距离蓝雯晴收购造纸厂，开完职工大会，转眼间就过去了三天。

        厂里的旧造纸机器已经被清出去。

        职工工作安排的事儿，也在有条不紊的进行着。

        因为季副厂长对于厂里的职工们更为熟悉，所以蓝雯晴拉上他来协助自己，给职工们分配工作。

        蓝雯晴首先要招收化妆品公司未来的柜员们。

        厂里女职工数量不多，但三十人还是能够凑得齐的。

        在蓝雯晴的要求下，三十位符合她招收条件的年轻女职工，很快就在厂里集合。

        这三十人，年纪最大的二十八岁，年纪最小的只有十九岁。

        蓝雯晴询问众人，以后能不能接受去外地工作。

        这个问题显然在她们来之前，季副厂长已经问过，才会在更多的待选女职工们中间筛选出她们。

        小姑娘们多数说她们还年轻，想要到外面见见更大的世面。

        少数因为是女孩儿，在家地位低，决心出去闯荡，赚钱让家里人看得起。

        年纪大一些的女职工有两人。

        刘燕今年28岁，因为忍不了丈夫家暴，前两年她离了婚，带着女儿一起生活。

        她想要努力赚钱，给女儿创造更好的生活条件。

        所以她无所谓去哪个城市工作，只要钱多，哪里都可以。

        李丽菲今年27，结婚六年不孕，一年前被婆家赶出去，娘家也嫌弃她丢人，不让她回去。

        一直以来，她因为在造纸厂有份稳定的工作，才会一直留在江城。

        如今得知还能外出去别的城市上班，并且可以拿到比原本工资更高的薪酬。

        她当然第一时间就找到季副厂长，表明自己要报名化妆品公司柜员的决心。

        蓝雯晴对这三十人的情况一一进行了解后，让三十人明天来厂里，正式接受培训。

        接下来她见的是第二批要招收的人才。

        会计和财务，首先要求最低高中学历。

        季副厂长早早的把人安排好，来接受蓝厂长的面试。

        应聘会计和财务的职工有十六个人，最后招收的只有七个名额。

        蓝雯晴优中选优，给几人出了一张试卷，来检验几人的知识水平是否和学历吻合。

        这场考试，她亲自监考。

        四十分钟的考试时间结束，阅卷后有九个人达到了及格线。

        其中五男、四女。

        秉持着人才难得，不能错过的想法，蓝雯晴决定加试一场，从中再选出两位秘书。

        到时候一位跟在自己身边协助她的工作，一人跟着季副厂长。

        得知蓝厂长要招秘书，九个人里，一多半都表示出想要得到这份工作。

        还有四人则是认为他们的性格内向，可能不适合与太多人交际。

        内向的人，无论是财务还是会计，都比较合适。

        蓝雯晴将四人安排在会计和财务岗位，一边两人。

        其余五位职工开始了加试，竞选两位做厂长秘书。

        蓝雯晴给五人准备的第二场测试，是考察众人的应变能力。

        她看向五人，当场出题。

        “如果有人打电话来，要订购我们厂里的产品，可因为当时厂长没在，所以需要你来介绍各种产品的种类和价格。”

        “你想要留住客户，让客户成功下订单，这时你该对他们说些什么？”

        ……

        “你的领导要交给你一项工作，但在这之前，你已经有其他的工作忙了，如果再接下一份新的工作任务，你可能会忙不过来，因此耽误前一份工作任务，你该怎么办？”

        ……

        “你认为什么样的人，最难和对方在工作中一起共事？如果遇到这样的人，你该用什么方法和这种人共事？”

        ……

        “最后一题，不被领导重用该怎么办？”

        ……

        蓝雯晴虽然以前是开餐饮公司的，但无论哪个行业，职场内部都是一样的复杂。

        所以她随随便便就能提出很多职场相关的问题。

        五人听闻，对这些问题一一做出回答。

        厂里的产品介绍这部分，因为几人对于卫生巾厂那边的产品和价格不了解，所以回答的差强人意。

        但基本都表现出了想要促成订单的心情。

        对于领导交代任务较多这件事，一位二十四的青年回答的不错。

        他说，“首先我会分析自己能不能完成多项工作任务，如果无法完成，我会直接向领导反映情况，并且详细说明不能完成的原因。”

        “如果我可以完成，但是需要其他条件配合，我也会找领导说明情况，请领导给予我一定的支持和帮助。”

        “如果我能通过自己的能力，比如加班可以完成工作任务，那我会努力去完成，晚一些下班也没关系。”

        蓝雯晴觉得对方的回答很实在，能先预估自己的本事，也有勇气跟领导沟通，还愿意付出努力去加班。

        在她看来，就没有领导不喜欢这样的下属。

        所以她很快就记住了对方的名字，周毅。

        还有一位二十二岁，编着双麻花辫的女孩儿，回答了不被领导重用的问题。

        她说，“在工作中，不是每个人都能得到领导的重用，能被重用，是领导对我工作能力的肯定。”

        “如果不被领导重用，我也会做好自己的工作。”

        “我不会把这件事当做我工作的目标。”

        女孩儿有认真工作的态度，并不是那种一心讨好领导，溜须拍马的人。

        这一点让蓝雯晴很喜欢。

        于是蓝雯晴问了她一句。

        “你叫什么名字？”

        “蓝厂长，我叫唐慧。”

        周毅和唐慧二人，基本上已经被蓝雯晴在心里定位为她和季副厂长的秘书了。

        不过她还想最后看看两人的品行。

        蓝雯晴想了想，问两人。

        “你们身边的朋友多吗？请说一说你们交这些朋友的原因。”

        一个人的性格内向、还是外向，从他身边朋友的多少，能很快看出来。

        而这个人的品性怎样，也能从他交朋友的原因、和朋友的性格看出。

        近朱者赤，近墨者黑。

        朋友的样子，很多时候也是自身一部分性格的映射。

        唐慧说她朋友不多，关系好的只有两三个人，是她的同学、和家门口的邻居。

        从她对朋友的讲述中，蓝雯晴看出她的性格比较单纯，几乎和‘白纸’差不多。

        这样的人如果能好好培养，未来会成为她身边很有用的助手。
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