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首页房穿明末,开局后门通北美无错第342章 《大崋勋爵管理总纲》

第342章 《大崋勋爵管理总纲》

        “朱明建国之初,朝臣历览前朝制度,提出公侯伯子男五等爵位制,但后来明廷革去子爵、男爵,只保留公侯伯三等。

        并且规定,凡爵非社稷军功不得封,封号非特旨不得予。

        话虽如此,但外戚一般都会因为帮朱明皇室延续血脉而被封爵。

        另外,在爵位之外,朱明尚且有文武散阶、文勋武勋作为补充···”

        在钱谦益的讲述下,刘升对明朝的勋爵体系有了更加全面的了解。

        可以这么说,以封建王朝来看,明朝的勋爵体系已经颇为完善了。

        但刘升要建立的可不是一个传统封建王朝,而是一个近代化封建帝国。

        没错,他还是要走封建之路,至于民选那一套,现在还没那个社会土壤,强行为之,只会令天下大乱,让华夏错失他所带来的腾飞机会。

        所以,还是留待后来人去做吧。

        向钱谦益询问过勋爵体系的事情后,刘升又相继向其他臣子询问,汇总各方认知、意见,最终在李长文来到南京之时,确定了未来大崋的勋爵体系。

        这一日,为李长文接风洗尘之后,刘升便与其在奉先殿(此前刘升处理政事一直都是在奉先殿,写奉天殿的都写错了)对此事做最后的确认。

        李长文先看了刘升亲自编写的《大崋宗室管理条例》,看完大吃一惊,不可置信地问:“大王真要如此做?”

        刘升点头,“当然。”

        李长文闻言,不禁神色复杂地重新翻看这本薄薄的册子。

        根据这本《大崋宗室管理条例》,未来刘崋皇子皇孙的爵位都需要自己去争取,即便是皇帝,也不许无故下旨册封。

        至于宗室的功劳评定标准,跟外姓文武大臣的差不多,至少表面如此。

        唯一有所不同的是,皇子、皇孙可爵至亲王。

        与皇帝关系在三代以外的宗室,身份则和外姓文武大臣完全相同,只可爵至郡王。

        而这又反应了刘升对宗室爵位另一项跟大明完全不同的设定——宗室爵位与外姓臣子用的是一套爵位体系,而非像明清那样区分开。

        其中具体条例、规则,刘升都写在了另一本《大崋勋爵管理总纲》里面。

        根据这两本册子,将来大崋只需供养皇帝向下的三代亲族,即皇帝的兄弟辈、子侄辈、孙辈,以及这些人的家眷。

        并且不是由大崋朝廷去供养,而是由刘崋皇室出钱供养。

        看到这里,李长文终究忍不住感叹,“大王此举真是开封建王朝之先河,几近无私啊。

        自此以后,即便是王朝更替,恐怕也再无哪位君主敢学朱明,以天下膏腴供养皇室一族了。”

        刘升听了微微一笑,不说话。

        因为他不觉得在大崋之后还会有另一个封建王朝,即便有,皇帝也只会成为象征物。

        另外,他此举看似无私,其实是对将来皇室创造财富的能力有极大自信。

        别的不说,就现在他手里掌握的那些科学资料和技术,随便拿出一样,开办个公司,都可以够他的子孙后代享用不尽,根本无需让国家帮他养后代。

        不过,刘升给予宗室极少福利的同时,也给予了相当大的自由。

        凡三代以外的宗室子弟,皆可如常人一般为官为将。

        即便是皇帝三代以内的亲族,在国内从政也可官至二品,从军则可官至旅长。

        另外,若将来皇子皇孙、宗室若能在海外开疆扩土,则可以获得实封,乃至海外建国!

        当然,想要获得海外建国的权利绝对不容易——宗室子弟至少通过立功,获封公爵,才可申请海外建国。

        外姓臣子则须通过立功,获封郡王爵位(死后追封的不算),才能申请海外建国。

        李长文看到这里,不禁略有点疑虑。

        “大王,臣虽知相较全球土地,昔日大明所占不过一隅。可若是定下这公爵、王爵可在海外建国的规矩,将来海外之国强大起来威胁大崋可怎么办?”

        “哈哈哈,”刘升听了一笑,“先生多虑了,且不说海外建国多艰难,需要多少代人努力奋斗,其国力才可能赶上大崋。

        即便将来真出现先生所言之事,那不正好可以促进大崋革新制度,奋力发展吗?

        须知,若将来大崋为天下最强国度久了,皇帝、臣子乃至百姓,迟早会变得骄傲自大、不思进取乃至腐朽堕落。

        而这些从大崋分封出去的海外之国若能强大,正好可以一定程度规避这种情况。

        即便将来真有海外之国取代了大崋在全球的至高地位,那也是肉烂在了锅里,总好过让外族称霸全球吧?”

        李长文听了,彻底膺服,起身向刘升深揖道:“大王之胸怀、远见,实在亘古未有,臣佩服!”

