什么，她总觉得认真做好自己眼前的事，该做的事就好，其余的不要想太多，她不是一个很喜欢操心的人，自认为承压能力也不够强，记得小时候老师安排她做组长，小队长，看到别人或羡慕或嫉妒的眼神，她感觉到的不是做领导的开心和风光，而是一种莫名的压力，总觉得责任多了，大了，这并不是她内心真正喜欢的样子，她更喜欢简单的生活，所以一开始别人都对升职规划暗自较劲的时候她依旧我行我素，因为她并不渴望当领导，她知道责任越大，压力也就越大，自己的抗压能力好像根本就不行，但是当她知道自己落选的原因后以前的想法就被颠覆了。

    她是从执行主编的助理口中得知真相的，本来以她的工作年限和平时的工作成绩和表现是很有望升职的，但是她的孩子气让大家觉得都很没底，总觉得不太适合，因为她留给人的印象总是邻家小妹般的温润，认真不笑的时候还好，一笑起来孩子气十足，找不到女强人的强势和雷厉风行，所以结果是还得历练……半夏觉得竟然是这种奇葩的理由，顿觉哭笑不得，有道理吗？好像丝毫没有，但又好像很是理由，本来对升职平常心看待的她也像是被这个理由拍打到了，她也就突然的意识到了自己的不成熟，于是暗下决心要让自己成熟稳重起来。对工作还是一贯的认真踏实，但更多了份努力，最主要的是言谈举止更加留意，用沉稳的笑容取代了满面笑容，开怀大笑，严肃思考的时候也越来越多了……，慢慢的，慢慢的，还真的就觉得自己有改变了，成熟在慢慢的向自己靠近。

    两年后，半夏的升职考核顺利通过，现在想想还多亏自己当时想到了改变并努力的去改变，没有一根筋的认为到底，虽然后面她也遇到了一些委屈和更大的压力，但也都一一扛过来了，也才有了现在的自己，真的应了现在很流行励志的一句话：“人，不逼自己一把，都不知道自己有多优秀。”很多时候，面对未知我们可能都会有种莫名的恐惧，可能都会觉得我这不懂，那也不会，这可能做不好，那压力太大我可能承受不了，这好像不适合我……当你这样想的时候，请记住一句话：“人生有太多的可能性，努力才能知道自己最终会被DIY成什么样子。”当你懂得越多，责任越大的时候，也许就是你进步最快的时候，可能表现为行为举止上，也可能表现在内心承受力上。

    升职后的尹半夏刚开始工作也没有顺风顺水，顺心如意，后面出现的一件事情刚开始还真的有打击影响到她，不过后面她想通了，也是那件事情之后她才真正觉得自己内心强大坚硬了起来。那是编辑部门刚招进来了一个毕业不久的小姑娘，在半夏的管辖范围之内，刚开始她应该是不知道半夏的年龄，工作年限以及工作能力，一次午休时，半夏在茶水间听到了那个小姑娘在打电话，抱怨起了晚上很可能要加班，还用很八卦好奇的口气说：“我的上司看上去也是一个比我大不了几岁的小姑娘，你说年纪轻轻就有那么好的职位，难道不会有什么精彩的内幕吗？这年头潜规则到处都是，不是潜就是被潜，不知我们这会有哪一种……”手握水杯的尹半夏呆呆的立在外面，怒火中烧，她真想直接进去警告那个女孩，东西可以乱吃，话不能乱说，可是她没有进去，也没有去行使她教育她的权利，如果是以前那个认为黑就是黑，白就是白的自己，或者是现在自己不是领导，她应该会毫不犹豫，不顾情面的教育她，跟她把事情掰扯清楚，但是现在，她竟然发现自己做不到这样，于是她选择了默默走开，之后却是极大的愤怒和难受，找不到排遣的出口，她以前还从来没有觉得言语的攻击性会那么的大，可能事情发生在谁身上谁才会懂吧，否则现在也不会有那么多因为言语暴力所引发的冲突和悲剧了。

    反正半夏在刚听到那些话后好些天没能释怀，想通，最后她突然想到了一句话：“学会漠然面对那些不友善耳语，就当成是让你成长的话语。当你在感到委屈的时候告诉自己不要难过，世事就是如此，谁也会这样，被人误解是常有的，为人指责是常见的，生活就是这样，我们无法例外也不能例外，好多时候我们都是被动的，甚至解释都是无用的，只能悄悄接受，暗暗忍受……”想到这些话后她就忽然有一种豁然开朗的感觉，同时也提醒告诫着自己以后在不清楚状况，不确定事情的真相之前不要乱说话，所谓“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”

    这件事情也让尹半夏内心成长了很多，做事情也成熟了很多，她也知道了不要抱怨生活给予太多的磨难，也不要抱怨生命中有太多的曲折，学会把每一次的挫折或磨难都当成是一种历练甚至是一种幸运，学会微笑着去面对挫折，去战胜忧伤，你会发现生命中还有你不曾发现的另一种颜色，或者还能找寻到另一个更好或更完整的自己。
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