“花都现在回乡的人多吗？”杨乾问道。

        杨乾一直待在这个小地方，对大城市的动态虽然关注，但也仅从数据上看，并没有切身体会。

        “我那家企业之前就走了一半的人，业务已经大幅缩水，今年估计还要走至少一半的人。”

        姐夫提起这个话题也是唏嘘不已，当年鼎盛时期，这家企业的员工人数有2000多，而且这还是国企。

        现在因为劳动力不足差不多要办不下去了，人都走的七七八八。

        “那企业高层打算如何做？”杨乾好奇道。

        “还能怎么做？高层已经和当地政府沟通过了，打算卖掉，听说天玑实业公司正和他们在接触。”

        说到这里，姐夫还特意看了杨乾一眼，以前不清楚，现在都知道天玑实业就是他旗下的产业。

        当初只知道杨乾创业，做什么大家都不是很清楚，没想到短短两三年时间，竟然发展的如此快速。

        可以说，现在的杨乾一举一动都影响着国内经济，乃至全球经济。

        这个结果倒是和杨乾预想的差不多，现在面临劳动力不足的问题，卖给其他企业同样会遇到这个问题。

        只有卖给天玑实业，才能解决。

        对当地政府来说，只要企业能继续经营下去，就能给当地创造税收，比倒闭要强得多。

        就算资产价格低估一些，对地方政府来说也是值得的。

        天玑实业公司为什么去年发展那么快？除了自身有这个实力之外，这个原因也占了很大成分。

        至少在收购方面，遇到的阻力要比以往低得多，今年估计会更甚。

        因为今年天行劳务公司的待遇提高的不是一星半点，国内绝大多数企业无法提供比这还要高的待遇。

        只有将产业卖给天机实业和天枢资管，才能避免倒闭，还能拿到一笔钱回家养老。

        当然，这种局面不可能永远持续，今年北极星控股公司旗下的劳动力应该比较充足，明年就有可能对外开放劳动服务业务。

        “如果天玑实业开放销售劳动机器人，你觉得还会卖吗？”杨乾问道。

        姐夫想了片刻，说道：“估计还是会卖掉！

        其实高层也考虑过这个问题，还特意询问了劳动机器人的购买价格，听说是200万元，可以使用20年。

        平均下来每年10万元的成本，似乎不高，但这只是标准劳动时间成本，如果想要加班，需要额外支付超时服务费。

        这些都不算什么，真正让高层觉得不合适的原因，一是前期投资比较大，像我们那个企业，需要一次性花40亿元。

        二是对未来的不确定性，如果业务一直都有，这些成本还能被消化，如果后来业绩差了，前面投资那么大就有可能打水漂。”

        杨乾听完好像是这么个理，这家企业虽然是国企，但不是垄断性国企，能否持续经营下去面临很大的不确定性。

        “在我居住小区的那些打工人，只要加入了天行劳务公司，今年基本都会待在老家，不会再出去打工了。”姐夫继续说道。

        凡是加入天行劳务公司的人，都不得继续为其他企业工作，甚至连干个体户都不行，一旦发现合约自动结束。

        但可以做手工艺品或者自媒体等个体性比较强的工作，一旦收入超过天行劳务公司给的报酬，天行劳务公司会停止发工资，但会保留合约。

        之所以不让干个体户，主要是要给其他人留活路，并不是所有人都能加入天行劳务公司，这些人也要生存。

        你不能将所有资源都占为己有，这是不道德的行为。

        之所以不禁止通过自媒体、自制手工艺品等获得收入，主要是这些工作自主性较强，压制只会适得其反，而且还浪费了他们的才华。

        良好的社会秩序，不是一味的压制，而是在秩序中尽可能给予足够的自由，让有才华的人能充分发挥自己的才华。

        不过管中窥豹，以前天行劳务公司招的人还不算多，而且大部分都是年纪比较大的人。

        对国内大城市的影响还没有那么明显。

        今年彻底放开，可以预见大量的青壮年将加入天行劳务公司，而这些人又是这些大城市的主要财富创造者。

        如果这些人也纷纷返乡，意味着这些城市的经济将出现断崖式下跌，房地产也将彻底崩盘，和以往完全不一样。

        已经不是想不想救的问题，而是根本没法救。

        当然，这也给天玑实业和天枢资管带来了天大的机会，资产价格暴跌能让他们少花不少钱买入这些资产。

        就在仨人闲聊的时候，杨坤也下班回来了，只是一副忧心忡忡的样子。

        “怎么了？”杨乾好奇道。

        “哥，我店里又有三个人辞职了，再这么下去，那么大个店只能我自己干了！”杨坤苦恼道。

        “那就提高待遇！”杨乾说道。

        “提高待遇哪有那么容易！”杨坤苦笑道。

        杨乾听到这话，也觉得不太好办，这事情就是他旗下企业干的，总不能因为杨坤是他弟弟，就带头违反规定吧。

        “实在是没人，先让你姐夫、姐姐过去帮忙，爸妈如果觉得闲了，也可以过去帮忙。”杨乾只能这么说了。

        “这什么时候是个头？”样坤问道。

        “今年是别想了，明年可能开放机器人雇佣，但服务费用肯定不会很低。”杨乾说道。

        “……”

        杨坤听到这话没说话，而是想了下，说道：“其实经营这家店操心的事情挺多的，如果有可能还不如交给别人管理。

        你说我将这家店托管给天枢资管公司打理，每年只需要给我5%的回报率如何？”

        “……”

        这次轮到杨乾震惊了，没想到自己初中还没毕业的弟弟，竟然有这么天才的想法。

        将资产托管给专业的资产管理公司打理并不稀奇，但大部分都是金融企业干的事情，实体资产托管的比例并不高。

        现在杨坤也是没有办法，所以才有这个想法，将资产托管给天枢资管，每年拿5%的收益，就当是购买了理财产品了。

        和样坤这种想法的人肯定有很多，特别是那种稍微有些规模的店主，需要额外雇人帮忙，又面临人力成本高企和短缺的窘境。

        自己经营很有可能亏本，还不如交给天枢资管打理更稳健，而且天枢资管作为提供机器人服务的企业，肯定会全力以赴。

        但前提是要信任天枢资管，杨坤之所以放心，主要是以为天枢资管就是自家哥哥的产业，没有什么担心的。

        其他人就不一样了，经营亏损是很容易做手脚的。

        所以天枢资管想要吃下这块大蛋糕，还需要拿出双方都认可的合作模式出来。
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