        刘升笑道,“佩服的话先生就不用再说了,还是再看看这本《大崋勋爵管理总纲》,看看有什么需要补充和改善的吧。”

        “是。”

        关于大崋的勋爵体系,是刘升对明清两朝的爵位体系进行参考之后,取其精华去其糟粕之后所设计的。

        朱明的爵位体系,前面钱谦益讲过,实在是简陋。

        而满清的爵位体系,在刘升看来则太过繁琐,里面全是套路,甚至有玩人的嫌疑。

        其从高到低,表面上看,只有公、侯、伯、子、男、轻车都尉、骑都尉、云骑尉、恩骑尉九级,加上异姓封王,也就十级。

        可实际上,从轻车都尉这一级往上,每级都给分了三等。

        于是后世清宫戏中着名的“一等公、二等公、三等公”出现了。

        似乎生怕臣子立功太快、太多,最后赏无可赏。

        刘升对明清两朝外姓臣子爵位体系,是取其精华去其糟粕。

        所以,大崋的爵位从高到低依次是:郡王、国公、郡公、县公、县侯、乡侯、伯、子、男,共九级。

        如果在算上唯有皇子皇孙可封的亲王,也就是十级而已。

        既不像朱明爵位那么简陋,也不像满清爵位那么繁琐。

        此外,刘升还在该“总纲”中规定,大崋国内绝不册封世袭爵位。

        只有海外建国者,才可以将爵位世袭。

        不过,一旦某人海外建国了,大崋便将不再给予爵位薪俸,并且还需认大崋为宗主国,定期向大崋朝贡。

        除此外,大崋的爵位都是按代降等,若无皇帝特旨说明,降至男爵后,其下一代将再无爵位继承!

        不过,对于一些立下大功或特殊功劳的,皇帝也可以下旨,说明该爵位降等至男爵,将不再降等,其子孙可世袭大崋的男爵。

        但这种特旨,仅限于世袭男爵,其他爵位都必须按代降等。

        李长文看完,再次露出忧虑神色,迟疑着道:“大王,如此勋爵管理制度,会否让功臣觉得太过苛刻?”

        “如何苛刻?”刘升道,“以国公为例,七代之后才会除爵为平民。若其七代之内有人能再为国家立功,便可进爵,如此爵位便可承袭更多代。

        难道,非要像大明一样,爵位世袭,让功臣子孙后辈都成为只知躺在祖宗功劳簿上享受、却不会再立新功的酒囊饭袋吗?”

        “额。”李长文一时苦笑,不知该再说什么。

        刘升又道:“先生看那大明的魏国公徐达后代,朱元璋给的恩宠够不够多?却把徐达的后代都养成了废物。

        等到我们攻进这南京城,他们只能和朱明宗室一样,像猪一般任我们处置,连一点反抗能力都没有。

        先生总不想自己的后代子孙,也变成那般面对敌人毫无反抗之力的废物吧?”

        李长文失笑,“自然不想。”

        “这就对了嘛,咱们哪可能保证子孙后代永享富贵?遗泽能惠及几代人就很不错了。再往后面的子孙,就该让他们自己拼搏。

        况且,相较于大明,孤给勋贵的待遇可不差,这年俸普遍比大明勋贵高出两倍就不说了。

        若是有人能封王,还可到海外建国,打下一片土地,传给子孙后代。这难道不比在大崋当个受人管的勋贵强多了?”

        听到刘升这番话,李长文终于点点头,对刘升的勋爵管理条规表示理解。

        除了爵位外,刘升还将明朝的文武散阶、文勋武勋制度进行了删改,拿来补充大崋的爵位制度。

        首先,大崋全面废除武散阶、武勋,都以军衔替代。

        也即是说,即便将来对某为军官进行嘉奖,或是对烈士进行追封,也只会提升其军衔,不再搞什么散阶、武勋这些虚头巴脑的东西。

        而军衔是直接和薪俸、抚恤等实惠挂钩的。

        至于文官这边,则综合文散阶和文勋,搞了个大崋版“十品三十九阶”的文勋制度。

        主要是取用了大明大部分的文散阶名称,以及文勋制度的顶部。

        如从九品文勋,初授将仕佐郎,升授登仕佐郎。

        文勋一般是用来封赏文官的,毕竟对文官来说爵位没那么容易获得,若文官立下一般功劳却又不易升官,就可以加赐文勋。

        获得文勋后,便又有一份薪俸可领。

        而正常退休的文官,基本都会获得文勋,以保证其退休后的生活。

        等升到昔日大明文散阶的正一品后,上面还有超一品,分为三阶,即:右柱国、左柱国、上柱国。

        超一品之上,还有荣誉官勋衔,那便是传统的三公!

        并且这套勋衔所获得的实惠,是可以跟爵位实惠重叠的。

        即某位大臣,获封国公后,还可以加封左右上柱国,或者太子太师、少傅、太保之类的。算上官职,便能同时领取三份薪俸!
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