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第30章 系统:主打就是一个真实

        有数字生命小依在,软件技术保密根本不用担心。

        现在获得的这些技术,如果随便招募人才进行研究,哪怕保密条例做得再好,也有泄密的可能。

        别说是他只是一个私企老板,就是国家也频繁出现机密泄露的事件。

        加上今后他的企业会不断拿出震撼世界的产品和技术,混进公司的间谍数量之多难以想象。

        现在系统增加了得力助手功能,不说才华如何,光是信任可靠这一个优点,就足以让他满意。

        就在杨乾欣喜万分的时候,突然感觉神情一阵恍惚,然后瞬间又消失了。

        等再次看向系统界面,发现果然多出来四个功能。

        点开修炼资源系统,直接领取了100枚下品灵石,只见一阵雪花般白光动画一过,显示领取成功。

        再看系统背包,果然多了叠加在一起的100枚下品灵石。

        立即提取一枚,发现手中多了一枚犹如羊脂玉般的玉石,手掌刚好能握住,仔细端详,发现里面有难以察觉的杂质。

        杨乾判断,也许更高级的灵石,杂质应该越少。

        至于如何使用,现在还没有头绪,只能放在抽屉里躺着。

        然后再次进入系统,打开系统商城,发现左上角果然有积分,目前显示为5321个积分。

        积分并不是按照公司财务周期统计,而是看他旗下公司直接赚了多少钱,而且将公司运营成本和税收都算进去了。

        主打就是一个简单粗暴,杨乾表示很喜欢。

        将目光看向系统商城里面的商品,本以为应该不多,毕竟他目前只抽到了六阶机器人技术。

        结果没想到商品多到眼花缭乱。

        仔细看了一遍,原来他获得了六阶机器人技术,那么前面一阶到五阶的机器人技术都在商城里面。

        而且各种机器人都有,这让杨乾感觉很震惊。

        他抽到的六阶机器人技术,应该不是一款机器人技术,而是所有六阶机器人技术资料包。

        想到这里,他突然感觉系统好大方。

        虽然系统发布的任务不多,但给的东西却是非常重量级,没有其他小说里面那种每天十连抽,抽的都是垃圾货色。

        主打就是一个真实。

        之前还担心六阶机器人技术资料太高端,拿出去不一定造的出来。

        就算能造出来,也由于研发成本和产业成本太高,根本不具备市场化的可能。

        现在完全没有这个担忧。

        商城里不只有各种整套六阶以下的机器人技术资料,还有六阶机器人配套技术资料的低阶技术资料。

        再次体现出系统的大方,而且价格还不算贵。

        像一阶某种机器人整套技术,也只需要1积分,二阶本以为会提高10倍,没想到仅仅只翻了一倍,只需2积分。

        但某款一阶机器人用到的一项配套技术,不管技术大小,同样需要1积分,价格也是随着等阶提升翻倍。

        这样似乎购买零散的技术并不划算,但实际上杨乾并不知道整套技术资料里面到底包含哪些技术资料。

        就像是开盲盒一般,如果开到了,自然赚了,没开到还是要单独购买某项技术资料。

        杨乾分析之后,顿时脑海灵光一闪。

        不管是什么机器人,其实都需要能源驱动,说明所有机器人整套技术里面,都包含能源供给和存储系统。

        以蓝星文明等级,估计拿出来的一阶机器人能量存储技术也比现在的电池要先进得多。

        为了验证自己的想法,直接购买了一款某型号一阶机器人整套技术。

        打开系统背包点击使用,这时候杨乾才看到里面到底包含哪些技术。

        本以为已经做好心理准备,没想到里面包含的技术密密麻麻多达上万种,而每一种技术对应的资料更多。

        翻到能量存储技术,点开技术总概,了解技术指标后,杨乾发现自己猜测果然没错。

        这款机器人使用的就是固态电池技术,能量存储密度达到了4000wh\/KG,比现在的电池技术高出10倍以上。

        如果新能源汽车电池使用这套技术的话,行驶路程至少是5000公里,而且还是全程开空调的那种。

        没想到一阶垃圾机器人技术,里面隐含的储能技术如此先进。

        面对这种情况,杨乾都觉得自己抽中的六阶机器人技术资料包,完全没有打开的必要,那种级别拿出来就是欺负人。

        之前还在忧虑手里拿着那么多现金怎么花,现在不就来了吗?

        别管这技术有多先进,只要涉及制造业,前期的资金投入都非常庞大,还能提供大量的就业岗位。

        按捺住心中的激动,杨乾打开了得力助手系统,里面和系统商城差不多。

        显示他现在剩下的积分数量,下面就是大量可招募人才的信息,只需要花费积分就能购买。

        只是他很好奇,难道购买之后这些人凭空出现在他眼前吗?

        而且购买的这些人,到底是不是人类?

        心里想着,本以为系统给他提示,结果发现系统鸟都没鸟他。

        既然如此,那就只能实操了,于是对这些人才资料查看起来。

        公司接下来要发展实体制造业,那么需要工程管理和技术人员、研发管理和研发人员、生产管理人员等。

        特别是前期,研发管理和研发人员尤为重要,这关系到技术变成实物。

        然后就是工程管理和技术人员,这些人负责将实验室成果利用大规模工业化工程技术,让产品实现低成本大规模量产。

        至于生产管理人员,暂时用不上,而且将来也只需要购买少量这类人才,用在关键岗位上即可。

        人才价格也不算很贵,最低只需要1积分,最高也只需要10积分。

        只是他不清楚10积分的人才,到底是什么级别。

        就在杨乾这么想的时候,系统提示音终于来了。

        【叮,系统提示:以蓝星文明作为标准,像爱因斯坦这样的人才级别,只需要5积分。】

        听完这个提示,杨乾整个人都惊呆了。

        被誉为20世纪最伟大的科学家,在系统人才库里面,也只是处于中游。

        这让杨乾有一股冲动,将手中的积分全部用来购买10积分的顶尖人才,看看这些人能把蓝星科学带到什么高度。

        不过很快就将这个念头压了下来,这种级别的天才,对目前的他而言,好像并不是那么急需。

        相比之下,根据技术资料主导研发工作和工业化实现的实用性人才,才是当前他最需要的。

        而且也不那么引人注意。

        如果换成天才,就算是杨乾刻意隐藏都做不到,除非不让他们搞科学研究。
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