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第204章 基层干部的现状

        瓦塔村。

        村支委办公室里。

        卫隆安看着眼前面色平静的安平,心底的想法也是复杂至极。

        在卫隆安看来。

        瓦塔村之所以能抓住甘南省新一轮提振经济计划带来的机会。

        眼前的安平作为村支部书记,可以说是居功至伟。

        但是老实说。

        当初安平刚来瓦塔村的时候。

        一开始卫隆安其实是并不看好这位年轻的大学生村官的。

        倒不是安平的能力不行,水平不够。

        毕竟京大的毕业生不管是放在什么地方都算是少有的高端人才。

        能来瓦塔村这种地方。

        这已经算是他们瓦塔村的运气了。

        然而做基层工作并不比在学校里学习和搞研究,更不比学校的团学活动。

        而是需要大量的实践经验和人情练达才能成事。

        考验的不仅仅是能力、专业素养。

        更讲究为人处事和实干。

        上次安平被予以警告处分的事情原本像是验证了他的判断。

        然而结果却让卫隆安大吃了一惊。

        因为瓦塔村的这笔钱。

        不仅仅整个扶南县的官场都被掀了个底朝天。

        而且受到处分的领导干部更是多达一串人。

        现在外面有很多人都认为这一次扶南县委班子被连根拔起。

        根源是出在黄门乡的前任乡党委书记,也就是现在的县委组织部部长黄荣发身上。

        但是卫隆安很清楚。

        看似黄荣发是最大的受益者。

        但是背后真正的推手实际上是面前这个刚刚二十出头的年轻人。

        “行了,卫哥。”

        “就算是我要走,你也不用这副表情看着我吧。”

        “老话不是说了么,天下无不散之筵席,对不对?”

        “我也不可能一直待在瓦塔村,再说了,没有我还有你在嘛。”

        “少了我,瓦塔村会发展的更好。”

        安平近乎自嘲的声音落入耳中。

        卫隆安也是立即就回过神来。

        眸子里原本有些呆滞的眼神也是重新恢复了生气。

        不过语气却是显得有些落寞。

        “你倒是说的轻松。”

        “要是有可能的话,我看大家就算是绑也要把你绑在瓦塔。”

        “真不知道上面那些人的脑子里成天在想什么。”

        “好不容易碰到个能做事情的,三天两头就搞小动作。”

        闻言一时间安平也没说话。

        人情世故其实并不是安平的弱项。

        出生在那样的家庭,而且还有一个长袖善舞身居高位的老子。

        他怎么可能不通人情之故这一套。

        然而人与人之间,最难得的是人心,最有杀伤力的也是人心。

        卫隆安这几句话确实戳进了安平的心窝子里。

        在瓦塔村接近两年的时间,就算是条狗都有感情,又何况是他。

        瓦塔村是他踏入社会的第一站。

        虽然一个村书记,连科员都算不上,但是毕竟在这个地方他付出了心血。

        “行了,瓦塔有瓦塔的将来,还是朝前看吧。”

        “倒是你自己。”

        “你是想继续留在村里还是有其他的想法?”

        卫隆安的情况安平还是很清楚的。

        很有能力也很有想法的一个年轻人。

        以自己的年龄说卫隆安年轻自然有些说不过去。

        但是卫隆安的年纪确实不大。

        瓦塔村这边。

        这段时间安平基本上都在安置自己卸任支书后面的事情。

        就目前来看。

        卫隆安做书记基本上是板上钉钉。

        但是安平其实是有其他想法的。

        老头子这么多年的言传身教,起码让安平很清楚一个道理。

        在官场上。

        单打独斗永远是不可能有出头之日的。

        任何一个有志于向上爬的基层干部。

        都需要下意识地经营自己的人脉网络。

        而在庞大而又复杂的社会关系网络里面。

        排除血脉关系,施之以恩是排在第一位的。

        其次才是利益交换。

        当年老头子之所以爬得快,走的稳。

        并不是因为其个人能力超出了所有人。

        而是在人情世故和培养圈子的过程中得到了极大的助力。

        “我?我当然还是继续留在瓦塔村。”

        “但是将来的事情我自己也说不好。”

        “留在瓦塔,我的客观情况可能不容许。”

        耷拉着脑袋说了两句,卫隆安的情绪明显有些低迷。

        不过安平也没说什么。

        客观情况……这是最大的实际啊。

        就像老头子常挂在嘴边的那个道理。

        一切从实际出发。

        口号喊得最响的人,往往是最不注重实际的。

        像卫隆安这样的年轻人,基层太多了。

        人才并不是没有。

        而是客观情况让他们很难在基层安身立命。

        条件艰苦也就罢了。

        根本的问题就是收入太低。

        对于年轻人而言,这是制约他们留在基层最大的实际。

        如果基层连一个年轻人最基本的生存问题,包括:

        成家立业,生儿育女都无法得到妥善解决的话。

        恐怕基层的年轻人会越来越少。

        就譬如眼前的卫隆安。

        当初大学生村官选调到瓦塔。

        结果好几年都转不了行政编制,最后只能通过公选担任村主任,这一干就是好些年时间。

        如今已经年过30了还没结婚,更别说生儿育女。

        再熬几年可能没问题。

        但是更久就不好说了。

        “看来自己这个村书记还是当的太轻松了。”

        想到这里。

        安平心底也是忍不住一阵自嘲。

        可不是么。

        他这个大学生驻村书记,在经济方面可以说是毫无压力。

        虽说老头子那么大一个领导,从来不会在经济方面给自己什么资助。

        但是家里老妈也好,爷爷奶奶姥姥姥爷也罢。

        甚至是其余的一些亲戚,多半都会在这个方面给自己开绿灯。

        假如同样的情况落到自己身上。

        他周安平恐怕也做不到如此泰然处之,心甘情愿地说留在瓦塔村奉献一辈子。

        而不是像现在这样,还在为了不能留在瓦塔村更久而郁郁寡欢。

        “行吧,你的想法我知道了。”

        “不过你说的对,将来的事情谁都说不清楚。”

        “……”

        屋子里。

        安平说完。

        卫隆安张了张嘴巴想说什么。

        不过最终还是一言不发地离开了安平的办公室。

        6月8号。

        在甘南省省委组织部公布的最新一批大学生村官任职情况名单里面。

        安平的名字赫然在侧。

        不过这一次他的名字后面已经多了(任职期满,不再续用)的备注说明。

        同样的情况也出现在了其余的几十个名字后面。

        至于这些人究竟是自主选择离开了岗位。

        还是放弃了继续留任的机会那就不得而知了。

        不过几天后。

        远在东海市的市委大楼内。

        办公室里,周扬却收到了一份洋洋洒洒近万余言的理论性文章。

        文章的标题就是:

        论一切从实际出发跟改善基层干部个人待遇情况的关系。

        而文章的署名正是周安平。
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