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第102章 苛刻的契约!墨凌樱担忧!

        高台上。

        凯特金在沉思,迪利黑在罚站。

        另一边。

        黛莉莎压根没正眼瞧迪利黑,而是得意地看向苏铭。

        同时传音给苏铭:

        “苏先生,怎么样?我厉害吧~帮你一个小忙,不用客气哟~”

        苏铭微微点头,传音回应道:“谢谢你,黛小姐。”

        听到苏铭不再使用敬称,黛莉莎当即笑颜如花,心花怒放。

        开心的不得了。

        “苏苏,我还想听你叫一声黛小姐呢~”黛莉莎传音给苏铭,她对苏铭的称呼也变了。

        苏铭客气地回了一句:“下次。”

        然后不再传音。

        正事要紧。

        “这是我写的整改契约,各位请仔细阅读一遍。”苏铭朗声说道。

        说着,他拿出了昨晚写好的【整改契约】。

        苏铭动用诡职力量,将这份十万字的契约给投影到大厅上空。

        半空之上,显示着密密麻麻的诡异文字。

        在场诡异视线移去。

        看见契约的内容之后,全场哗然一片!

        下方的诡异成员,动静很大,显然难以接受契约上写的内容。

        只见,半空中的契约,分明写着:

        【西崛医院禁止龙西之争!】

        【无论以何种形式存在的龙西之争,都会严重违反西崛医院的院规!】

        【一经发现违规者,将会受到严厉的惩罚!】

        【惩罚如下:废除诡医医术之后,再加以开除,并没收违规者全部财产!最终在诡医界除名!】

        【为了西崛医院的良好发展,即刻起,解散龙医派系和西医派系!西崛医院内部,不得组建任何团体势力!】

        【从今以后,推行积分制度,累计的积分不做任何排名,仅供兑换医疗资源、惊悚币等等。】

        【1积分\\u003d100惊悚币】

        【获取积分的具体方式如下:

        1、原龙医诡医和原西医诡医,合作治疗诡病患,可获得100至1000积分。不同的合作方式,会影响积分的获取数量,建议全天候的合作,即可刷到更高的积分。详细的合作内容为. . . . . .】

        【2、合作两天,额外奖励100积分。合作四天,额外奖励200积分。合作八天,额外奖励300积分,之后,以此类推。】

        【3、合作对象的数量越多,额外奖励越多,具体细则为. . . . . .】

        【4、主动分享治疗心得、主动与其他诡医交流等等,都可以获得积分。】

        【5、西崛公寓住宿调整. . . . . . 】

        【. . . . . .】

        【9999、绝对服从院长的管理,签下这份整改契约后,自动获得10万积分。】

        【积分的兑换方式:

        1、去行政楼兑换。

        2、在西崛医院系统上兑换。

        3、找院长兑换等等。】

        【. . . . . .】

        【一经签字,惊悚世界意识见证,必须服从契约内容!】

        【最后位置:员工签字:————】

        看完契约上的内容,墨凌樱转头看向苏铭。

        她愣在当场,内心却是思绪纷飞。

        苏铭的契约内容,堪称苛刻!

        条件一大堆,奖励更是少的可怜。

        所谓的奖励,对这些诡医生来说,都是小钱。

        最高奖励的10万积分,兑换成惊悚币,也才1000万惊悚币。

        就连一件诡将级的诡器都买不到!

        就这样,还想要他们绝对服从院长的管理?

        说句不好听的话,这和买身契约差不多了。

        傻子诡异才会愿意在上面签字!

        他们要是这么听话,早就不进行龙西之争了!

        好半响,墨凌樱终于开口问道:

        “苏院长,你是认真的吗?”

        苏铭微微一笑,说道:“当然了。”

        在龙西之争这件事,琴如嫣只是想稳住龙医的地位,而墨凌樱属于是激进派,要想做出改变。

        那么,苏铭属于【保守派】。

        保守派的苏铭,觉得墨凌樱还不够激进~

        见苏铭并没有意识到问题所在,墨凌樱内心叹道:

        “哎~这不是激进了。这是要连桌子都掀了,另外三家王族能乐意吗?”

        看着下方议论纷纷的诡异成员,墨凌樱担忧不已。

        从整改契约的内容里,她能看出苏铭很想消除龙西诡医之间的矛盾。

        奈何苏铭年轻气盛,过于自信了,导致这份整改契约成为了脱离实际的空想。

        事已至此,她已经开始想补救措施了。

        这场全员大会,多半也要草草结束。

        会议结束以后,她打算和苏铭再商谈一下其它的计划。

        “需要我帮你向他们解释一下吗?”墨凌樱没有完全放弃,而是传音问道。

        议论声大的时候,她更应该支持苏铭!

        这是墨凌樱的想法。

        苏铭微微摇头,回应道:“再等等。”

        他看出了墨凌樱的担忧,但并没有解释。

        而是静等下方的诡异成员全部看完整改契约。

        . . . . . .

        一旁的黛莉莎看着半空上的整改契约,啧啧称奇。

        凭借她多年的管理经验,她一眼就看出了苏铭的想法。

        苏铭是想通过一些激励手段,促进龙西诡医之间的合作,试图强行消除他们的矛盾。

        让他们有着共同的利益追求,而不是内斗。

        待到习惯成自然,以后的西崛医院内部,将会是和谐有善的氛围。

        但,问题是——这个共同的利益追求,它不给力啊!

        他们合作就是为了赚积分?

        这个积分又不值钱!

        要想实现契约上的内容,这就是最大的难点!

        虽然内容很离谱,但是,黛莉莎选择相信苏铭。

        回想起苏铭那自信的笑容,总是让她着迷。

        黛莉莎可以出手帮助苏铭,但是,她更想看看苏铭的能力上限在哪里。

        在苏铭没有提及帮忙之前,她不会擅自主张的打扰苏铭的计划,这更是对苏铭的尊重。

        “本圣主看中的男人,一定是才貌双全的绝世天才!”

        黛莉莎内心笑道。

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