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首页跟董事长谈恋爱第4章 老好人主管与别太闲总经理

第4章 老好人主管与别太闲总经理

        【林小凡的职场成长记】

        自从那次团建事件后,我就成了总经理毕太贤眼中的“眼中钉”,哦不,准确来说是“肉中刺”。每次看到他那张脸,我都想给他来一句:“看什么看?没见过帅哥啊!”但这话只能憋在心里,毕竟人在屋檐下,不得不低头。

        可咱部门这位即将远走高飞的主管詹步驻,却是个老好人。他秉持着“和平共处五项原则”,愣是把毕太贤的每一次“特别关照”都化作了春风,吹得我这棵小草左右摇摆,就是不倒。我呢,林小凡,一介新人,偏偏就长了张“不畏强权”的嘴。毕太贤的刁难,在我看来,不过是生活的小调料,让这乏味的职场生涯多了几分乐趣。

        记得有一次,毕太贤又找我的麻烦,说我工作态度不认真。我当场就怼了回去:“您这么盯着我,是不是觉得我长得帅啊?”气得毕太贤差点跳起来。而一旁的詹步驻,则是一脸无奈地看着我,似乎想说些什么,但最终还是没有开口。

        还有一次,公司要举办一个重要活动,需要我们部门负责策划和执行。毕太贤把这个任务交给了詹步驻,并叮嘱他一定要做好。结果,詹步驻却把这个任务推给了我,还美其名曰锻炼我的能力。我当时就懵了,心想这不是坑我吗?但没办法,谁让我是新人呢,只能硬着头皮接下这个任务。

        经过一番努力,活动终于顺利举行。虽然中间出了一些小插曲,但总体来说还算成功。毕太贤对这次活动也比较满意,还表扬了詹步驻几句。而我则在一旁偷笑,心想这都是我的功劳好吧!

        就这样,在詹步驻的庇护下,我逐渐适应了公司的环境,也学会了如何应对各种挑战。而毕太贤对我的态度也有所缓和,不再像以前那样处处针对我。或许是因为他发现我并不是那么好欺负吧!

        总之,在职场中,遇到困难并不可怕,关键是要有一颗勇敢的心和一张能言善辩的嘴。

        场景一:会议室的对决

        那天,毕太贤又借故召开紧急会议,明眼人都知道,这不过是他的“找茬大会”。会议室里弥漫着紧张的气氛,每个人的脸上都带着凝重的表情。然而,毕太贤却面带微笑,仿佛一切都在他的掌控之中。

        会议开始,毕太贤笑眯眯地看着我,眼中闪烁着狡黠的光芒。那笑容背后隐藏着深深的算计和恶意,我比任何人都清楚。“小凡啊,听说你最近对项目的理解有些独到之处,不如你来给我们讲讲?”他的声音温和,但其中却蕴含着锐利的锋芒。

        我心中一沉,深知毕太贤的意图。他显然是想借此机会让我难堪,甚至可能将责任归咎于我。但我岂能轻易落入他的圈套?正当我准备回应时,坐在对面的周小胖突然插话道:“哎呀妈呀,毕总,您这不是难为人嘛!小凡那是低调,不想出风头,不像我,有啥说啥,对吧,小凡?”他一边说着,一边向我投来一个“我懂你”的眼神。

        周小胖的话语打破了会议室的沉默,众人纷纷点头附和,表示认同他的观点。毕太贤的脸色微微一变,他没想到周小胖会如此直白地替我解围。然而,他并没有放弃,仍然试图逼迫我表态。

        我嘴角一勾,露出一丝不易察觉的微笑,然后接过话茬说道:“是啊,毕总,我这个人比较低调,喜欢闷声发大财,不喜欢张扬。不像周哥,他才是真正的性情中人,有什么说什么,非常直接。”说完,我故意看了一眼旁边的罗素素,发现她正低着头专注地在手机上敲打着什么,似乎完全没有注意到我们之间的“暗流涌动”。

        这时,罗素素突然抬起头来,脸上带着一丝天真无邪的表情问道:“啊?你们在说什么呢?我刚刚想到了一个绝妙的广告词,你们想不想听听?”接着,她便开始滔滔不绝地念起了她的创意,仿佛置身于自己的世界之中。

        我和周哥对视了一眼,忍不住笑出了声。而毕太贤则黑着脸,似乎有些不悦,但又不好发作,只能勉强挤出笑容,假装欣赏罗素素的创意。看着他尴尬的样子,我的心中不禁涌起一阵快感。

        场景二:茶水间的“偶遇”

        午休时,我正准备去茶水间泡杯咖啡提神,不料在转角处与毕太贤“不期而遇”。他手里端着杯枸杞茶,一脸“关切”地看着我。

        “小凡啊,工作别太拼,注意身体。”毕太贤的话里藏针,我自然听得出来。

        我微微一笑,故作惊讶:“哎呀,毕总您也懂养生啊?我还以为只有我们这些年轻人才需要呢。不过说起来,我最近在研究如何用枸杞做出创新菜式,毕总您有兴趣试试吗?”

