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首页从死宅到土豪只需要几个本第2249章 公司要裁员?

第2249章 公司要裁员?

        “你忘记了,咱们集团才成立多长时间了?”

        中年领导沉默了几秒钟,然后抬起头来,出声回答。

        集团成立了多久来着?

        一听这话。

        张淼不由得迟疑了几秒钟。

        然后紧接着,整个人猛地瞪大眼睛。

        麻蛋!

        差点是忘记了。

        他们这个集团,成立至今好像也就是几个月的时间。

        他都已经是在这里工作了几个月,可不就是老员工嘛。

        不仅仅是老员工。

        如果说再不要脸一点,甚至于都可以说自己是集团元老了!

        想想那些互联网大厂里面的前几十号员工。

        只要是没有离职的。

        那一个个的,都是什么待遇,什么级别?

        身家几个小目标的都有好多个!

        难不成……这泼天的富贵,快要砸到他的脑袋上?

        “不是……”

        张淼深吸了一口气:“我怎么感觉,就好像是做梦一个样呢。”

        不真实!

        真的是太不真实了啊!

        “大老板到底是怎么想的?竟然是……”

        张淼的屁股在椅子上不断的挪动,感觉如坐针毡一个样。

        那位年轻的大老板,他也是见过几次。

        绝对能够称得上是一声个中翘楚。

        只不过是短短几个月的时间,就让一个集团从无到有。

        从有,变大。

        而且是巨大的那种大……

        估计用不了多长时间。

        这尊庞然大物,就能够成长为全世界最年轻的世界五百强企业……

        但是这位大老板做出来的事情。

        怎么就如此的让人看不懂呢?

        大多数的公司,为了压缩成本,提高利润……

        那都是死命的压榨员工的价值。

        一个人干两三个人的工作,只能够说是稀松平常。

        一个人能够顶得上四五个人,那就是精英之中的精英……

        类似的事情,张淼可以说是不知经历过一次两次。

        基本上是把人,当成驴来使唤。

        当然了,也并不是白白使唤,人家会给钱。

        加个三五百,一两千块钱的工资……

        但这位大老板……竟然是对打工人这么友好。

        这简直就是……要上天了啊!

        “大老板的想法很简单,劳逸结合,只有给员工的福利到位了,员工们才能够尽心尽力……”

        中年人笑呵呵的开口出声。

        虽然说,在他看来,集团管理,就应该是严格,层级分明,奖罚分明……

        但他的想法是他的想法。

        大老板的想法,那是大老板的想法。

        至于说谁说的更对一些……

        那自然是大老板更对。

        毕竟如果说是他更对一些的话。

        那么一手塑造出鸿蒙集团这个庞然大物的,为什么不是他,而是大老板呢?

        从鸿蒙科技起步到现在,才用了多长的时间?

        几个月而已。

        各种各样的积累,就已经是足够跟那些老牌的大公司去竞争。

        甚至于……可以做到碾压他们了。

        做到这一点的大老板,做的还能够是他们能够相提并论的?

        最起码……他心里面是丝毫不敢有这样的想法。

        “非去不可吗?”

        张淼试探性的开口出声。

        “不喜欢极光?那也不是没有别的选择,东非大裂谷,还有企鹅,北极熊……”

        中年人迅速的从旁边的文件夹里面摸出来几张纸,递了过去。

        “大老板的意思很简单,就是想要给大家放松一下……”

        放松?

        他们还需要放松?

        张淼有一些不知道说什么是好。

        其他的工作岗位是什么样的,他并不是很清楚。

        毕竟平日里,也并没有接触过。

        可是他的工作岗位……实在是跟“累”这个字。

        扯不上半点的关系。

        甚至于,连他在上一家号称“人性化”大公司工作量的三分之一都没有。

        还有各种各样的福利……

        在上一家公司的时候,最起码是副经理级别才能够享受到的待遇。

        连他一个小程序员都能够享受的到。

        这样的公司,竟然还想要给他涨工资,还想要给他休假……

        麻蛋!

        好想要哭啊!

        张淼头一次感觉,自己有一种羞愧的感觉。

        无地自容!

        就自己干的那些工作,配得上这样的待遇吗?

        都说员工是给公司创造价值的。

        可是他创造出来的那些价值,好像是还没有他享受到的多……

        这特喵的……算是怎么一回事啊!

        “听说没有?事业部的杰克被叫去谈话了……”

        “要裁员?不至于吧,咱们公司去年挺不错的啊!”

        “什么挺不错的,那些大厂,哪一个不是看起来风风光光的,去年一些部门,直接是被裁掉了百分之五十!”

        “不至于吧……”

        “什么不至于,我这是从员工关系部传出来的确切消息!”

        “员工关系工作部?咱们公司还有这么一个部门?”

        “不是,大老二,你别说你在集团都有几个月了,还不知道有这么一个部门?怪不得到现在还没有升职呢。”

        “就是啊,员工关系部,那可是我们公司最重要的部门之一……”

        “@生花,哎,你听说没,你们部门的张淼也是被喊去谈话了。”

        “卧靠!不会吧?张淼那家伙,可是我们部门最能干的精英,连他都要被开?”

        “我也听说过这个张淼,那技术能力,绝对是……”

        “真的吗?”

        “我正在整理名单!”

        “不敢想象。”

        “好突然……”

        “就是,明明之前的时候,还是一副欣欣向荣的样子,大老板一次性发了那么大的红包……”

        “可能是想要让我们过一个好年吧。”

        “过完年之后,就把我们都辞退了?”

        “新年刚开始,工作不好找啊……”

        “裁员多少个?之前的时候没有透露半点的风声……”

        “卧靠,赶紧去联系一下员工关系部的人,看看他们有没有什么办法!”

        “对对对,现在员工关系部,可是整个集团权力最大的部门。”

        “赶紧找下家吧,我就觉得,公司这样搞下去,肯定不行,大老板实在是太能够撒币了。”

        “确实,大老板这人,对咱们确实是好,但也不能够这么好啊……”

        “哎,去年年底的时候,我就说过,这公司这样子经营下去,早晚得……”

        “前方高能,前方高能!!!”

        “不是,怎么回事?裁员名单这么快就出来了?”

        “不是,不是裁员,是升职加薪!”
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