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首页诡异末世重生开局拥有万亿冥币小说第737章 我赚钱养你啊

第737章 我赚钱养你啊

        陈木回想过往,自己忽悠了那么多人,从来都是成就感满满。

        惊奢之尊算是第一个,让陈老板都有些不好意思的。

        事实证明,当敌人太好骗的时候,反倒会让人不好意思。

        跟着惊奢之尊的海盗船长,应该和惊奢之尊玩的比较好,算是比较忠心的朋友了。

        海盗船长忍不住提醒道:

        “惊奢之尊,你把产业都给……回报给陈老板了,您以后怎么办呢?”

        听到别人这么说,惊奢之尊的眼神中,不由得闪过一丝落寞。

        是啊,自己失去了产业,以后就只能流浪了。

        难道自己堂堂一个诡尊,居然要变成孤魂野诡?

        要是传出去的话,实在是让其他诡笑掉大牙。

        看着惊奢之尊失落的样子,已经占便宜到不好意思的陈木,试探着说道:

        “惊奢之尊啊,我这人……(陈老板已经不好意思说心善了,自己刚把人产业都拿走,还说心善未免太不要脸,足以击穿陈老板的脸皮)

        我在望江市吧,也算是小有产业。

        这样吧,你要是不嫌弃的话,可以来我的望江市工作。

        我看你不是挺喜欢航海冒险么,这样吧,你来我的望江市后,就不用操心度假村的事了,我专门找人打理一下就行。

        你就当一个富家翁,我会资助你航海冒险的。

        你唯一需要做的,就是望江市出现麻烦的时候,能出手和我们齐心协力抵御外敌,这就足够了。

        平日里,你能追求你的爱好,钱不够了跟我说,我会给你的。”

        陈木的一番话,总结起来就是六个字:

        我赚钱养你啊!

        听到陈老板的话,惊奢之尊满脸的不可置信。

        自己占了陈老板那么大便宜,现在陈老板居然还愿意帮助我,直接出钱包养我,让我能追求自己的梦想和爱好?

        试问普天之下,除了父母之外,还有谁能这样真心的对自己吗?

        不,就连父母,都做不到像陈老板这样对自己的。

        想到这里,惊奢之尊的眼神中,不由得泛起泪光。

        如果陈木知道,惊奢之尊现在内心的想法,估计陈木会震惊的怀疑世界。

        这个世界上,真的有这么天真的诡尊吗?

        “陈老板,您对我实在是太好了,我真的无以为报啊。”

        惊奢之尊当即,立刻答应了陈木的邀请。

        一个诡尊,一个千亿的度假村,还有一个专业的海盗团队,就这么被惊奢之尊败光了,全都送入了陈木的怀抱。

        直到这个时候,陈木还有些如梦似幻,觉得幸福来得实在是太突然。

        陈木本来想得最好的结局,就是双方达成和平协议,共同分享度假村的收益。

        陈木从没想到过,一个诡尊,居然会这么容易被洗脑,愿意将价值千亿的产业,就这么白白的送给自己。

        实在是难以想象!

        交接好了1000亿冥币,陈木就先去忙他的事了,翻新工程还有最后的一点收尾工作。

        现在的惊奢度假村,算是陈老板的私人产业了。

        因此对于度假村的装修,陈木格外上心,这是他这几天来,第一次去工地视察进度。

        在视察的过程中,陈木喊上了接待,让接待陪同。

        既然陈木成为了新的老板,本着一人得道鸡犬升天,接待也被陈木提升为了接待部的部长。

        至于其他的员工,薪资原地提升五倍!

        这倒不是陈木为了花钱,他的1000亿已经花完了。再提升工资,可就没有惊奢之尊这种冤种给他买单了。

        陈木提升工资的目的,主要是为了让员工有奋斗感,提升度假村的服务品质。

        而且陈木的提升标准,是五倍后不足一万的,按照一万发;超过一万的,按照五倍后的工资发。

        一个员工原本月薪1000,提升五倍后才5000,陈老板就按照10000给他发工资;

        一个员工原本月薪3000,提升五倍后15000,那么就取最高的1500发。

        陈木要做的,就是要让度假村的所有员工,全都月薪过万!

        大家来打工的,就是冲着钱来得。只有工资给够了,员工才能好好干活。

        陈木深谙此道。

        得知全体月薪过万后,度假村里的员工们,一个个全都兴奋的原地升天。

        要知道,这可是月薪提高了,不是像打赏小费这种没有可持续性,而是以后每个月都是如此!

        因此度假村的服务质量,几乎是飞跃式的提升。

        月薪刚一过万,度假村的服务水准,立刻直逼高级酒店。

        员工们全都打起精神,一个个干起活来格外认真,唯恐因为自己干活不好,而把陈老板干倒闭了。

        如果陈老板倒闭了,他们去哪找这么好的老板?

        当然,继续提升服务质量,那就交给度假村的管理部门解决了。他们会慢慢制定各种要求,从制度上保证员工们的服务。

        陈木在接待的陪同下,开始巡视度假村的工地。

        现在接待在得知,陈老板将成为自己的老板后,差点没当场给陈老板跪了。

        像陈老板这种大好人,来度假村住几天,就足以让他受到很多恩惠了。

        一想到以后很多年里,都能一直给陈老板打工,接待的眼角流出了感动的泪水。

        因此对于陈老板的问题,接待不仅知无不言言无不尽,而且还主动想陈老板所想,积极的为陈老板提供有价值的信息。

        陈木没有直接询问惊奢之尊,而是旁敲侧击,通过一些小事情了解惊奢之尊的为人。

        比如日常对员工如何,多久出去一次,或者平日里喜欢干什么等等。

        陈木相信,想要了解一个人,不应该去问别人他是个什么样的人。

        别人可能说他是个好人、坏人等等,这是别人判断的,掺杂了个人的情感和恩怨纠葛。

        陈木更喜欢通过点滴的小事,自己去判断一个人到底如何。

        当得知了惊奢之尊的小事后,在陈木的脑海里,开始缓缓拼凑出他的性格画像。

        越是拼凑的完整,陈木的眉头皱的越深。

        不对,好像哪里有问题。
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