        毕太贤一愣,显然没想到我会这么回答。这时,沈茉莉端着她的特制果茶路过,听见我的话,立刻加入:“对对对,小凡的厨艺可是一绝,上次那个枸杞炖鸡,我差点把盘子都吃了!”说着,她还故意舔了舔嘴唇,那模样,让毕太贤的脸色更加精彩。

        我趁机脱身,留下毕太贤在风中凌乱。

        场景三:副主管的“小报告”

        某天,我无意间听到唐珲水在毕太贤办公室门口鬼鬼祟祟,不用想也知道,这家伙又在打小报告。我灵机一动,决定来个“现场直播”。

        我悄悄靠近,假装路过,故意提高音量:“哎呀,听说有人最近总是盯着别人的小错误不放,殊不知自己才是那个最大的问题呢。”说完,我假装没看到唐珲水铁青的脸,哼着小曲离开了。

        没过多久,部门里就开始流传起“自我反省”的风气,连毕太贤都收敛了许多。至于唐珲水,他的小报告再也没起过作用,反而成了大家茶余饭后的笑料。

        就这样,我在这个充满“惊喜”的职场环境中,凭借着智慧和幽默,不仅成功化解了一次次危机,还意外收获了同事们的友谊和尊重。而毕太贤,也只能在角落里默默画着圈圈,偶尔还会被我那“不经意”的幽默击中,气得直跳脚。

        可我发现,我好像在某些道路上越走越远了……

        【林小凡的职场“叛逆”纪】

        自那次晨会的“惊喜”之后,我与毕太贤之间的“猫鼠游戏”便悄然升级。他试图以领导的威严压我,我却总能以机智和幽默化解,甚至反客为主,让他吃瘪。渐渐地,公司里流传起一句话:“林小凡出马,毕总也得绕道走。”

        场景一:加班文化的“破冰”

        公司里,加班似乎成了一种不成文的规定,每到夜幕降临,办公室便灯火通明。但在我林小凡看来,这简直是对员工身心的无情摧残。于是,我决定给这陈规陋习来个大变革。

        夜幕降临,城市的喧嚣逐渐被黑暗吞没,而办公室的灯光却依旧明亮。这一天,毕太贤如往常一样,在群里发布了一条令众人皱眉的通知——\"今晚全体加班\"。看到这条消息,我嘴角不禁微微上扬,露出一丝狡黠的笑容。

        我迅速回复道:\"收到,不过毕总,我有个小小的建议,咱们能不能设立个''无加班日'',让大家都能有个喘息的机会?\"消息发出的那一刻,整个群瞬间变得异常安静,仿佛所有人都在等待着毕太贤的回应。

        几秒钟过去了,屏幕上终于跳出了毕太贤的回复,他的语气中明显带着几分不悦:\"小凡,工作需要,大家要理解。\"面对他的回应,我早已有所预料,并没有丝毫慌乱。我继续不紧不慢地敲击着键盘,将自己的想法一一传达给他:\"理解万岁,但效率更重要。如果加班只是为了延长工作时间,而忽略了效率和质量,那这样的加班有何意义?毕总,您说是吧?\"

        我的话语犹如一把利剑,刺破了原本紧张的气氛。我深知,加班并不是解决问题的根本之道,只有提高效率、优化管理,才能真正提升团队的工作水平。因此,我决定站出来,提出这个看似简单实则深刻的问题。

        随着我的发言,群里再次陷入沉默。我想,此刻每个人心中都在思考着这个问题。而我,则静静地等待着毕太贤的回答。

        这次,毕太贤没有立即回复。第二天,公司竟然真的宣布了首个“无加班日”,虽然只是试行,但足以让我成就感满满。罗素素跑来拍我马屁:“小凡,你简直就是我们的救世主!”我摆摆手,故作谦虚:“哪里哪里,我只是做了点微小的工作。”

        场景二:会议桌上的“舌战群儒”

        宽敞明亮的会议室里,弥漫着紧张而严肃的气氛。公司季度总结会议正在进行,毕太贤站在主席台上,滔滔不绝地发表着演讲。他的声音洪亮而激昂,仿佛要把整个会议室都填满。

        \"过去的一个季度,我们取得了令人瞩目的成绩!销售额大幅增长,市场份额稳步提升,客户满意度持续提高……这一切都离不开大家的辛勤付出和团队合作精神!\"毕太贤得意洋洋地说着,脸上洋溢着骄傲的神情。

