“我觉得花木的颜值和价值已经很有特色了，花木的起源发展和种植成长过程也很有趣，像如意姐姐种的三角梅。

    若不是听如意姐姐说，我也不知道三角梅有几百个品种，常见的花色也有几十种。

    你的那棵九重妖塔，因为它小而贵，注定一般人可能一辈子都没法看见它，自然就发现不了它的特色和有趣。

    别摇头，难道因为它是植物你就歧视它认为它没有灵魂？”

    陆麓护短，许家村是她要来的，虽然她是植物杀手，也不能让她少喜欢一点花花草草，不然她也不会锲而不舍地不断上淘宝买多肉了。

    她也很喜欢如意，爱屋及乌，就更看重花木的价值了。

    这让她有些急，说出来的话一针见血，语气中也带出了些咄咄逼人的架势，“它们唯一的缺点就是不够赚钱。”

    “嘿！丫头，我又不是游客，也没有说花木不好的意思，你朝我使劲是不是有点欺负人啊？”何冲哭笑不得，放慢了车速。

    陆麓恃宠而骄，“我就是欺负你了，怎么样？”

    “哈哈！没事，哥哥我身强体健抗得住，有气你尽管往我这里撒。”见陆麓螃蟹一样的表情，何冲的心平静了下来，说完戳戳自己的心口。

    不怕小丫头生气，就怕小丫头憋气。

    陆麓心虚，心中的小气球一下子就被何冲戳瘪了，

    后座上，魏文又向顾长安挤眉弄眼。

    陆麓越来越嚣张，何大哥怎么开心得起来？

    相敬如宾那是因为不够亲近，越是亲近就越肆无忌惮。

    顾长安怎么向一个情窦未开的小子解释这个道理呢？

    不过好在魏文也只是一时好奇，没有纠结不放。

    “那么，也就是说我们需要一个能赚钱的特色咯。”魏文总结，遣词造句更加直白。

    “特色和有趣的灵魂不像外表一目了然，需要花时间好好深入挖掘，能赚钱的更是少之又少，毕竟大多数人都欣赏不了阳春白雪。”何冲直言不讳。

    肯花时间的那差不多就是真爱了，只要挖出来的不是黑历史和裹脚布，相信很多人都不会变成渣男。

    可是，他们已经没有时间了。

    现在已经是周二，要在周末之前完成许家村的初步改造，已经时不待我了。

    不说挖出许家村所有的卖点，最起码要挖出点特色来才行啊。

    “你们也想想，还有什么可以一下子抓住人眼球的东西，后续可以把它打造成为许家村的卖点。”

    他们没时间深挖，那就只能用亮点先拉一波关注了。

    每个人看待事情的角度不一样，一千个人眼中有一千个哈姆雷特。

    每一种人都有自己在乎的东西和独特的喜好，有共同喜好的人就组成了一个属于他们的社会群体。

    很多生意，就是把商品包装销售给这些有独特喜好的目标群体。

    当然，若是想要商品获得目标群体以外的客户，那就需要让商品具备普遍存在的共情性。

    什么是共情？

    不外乎是人类共同的七情六欲罢了，说通俗一点就是爱恨情仇富贵名利这些过眼云烟一般的欲望。

    比如口红可以成为时尚女性的必备品，同时也是所有女性共同渴望得到的东西，因为它象征着渴望关注和疼爱。

    其实赚钱就是这么简单，抓住顾客的欲望无限放大就可以了。

    口红是欲望值放大的产物，颜值也是，特色一开始也是，如果后面不能发展成为有趣0灵魂的话。

    何冲知道，他们现在要么深挖花木的价值，让它从颜值担当成长为特色，成为有趣的灵魂。

    就像迪士尼在做动漫影视的同时，还开发了主题公园、玩具、电子游戏和图书等各类衍生产品。

    这些衍生产品都出自于其动漫影视作品，也受益于这些动漫影视作品，同时又通过这些衍生产品为其动漫影视作品赋能，互利互惠形成一个完美的闭环。

    要么集思广益，用另外一个特色吸引游客的眼球，取代颜值担当。

    一个不行的话，可以多来几个，花样百出地不断推出新的特色项目，或者不同的项目轮回上。

    前者慢而稳，后者快而急，赚的就是顾客的欲望值。

    可是，欲望如过眼云烟一般，它们带来的财富也无法长久。

    世界上，能够一直屹立不倒永远盈利的企业根本就不存在，但是能让企业屹立不倒的经营理念却是真实存在的。

    “你这话不是矛盾吗？”何冲这些话表达出来的信息量太大，陆麓的脑袋被轰炸成一团稀泥。

    “一点都不矛盾，经营理念能够让企业屹立不倒，奈何企业经营者没办法长生不老。”何冲很是遗憾，也有些伤感，看着前方道路的眼眸深远悠长。

    魏文问道：“那什么是一个企业的经营理念呢？”

    他以前是有些排斥商业的，这是他第一次听这方面的话题，感觉很有意思，他认为何冲说的也很有道理。

    不只是魏文，顾长安也是如此。

    他虽然做了一两年小生意，却从来都没有这么深刻地去研究过这些。

    “从盈利的角度来分析，利益个人，还是服务大众，这才是一个企业的核心。”

    何冲的思想让顾长安震惊，他很快意识到，这句话不但适用于企业，也适用于人生。

    “这不是很明显吗？从盈利的角度来看，当然是利益个人才能赚到钱啊。”魏文想当然了。

    何冲问顾长安和陆麓，“你们觉得呢？”

    迪士尼的经营模式可以复制，可以改变，它的经营理念也可以复制，可是，有些硬件却不能完全一致。

    比如国情，比如起步的大环境，比如经营者对企业核心价值观的理解。

    这些东西不掰扯明白，一个企业就无法长治久安。

    凭借她对何冲的了解，陆麓直觉应该选择后者，可是，从逻辑上来说应该选择跟魏文一样的答案。

    她左思右想，无法作出判断，回头看向顾长安，顾长安也是一脸纠结，好像选哪一个都没错，又好像选哪一个都不对。

    这真的是一道送分题。

    送分给何冲的题。
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