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第48章 墙夼水库流域五莲县吕公堂村

        《吕公堂村:五莲县墙夼水库旁的山水人家》

        在五莲县的山水画轴中,有一个名叫吕公堂村的小村庄,它静静坐落于墙夼水库的怀抱,如同一首未被谱写的田园牧歌,等待着世人的发现与倾听。吕公堂村,以其得天独厚的自然环境和淳朴的人文风情,成为了这片土地上一道亮丽的风景线。

        天然氧吧,生态乐土

        吕公堂村背靠群山,面临墙夼水库,四时风光各异,却同样令人心旷神怡。春天,山花烂漫,绿意盎然;夏季,湖光山色,清凉宜人;秋收时节,金黄一片,稻香扑鼻;冬雪纷飞,银装素裹,别有一番风味。这里的空气清新,负离子含量极高,被誉为天然氧吧,是远离都市喧嚣,寻找心灵栖息地的不二之选。

        古风遗韵,文化传承

        吕公堂村历史悠久,村中的古宅、石桥、古井,无不透露着浓厚的历史气息。每年的农历三月三,村民们都会举办一场盛大的“踏青节”,这一天,男女老少身着节日盛装,聚集在村口的古槐树下,跳起了传统的舞蹈,唱响了悠扬的山歌,以此表达对春天的热爱和对生活的向往。这些世代相传的习俗,不仅是对过去记忆的珍藏,也是对文化血脉的延续。

        绿色产业,乡村振兴

        近年来,吕公堂村紧紧抓住国家乡村振兴的战略机遇,依托墙夼水库周边优越的自然条件,大力发展绿色生态农业。村民们的菜园子里种满了有机蔬菜,果园里硕果累累,鱼塘里游弋着各式各样的淡水鱼。他们采用生态循环模式,减少了化肥农药的使用,保证了产品的绿色无污染。此外,吕公堂村还积极发展乡村旅游,打造了一批特色民宿,让外来游客既能欣赏到山水之美,又能体验到地道的农家生活,带动了村集体经济的稳步增长。

        和睦社区,幸福生活

        吕公堂村在追求经济发展的同时,始终把村民的福祉放在首位。村内基础设施不断完善,道路宽敞干净,供水供电稳定,网络信号覆盖每一个角落,极大地便利了村民的生活。学校、诊所、文化广场等公共设施齐全,保障了村民的教育、医疗和文化娱乐需求。更重要的是,村里倡导的邻里和睦、尊老爱幼、诚实守信的风尚,让吕公堂村充满了温暖与和谐,每个人都洋溢着幸福的笑脸。

        2020年5月,袁兆翠挑起吕公堂村党支部书记的重担,那一刻她就暗自下定决心,一定做一名为民办实事,造福百姓的共产党员!两年来,她不畏难,不怕苦,“串百家门,知百家情”,用爱心、耐心和诚心去感动民心,为乡村发展及全村百姓保驾护航。

        突破关键,“育”字当头好扬帆

        吕公堂村位于五莲城区北部,是一个典型的城乡结合部村,工业园中村,村情复杂,发展受困。袁兆翠接手村支部书记重任时,为树正班风民风,统一思想、凝聚人心,她开始了“育”的路子。育班子。只有两委班子团结凝聚,才能开展好工作。首先,对两委每位成员的特点进行总结,针对不同人,用不同的方式去沟通观点与细节。其次,每天召集碰头会议,用会议来处理问题,做到思想统一、方向明确、步调一致。2021年10月突发疫情,两委干部团结一心,全力以赴奋战在一线,四位两委干部带领村民24小时全面封锁村子的60多处出入口,为村民保驾护航。通过强学习严制度定规矩,带领两委干部以身作则,规矩办事,细心耐心地为村民做好政策宣传与服务工作,公平公正公开的开展工作。

        育民心。首先,加强党员思想教育。动员每一名党员树立求发展的意识与干事的决心,教育每一名党员公心谋事,让每位党员都有担当意识。其次,加强村民思想教育。深入开展如何做文明村民、建设文明村庄等课题教育,让文明在每一位村民心中扎根,个别人员个别谈话,说服教育积极引导。同时,灵活运用村委大喇叭,传达好上级政策,宣传好村集体工作要求,实现喇叭效应。通过每天的传输传达带动,全体村民积极配合村集体工作,村风得到了根本性改变,村两委的工作也得到了大家的大力支持。

        用心做事,办法总比困难多

        解决土地占用问题。吕公堂村土地占用问题严重,而与村民切身利益打交道极其困难。在海派食品工程分配土地款工作时,遇到了钉子户现场阻挡施工的现象。袁兆翠忍着自己的神经痛进行高强度连续作战,带领两委干部针对不配合的,挨家挨户找问题、找原因、找突破口,抗住压力,打持久战、耐力战,将一切不可能变为可能,逐一解决问题,圆满完成这项工作。

        解决疫苗接种问题。最初村民普遍认为村里安全,不需要接种疫苗。面对这种情况,两委干部通过开会、逐户上门做工作、讲解疫苗作用及重要性,坚定不移推广疫苗接种,最终做到人人接种。解决历史遗留问题。每一位两委干部都成为清理村内残垣断壁的项目经理,有困难互相助,经过两委干部全力以赴,想方设法谈妥,顺利解决二三十年的历史遗留问题,使得吕公堂村焕然一新!

        诚心实干,村庄旧貌换新颜

        创新管理方式。利用企业管理模式来分片管理村庄,分工明确,责任到人,使得两委工作能够高效顺利开展。设立“雷锋区长队”,将吕公堂村划分为14个片区,由14位有责任心的村民做区长,进行全面宣传传达、执行任务,大大提高了村里的工作效率。旧貌换新颜。积极争取资金和支持,为村内配备篮球架等各类健身器材,使得村民有了饭后休闲娱乐的地方。利用村里老旧的井水处建成消防广场一处,为百姓修理门前路6000余平米,整理规划停车位100余个。在人居环境卫生整治工作中,两委干部冲在前,共产党员带头干,村民代表作榜样,后期全体村民支持配合村集体工作,全村566处房屋基本消除三大堆现象。成立志愿者服务队。连续组建成立了“共产党员志愿者”“金砖志愿者”“金银花志愿者”三支志愿者服务队,为吕公堂村的发展打下了坚实基础,在大街小巷时时都能看到两委干部、共产党员、雷锋区长、大小志愿者忙碌的影子,使得村集体各项工作高效有序开展。

        两年的经历和成长,使袁兆翠更加坚定:要扎实带强班子做好当家人,要实实在在为村民办实事,做一名有责任有担当有作为的共产党员,发展壮大村集体经济,让吕公堂村成为一个百姓安居乐业、生活美满幸福的美丽村庄。
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