文启确定好会员制度的方案后，立刻打电话把刚走不久的张龙又叫了回来。

        还好张龙有比雕，去得快，回来也迅速。张龙满心疑惑，不明白老板为啥突然又把自己叫回去，但他还是老老实实地往回赶。

        他心里猜测，估计老板肯定是想好之前那个事情了。

        很快，张龙回到了农场，走进房间，来到文启面前。文启让他坐下，然后直接说道：

        “张龙，我考虑了一下会员的事儿。我决定开通 100 位银卡会员和 20 位金卡会员。

        金卡会员送给大家族族长和重要部门首脑，银卡会员需缴纳一年二十万会员费，并且拿出三件稀奇古怪的物品卖给店里。

        两种会员有不同待遇，银卡会员每月可无条件购买 20 万能量方块，金卡会员每月可购买 100 万能量方块，而且金卡会员每年有一个名额可私人订制神奇宝贝能量方块。你对此有啥想法？”

        张龙沉思片刻后说道：

        “老板，这个方案挺不错。既能满足大家族的需求，也能给店里带来更多收益。

        不过，推行会员制度的时候，要注意宣传方式，让更多人了解会员的好处。

        同时，对于那些稀奇古怪的物品，得有专门的人进行鉴定和评估，确保有一定价值。

        另外，会员服务一定要做到位，让他们感受到真正的尊贵。”

        文启微微点头，说道：

        “你说得有道理。这些问题我也会考虑进去。还有其他想法吗？”

        张龙接着说道：

        “老板，我们还可以给会员一些额外福利，比如定期举办神奇宝贝活动，或者提供专属咨询服务。

        这样能增加会员的粘性，让他们更愿意留在我们店里消费。”

        文启笑道：“不错，你的想法很有建设性。我们就按照这个方向去完善会员制度。”

        文启接着告诉张龙：

        “这个会员服务，等这个月结束后再弄。最近你回去告诉店里的人，做好准备。”

        张龙郑重地点点头，回应道：

        “老板放心，我回去后一定把这件事传达给大家，让大家提前做好各项准备工作，确保会员制度能够顺利推行。”

        张龙从农场离开后，很快回到了店里。一进店门，就看到所有员工都在无所事事地闲聊或发呆。

        他微微摇了摇头，心里也明白确实没啥事儿可干。

        张龙清了清嗓子，大声说道：

        “大家都过来一下，有点事儿要和大家说。”

        员工们听到张龙的声音，纷纷围拢过来，脸上都带着好奇的神色。

        张龙看着众人，缓缓说道：

        “刚才我去见了老板，和老板商量了一些重要的事情。现在我把这些事情跟大家说一下。

        老板决定，等这个月结束后，店里要推出会员制度，同时还要开展回收业务。

        以后店里的工作将分为三部分，一部分负责会员管理，一部分负责回收业务，一部分继续销售能量方块。

        总的领班李瑞芳不变，但是这三个部分的负责人，老板说了，从你们当中选。

        被选中的人，工资将加薪百分之五十，差不多能拿到一万五的工资。”

        众人一听，顿时炸开了锅。有人兴奋地说道：

        “哇，这可是个好机会啊！加薪百分之五十呢。”

        另一个人也说道：“是啊，一定要好好争取一下。”

        这时，财务周娥站出来说道：

        “张经理，如果这样的话，我这边需要多找几个人了。不然业务这么多，我一个人忙不过来。”

        张龙点了点头，说道：“没问题，这件事你看着办就行。只要能把工作做好，多找几个人是应该的。”

        张龙接着说道：

        “大家都好好考虑一下，看看自己适合哪个部分的工作。等会儿我们就进行选举，选出三个负责人。”

        众人都陷入了沉思，开始思考自己的优势和适合的岗位。

        过了一会儿，有人率先发言道：

        “我觉得我比较细心，适合负责会员管理。我可以把会员的信息整理得井井有条，确保他们的权益得到保障。”

        另一个人也说道：

        “我对回收业务比较感兴趣，我平时就喜欢研究各种稀奇古怪的东西，我觉得我能做好回收业务的工作。”

        凯丽站出来说道：

        “我觉得我有一定的组织能力和协调能力，可以负责其中一个部分的工作。我会努力带领大家把工作做好，为店里创造更多的价值。”

        李璐也不甘示弱，说道：

        “我也有信心做好负责人的工作。我在销售方面有一定的经验，我可以把负责的部分管理得很好。”

        王萌也说道：“我虽然经验不是很丰富，但是我很有干劲，我愿意学习和尝试，我觉得我也可以胜任一个部门的负责人。”

        大家你一言我一语地讨论着，气氛十分热烈。有人提出疑问道：

        “那我们怎么选举呢？有没有什么标准啊？”

        张龙说道：

        “我们可以先让大家自荐，然后大家一起投票。选举的标准主要看个人的能力、经验和责任心。当然，大家的意见也很重要。”

        于是，大家开始自荐。有的人详细地介绍了自己的工作经历和优势，有的人则表达了自己对这份工作的热情和决心。

        自荐环节结束后，大家开始投票。每个人都认真地思考着，把自己的票投给了自己认为最合适的人。

        投票结束后，张龙开始统计票数。

        经过紧张的统计，最终凯丽、李璐和王萌三人脱颖而出，分别被选为会员管理、回收业务和销售能量方块三个部分的负责人。

        张龙宣布了选举结果，说道：

        “恭喜凯丽、李璐和王萌三位同事。希望你们能不负众望，带领大家把工作做好。其他同事也要积极配合他们的工作，共同为店里的发展努力。”

        凯丽、李璐和王萌三人都感到非常兴奋和自豪。凯丽说道：

        “谢谢大家的信任，我一定会努力做好会员管理工作，让会员们感受到我们的专业和热情。”

        李璐也说道：“我会全力以赴做好回收业务，为店里拓展更多的业务渠道。”

        王萌则说道：“我会虚心学习，不断进步，把销售能量方块的工作做得更好。”

        其他同事也纷纷表示会支持他们的工作。

        有人说道：

        “我们会好好配合三位负责人，一起把店里的工作做好。”

        另一个人也说道：“大家一起努力，我们的店一定会越来越好。”

        张龙看着大家充满干劲的样子，心里十分欣慰。

        他相信，在大家的共同努力下，店里的业务一定会越来越红火，为老板创造更多的价值。

        到时候店里的生意好了，他也可以获得更多资源培育神奇宝贝了。
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