        然而,我坐在台下,心中却涌起一股难以言喻的不满。毕太贤的演讲充满了自吹自擂和夸大其词,对过去一个季度的成绩大肆吹嘘,却对存在的问题视而不见。他的言辞让我感到无比厌烦,心中那股子\"叛逆\"劲又开始作祟。

        终于,当毕太贤说到\"我们的目标是成为行业内的领军企业\"时,我再也忍不住了。我举起手来,大声说道:\"毕总,我有个问题。\"

        会议室里顿时安静下来,所有人的目光都集中在了我身上。毕太贤的眉头微微一皱,但他很快就恢复了平静,微笑着对我说:\"小凡,请说吧。\"

        我深吸一口气,尽量让自己的语气保持冷静:\"我认为,我们公司在追求业绩的同时,是否应该更关注一下员工的心理健康和职业发展呢?毕竟,员工才是公司最宝贵的财富啊。\"我的话音刚落,会议室里传来了一阵低低的笑声。显然,大家都明白我话中的意思,纷纷向我投来了支持的目光。

        毕太贤的脸色变得有些难看,但他还是强装出一副镇定自若的样子:\"这个问题嘛,我们一直都很重视……\"

        “努力?那我怎么没看到实质性的改变呢?”我毫不客气地打断了他,语气中带着几分挑衅和不满:“比如,能不能减少一些不必要的会议,让我们有更多时间去做实际工作?还有,那些空洞的培训,能不能换成更实用、更贴近我们工作需求的课程?这些都是大家关心的问题!”

        我的话音刚落,会议室里一片哗然。人们交头接耳,小声议论着,目光不时投向毕太贤,看他如何应对。毕太贤的脸色铁青,显然被我的话激怒了。但他也明白,此时与我硬碰硬只会让自己更加难堪。于是,他只能尴尬地笑了笑,含糊其辞地应承道:“嗯……这方面确实需要改进。”

        然而,我并没有就此罢休,继续追问:“那么,具体什么时候能看到改进呢?我们需要一个明确的时间表,而不是一句空话。”毕太贤的笑容愈发僵硬,他支吾着说:“这个……这个还需要进一步研究讨论。”这时,其他同事们也纷纷发言,表达对现状的不满和改进的建议。会议室里气氛紧张,众人的目光都集中在了毕太贤身上。面对这样的局面,毕太贤的脸色越发难看,额头上冒出一层细汗。

        场景三:年终考核的“逆转”

        时间过得真快啊!不知不觉间,就已经到了年终考核的时候了。我心里很清楚,毕太贤肯定会利用这次机会大做文章,试图让我难堪。不过,我林小凡可不是那种任人揉捏的软柿子,想给我穿小鞋,没那么容易!

        考核的那天,我信心满满地走进了会议室。一进门,就看到毕太贤坐在主位上,脸上挂着让人不舒服的笑容。当他翻开我的考核表时,正准备说些什么,我立刻打断了他:“毕总,我知道您可能对我存在一些偏见,但我觉得,判断一个员工是否优秀,不能仅仅依靠表面现象,而是要关注他们为公司创造的真实价值。”说完,我将一份精心准备的年终总结报告递给了他。

        这份报告里,详细记录了我过去一年的工作成果,还包含了我对于公司未来发展的几点建议。毕太贤接过报告后,随意翻了几页,原本轻松的表情逐渐变得严肃起来。“小凡,这份报告……”他似乎想要说些什么,但最终还是没有继续说下去。

        “毕总,我知道我有时候说话比较直接,可能会让您感到不舒服。但是我坚信,只要是为了公司的利益,为了大家的福祉,坦诚直言远比隐瞒真相要好得多。”我毫不退缩地直视着他的眼睛,语气坚定而诚恳。

        终于,到了年终考核的时候,我的成绩让所有人大吃一惊——竟然是全公司第一名!当毕太贤在大会上宣布这个结果时,尽管他的脸上挂着笑容,但我还是能够从他的眼神中察觉到一种复杂的情感。而我呢,则是满脸得意,心中暗自嘲讽道:“哼,怎么样,我就是如此优秀,你们又能拿我怎样?”

        经历过这一场场激烈的“斗争”后,我成功地在公司站稳了脚跟。我不仅获得了同事们的尊重与喜爱,还令毕太贤对我另眼相看。尽管我们之间的关系仍然微妙且复杂,但我清楚地意识到,自己再也不是当初那个任人揉捏的小透明了。

        零零后大学生,或许真的天生就是整顿职场的命。我们敢于挑战权威,敢于说出自己的想法和不满,更敢于用行动去改变那些不合理的规则。而我林小凡,就是这股“叛逆”力量中的一员。

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