受优酷游戏黑客攻击案的舆论影响，联系优酷游戏的人才突然多了起来。不只是黑客，很多技术、策划和美工人才也在联系。对此韩风的态度是，一律接受面试，择优录取。

    随之而来的是面试人数的增多，尽管有各主管进行一面筛选，韩风还是几乎每天都会亲自面试二十多人，尤其是网络安全专家，都是韩风亲自面试。

    “吕凯，面试网络安全专家。”韩风看着眼前的淡淡胡须，带着眼镜的矮个青年，莫名感觉有些熟悉。

    “我怎么感觉这名字很熟悉。”韩风说道。

    “韩总，我1999年攻击GD省的电信系统，上过新闻。”吕凯也不隐瞒，直接说出了当年的事情。

    “我想起来了，很厉害的电脑高手，欢迎你来面试。”韩风大笑着说道。

    韩风对这个有意思的牛人还是很感兴趣的，不过该走的流程还是要走的。黑客面试过关的题目只有一个，攻击优酷小说网站，谁把这个网站弄瘫了，就可以得到谈薪的机会。

    这个网站是韩风亲自搭建的架构，后来为了作为面试题目，韩风自己亲自测试过，能找到的漏洞全部都堵上了，就看有没有人比韩风的黑客技术更高了。

    给了吕凯一台电脑，韩风打开了优酷小说网。仅仅十分钟，韩风就发现优酷小说网无法访问了。

    “确实是个人才！”韩风心里叹道。

    “韩总，这个网站的漏洞还很多。”吕凯挠挠头，站起身来道。

    “你的面试通过了，下面我们来谈一下工资吧。你的期望工资是多少？说实话，把心里想法说出来，不要藏着掖着。”韩风很坦诚的说道。

    “二、二十万？”年轻人试探着小声说道。他觉得20万年薪真的很高了，对方对外宣传的年薪20万招人，未必是真的愿意出这么高的工资。

    韩风大笑道：“你不止这个价，我一向重视人才，真正有本事的人值得高工资。先给你开40万的年薪吧。”

    “四、四十万？”吕凯咽了咽口水，这个工资真的惊到他了。

    “是的，不过我们公司加班很多，极多，你受的了吗？”韩风先给他打一针预防针。

    “没问题没问题，我能接受！”吕凯连忙表态，加班算什么。一年就40万，相当于他父母两人十年的工资，这么高的工资，肯定不那么容易拿的。

    “好了，我带你去找人事办入职。”

    除了来试一试的吕凯这样的野生黑客，还有不少从金三、瑞兴等公司跳槽而来的行内老手。一时间，有七八个超级高手通过了遴选。

    当面试的高峰期快过去之时，四楼的办公室也装修完成了。因为主要都是用的玻璃隔断加百叶帘的这种方式，几乎没用到油漆等含甲醛较高的装修材料，通了几天风，就可以投入使用了。

    3月31日，是优酷游戏搬家的日子。吃完午饭的当口，最早的七人元老，在楼下花坛边侃大山。

    “庆平，你们都混上那么宽敞的办公室了，我们还在老地方。”李树不无羡慕的说道。

    对此，陈庆平也感到很得意，自己不过一个自学成才的程序员，因为触及过游戏，就被点将带头开发游戏，直到如今成为优酷游戏的干将，时耶命耶？

    “你们优酷科技也快有大动作了，你没看老板只给我们优酷游戏安排了三个网络安全专家吗？还有五个都安排到优酷科技了，这么多人才过去，难道白吃白喝？”经历过多年职场的陈庆平没有自鸣得意，反而很平和的分析起老板的心思来。

    “压力大啊，这帮人，技术都太牛了，我感觉和他们一比，差好几条街。”几人中技术可以说最好的沈辉感叹道。

    沈辉是正儿八经的水木大学高材生，高学历高智商，学习的也是计算机专业，技术还比不上一些没上过大学的人，让他颇受打击。

    “我们也要继续进步啊，更关键的是，我们要发挥别的优势。以我的观点看，我们还是要注意管理能力的提升，以后休息的时候，多看看这方面的书才行。”优酷科技的骨干王建十分敏锐的意识到提升的关键。

    “对对，王建说的有道理。”其余人都附和道。

    4月1日，愚人节。这会儿中国人还不兴过这个节日，愚人节要广泛被大家接受还有好几年呢。

    上午9点，优酷游戏搬家之后，韩风召开了第一次全体大会。当然，不算市场部，市场部的人都在各自负责的省份奔波，基本上不回总部，市场部只有一个头头韩城参会。

    现在优酷游戏的员工已经有近八十人了，有二十多人都是最近面试的，今天算是正式入职。

    公司最大的会议室挤破天，也就能站得下50号人，所以会议就在外面的开场办公空间。一米左右的隔断不影响人的视线，大家或坐或站，围成一个半圆。

    韩风拍了拍手，吸引所有人的目光后，朗声道：“大家稍微安静一下，开完会大家下去再交流。”

    “首先，我们先欢迎一下新入职的员工。这一次，入职了二十多人。新入职的员工都站到前面来吧”

    哗啦啦，新人们都在韩风后面站成一排。其中就有让陈庆平恨得牙痒痒的申柯旭，就是这人，让形势大好的优酷游戏折了面子，还差点伤了里子。不过韩风把申柯旭带到公司的时候，陈庆平及所有的员工都恨不起来，才17岁的小孩，你跟他计较什么呢？

