“大佬，事到如今，我认识到一件事，”白瑞树趴在案头奋笔疾书，“额外的工作有时不会来自外部，来自内部的额外工作同样很消耗时间。”

    “孩子，你成长了，你认识得可太对了。”见证了白瑞树是如何在例会上接下组织筹办第一宇宙军全套人才培养体系的任务，莫余此时的心情很是复杂。

    抛开客观因素，白瑞树活像是个靶子，什么工作都可以标在他名下。别人是行走的吸金石，他是行走的吸工作机器。

    不过，白瑞树要做的工作多了，也能从侧面证明，第一宇宙军确实在成长……或者说，因为第一宇宙军正在高速发展，白瑞树要面对的工作量注定也要高速增长。

    少年啊，加油扛过去吧，只要你还在这位子上待一天，这份困难就得一直面对。

    莫余在心里给白瑞树加油打气，想着想着，思绪飘向其他地方。

    第一宇宙军打算填充编制到多少人来着？百万人？

    现在好像才发展到五十万人吧，而且补兵周期也定下了，半年二十万，往多里算，到百万人还得一年半。

    第一宇宙军在兵员数量上的高速发展都得再过一年半才能放缓，白瑞树怕是有的忙了。

    让我想想，一般的随身老爷爷在这种时候会怎么办呢……有了，学一手虎右卫门，用温暖的目光守护他吧！

    “大佬，为什么你在精神海里一直保持同一种表情，收一收，神识外溢了。”

    “少年，我这是在用温暖的目光守护你。”

    “……你一定要说这是温暖的目光，我也不好反对，但是真的神识外溢了。”白瑞树意识沉入精神海，打量眼前莫余不知道什么以生物为原型搓出来的圆头圆脑的形象，其面部表情着实令人不解。

    “哦，那我收收。”莫余收敛神识，让自己搓出来的蓝皮猫型机器人更像是死物。

    “少年，你也应该想到了，这样的日子，你还得过上一年半载。”莫余好心地提醒白瑞树。

    “想到了，这就是我的工作，虽然连我自己都不确定是不是能做好，但看起来，他们比我还要相信我。”白瑞树抱着资料往外跑。

    “为了不辜负他人信任而奔波吗？倒是挺有故事味道的做法。”

    “也算是吧，我总得为自己享受的待遇做事，同时能不辜负他人信任也不错。”白瑞树批完常规工作后，第一件事便是要让行政动起来。

    这段时间，他接到的工作固然个个都是时间紧任务重，工作量大到吓人的东西，但都不是交给他个人的工作。

    倒不如说，要是有人打算凭一人之力把“建立自己的后备人才培养体系”办完，这人的精神情况应该是受到了挑战。

    该一起做就一起做，支撑机构运转的人力可不是白瑞树一人就能扛动的。

    青苗营地作为具备多种功能建筑的特殊型教育园地，又很合用，作为第一宇宙军的后备人才训练基地，是板上钉钉的事。

    但青苗营地现在有个和二号发射中心差不多的问题，它缺人。

    青苗营地的教育部分自打第一宇宙军建立那一天就已经停摆，之前在其中兼职教师的各位将军基本全回了自己部队，行政岗该走的也都走光了，像什么行政班辅导员之类的从业人士更是完成了一开始签的保密合同限定，现在不知道在哪里潇洒。

    目前青苗营地行政岗在编数量还能维持机构运行的，深渊生物解剖中心算是一个，但这玩意只是挂在青苗营地，实际上互不统帅，没啥统计意义；修炼塔也算一个，但这玩意有求知宗的行政岗共同管理，而且严格来说，这玩意对教学没啥作用——给人冲修炼进度用的地方，真要说教授知识传授技能，真不行。

    虚拟推演馆倒是天天满员，不论是行政岗还是技术岗，从提供服务的到享受服务的（指参加训练），虚拟推演馆就没有少人的时候。

    角斗场和综合体育场的处境则有些尴尬。

    角斗场练的是个体战力，综合体育场则干脆是保持身体素质的地方。青苗营地还在假装自己是随军军校的时候，这俩设施的处境倒还不错，但现在青苗营地要转型成第一宇宙军的后备人员培养机构，这俩就尴尬了。

    角斗场改改可以做老本行，训练士兵作战能力。综合体育场，白瑞树就真没辙了，思来想去，改成大型会场都比让这玩意接着在青苗营地里当体育场靠谱——外头的军事基地有的是同类型设施，白瑞树想破脑袋也不觉得这玩意在青苗营地里能有什么必要性。

    教学相关大抵是全没了，教学楼里的各种小食堂倒是还在。这些算是后勤工作，厨师之类的后勤保障人员大部分都是签了工作合同在青苗营地工作，青苗营地转成什么样，只要他们合同不变动，便还是会留下来搞后勤保障。

    教学楼里头的实验室倒是还有人在用，但第一宇宙军将来的发展方向，好像也用不到让参加特殊培训的士兵军官进实验室体验，这玩意定位也是难办。

    白瑞树每每盘算青苗营地的现状，都觉得头疼。

    缺人缺成这个样子，就算心中有框架，没人就位，又有什么用？

    行政必须得动起来，首先就是发现问题提出方案，分工合作先把工作开展，可不能再耽误时间了。

    “接下来的工作，要把青苗营地再次运行起来，做成特殊技能培训机构。行政办公自己也要培养人才，还有发射中心的操作相关，这些人才都要培养。首先要去招人，军事技能培训、讲课，之前军校阶段是由友军的将领军官讲课，部分学科请了专家，我们要搞培训，做成体系，起码也得做成这个样子。”白瑞树带着行政办公的人开会。

    “组建教师队伍，优先请有经验的军官来讲课，我军内部就算了，经验还不够丰富，最好是挑一些很有实力的将领，请他们来讲课，这样更有学习的价值。”
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