    20个人的自我介绍，一人简短的一两分钟，等所有人介绍完毕，近一个小时已经过去了。

    “接下来，我宣布几个事项。第一是从今天起，我们公司实行新的员工制度；第二是鉴于公司人员急速增加，提供食宿有点困难，这一项会取消掉，但是老员工的工资也会适当提高，新员工不用担心，你们的工资一开始就考虑了食宿方面的补贴。”

    取消食宿不是从成本方面考虑的，而是从管理的便捷性考虑的。要提供食宿，就要租房子、买高低床、管理宿舍安全情况，还要对接餐厅点餐结账等等，就这些活，就要耽误韩小莹、财务王玉茵不少精力，实在不值得。

    “不过房子不会马上退掉，我们在5月1号之前会保留着，给大家找房子的时间。如果有合伙想把宿舍租下来的，也可以找财务。”

    最后就是自由互动时间，韩风回答了一些员工感兴趣的话题，这见面会就算是开完了。

    俗话说大会讲小事，小会定大事。解散了会议，还有一场领导会议。

    参会的人员有技术主管陈庆平、策划主管郝锦鹏、运营主管葛周、市场主管韩城、新来的吕凯、世纪互连跳槽来的工程师谭作成、财务王玉茵、人事施瑶、新来的行政主管俞青霞。

    十个人在小会议室开会正好，拉上百叶窗关上门，外面听不见看不着。

    “吕凯和谭作成你们几人都熟悉了吧！”韩风指着吕凯和谭作成对几个老员工说道。

    “早混熟了。”几人笑道。

    “那好，大家以后都是领导，要团结合作，私下的关系也可以处好一点。”韩风这么说，是一点也不反感员工私下里关系亲密，说实话，在职场上和同事们不会搞关系的，领导力都不合格。故意避嫌的除外。

    几个主管都没有茶杯，就韩风自己端了个杯子，刚刚开完大会，口干舌燥的，自顾自喝了口茶，韩风继续道：“现在我宣布一下公司的架构和领导组成。”

    说完韩风放下水杯，走到旁边的白板边，拿起马克笔画了一条直线，往下分出好几条支线，分别写下游戏平台项目部、单机游戏项目部、热血传奇项目部、疯狂赛车项目部、市场部、财务部、人事部、行政部、网络安全部等。

    “好了，以后咱们公司的架构就是这样，最最重要的事情，是把游戏运营好，同时也要有进取心，开发更多的更优质的游戏。所有的一切其他部门，都是为游戏开发运营保驾护航。”

    韩风先点明了公司的重心，然后又说道：“我写的这几个项目部中，游戏平台项目部的等级最高，为什么呢？大家听说过亚马逊吧，亚马逊本身并不生产任何产品，他只是一个交易平台，他靠什么赚钱，靠收佣金挣钱。佣金模式是就像国家收税一样，具体是谁挣钱不重要，只要收到税就行。要打造游戏帝国，游戏平台是关键中的关键，我们未来目标是把优酷游戏平台推广到全国，甚至全世界。所以，这个项目部的部长由陈庆平担任，庆平，你有没有这个信心做好。”

    这是韩风第一次吹牛，以前韩风是很务实的，从来不提什么做到行业第一，做到全国知名，更别提冲出中国走向世界了。

    不过现在嘛，有热血传奇这个奶牛，韩风的野心也急剧膨胀起来了。

    “有！”陈庆平大声应道。

    “然后是这三个具体的项目部，每个项目部都编制完整一些，除部长外，设开发主管一人、测试主管1人，运营主管1人。开发组下面程序、策划、美术甚至音乐音效岗位都要配齐。测试组和运营组也一样，具体需要多少人做哪些事，也要尽快研究明白。这三个项目部的架构和人员构成，麻烦庆平、锦鹏还有葛周你们三人好好讨论之后出个方案来。如果差人，也列好人员需求，现在人事专门为你们服务。要求只有一个，组织不要太臃肿，要精干高效。”

    陈庆平、郝锦鹏、葛周三人应是。

    郝锦鹏和葛周二人是比较尴尬的，原来是所有的策划和运营都由这两人负责，以后改成项目部制，各个项目部自行负责，他们两人的地位实质上下降了一点，最多亲自任一两个项目部的主策划和运营主管。

    此时正在开会，两人脸上也不好表露什么。

    韩风不在乎这两人怎么想，职场上哪有什么一成不变，这点变化都适应不了的话，韩风也不介意再招人。

    “市场部也要扩招，今年市场部要联系各地的电信部门，做好声讯电话购买点卡的体系建设，到时候线下售卖和电话售卖点卡要分开管理考核，韩城你还要把点卡制作运输这块找几个人负责起来，你做好统筹管理。”

    “吕凯以后将负责网络安全团队，他们的任务很简单，就是不停的找漏洞，还有反外挂的任务。”

    “谭作成将负责咱们自己的服务器建设，这块你先制定计划，公司在资金、场地和人员上都会全力支持。”

    “施瑶，你把各部门的人力需求统计好之后，给我过目。早日启动人才招聘，尽快把人员充实起来。”
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