肖明远不仅有魄力，而且执行力强，听到柳江河的建议后，他立刻意识到这是个好主意。

        他甚至认为，如果能将这些规范付诸实践，那么在各个市州中无疑会开创先河。

        他曾多次与其他地方的市委办公室主任私下交谈，了解到目前市委办公室的工作难度日益增大，缺乏明确的规则和章法，往往需要被动地应对各种事务。

        许多人都希望改善这种状况，但却无从下手。

        尽管有些人尝试过制定规定，但实际效果并不理想，很多制度虽然良好，但难以长期执行。

        肖明远担任正县级领导职务已有多年，但一直未能晋升至副厅级。

        他对此感到焦虑不安，担心继续这样下去，最终只能去人大或政协等部门养老。

        或许这就是一个机会，只要搞成了，说不定就是自己通往副厅级干部的契机，所以他十分期待，柳江河能早点把这些落成文字。

        看到肖明远期待的眼神，柳江河试探性地说道：“您看我今天下午下班前拿出来怎么样？”虽然柳江河心里很自信，但说话时还是留有余地。

        实际上，当他提出这些想法时，他的脑海里已经构思出了一些可行的措施，并将它们整理得井井有条。

        听到柳江河的话，肖明远有些惊讶。原本他说书记回来之前拿出方案，只是一个理想化的目标。

        但现在看来，柳江河似乎真的有能力做到这一点。

        然而，肖明远还是提醒道：“这么快啊！我刚才说书记回来之前弄出来，只是理想状态。毕竟这件事非常重要，需要慎重考虑。你可以再好好思考一下，我们不仅要追求速度，还要确保方案的质量。”

        尽管他内心焦急，但他明白，在处理这样的重要事务时，急躁只会导致错误。

        所以，他宁愿放慢节奏，确保万无一失。

        然而，柳江河依然坚定地表示：“秘书长，请放心。我已经有了一个初步的框架，下午会尽力写出一份初稿供您指导。如果有不足之处，我晚上还有足够的时间进行修改。”他的语气充满信心。

        “好吧，那就按照你的想法来，今天下午给我看看”看到柳江河这么有信心，他也不好泼冷水，有干劲是好事。

        他看了看手表，都快下班了，“快下班了，如果没有其他事情就准备吃饭去吧”

        可是，柳江河有些不好意思地说道“秘书长，能否稍等一会儿，我还有最后一个建议”

        肖明远闻言，扯了扯嘴角，心里面愤愤道“这小子脑袋里面在想什么，这才多久就提了这么多建议，难道真是我老了吗”，但是嘴上却是另外一种说法“还有建议啊，好事情，你说吧”

        柳江河看到肖明远的表情，知道他都有些不爽了，开弓没有回头箭，“秘书长，我这个小建议是这样的，平时书记在办公室办公的时候，有什么事情他都是，通过电话联系你或者我，我在想我们能不能这样……”

        柳江河从担任谢正阳的秘书开始，就觉得有一个问题，谢正阳在办公室的时候大部分时间都是关着门在里面，有什么事情通过电话联系他们。

        可是，柳江河他们不知道里面的情况如何，只能随时在门口等候，生怕自己走远了，谢正阳的突然叫自己。

        这还不是他危言耸听，他已经遇到好几次，书记打电话让他过去的时候，电话正在通话中，差点误了事情。

        为此，他绞尽脑汁思考了很久，直到后来一次去谢建国家里吃饭的时候，偶然间注意到他们家对面那户人家安装了一个门铃，顿时让他如醍醐灌顶般豁然开朗。

        于是，他立刻向肖明远提出建议，在书记办公室内装上这么一个装置，同时在柳江河的办公室这边装一个接收装置。

        这样一来，当谢正阳在办公室里有任何需求或情况时，只需轻轻按下按钮，柳江河就能第一时间得知，从而及时赶到处理问题。

        如此不仅能方便领导，也能减轻工作人员的负担。

        服务领导无小事，事事皆需用心留意。尤其是在紧急情况下，这种方式能迅速响应领导的需求。”

        肖明远听后不禁眼睛一亮，赞不绝口道：“江河啊，你这家伙鬼点子就是多！这个主意真的很不错。下午我就让后勤部去找找看有没有合适的工人师傅来看看能不能做出来，先试试看效果如何。要是效果好的话，我再向书记汇报此事。”

        “江河，如果这个事情干成了你又帮这些领导工作人员解决了一个大难题，我给你说，只要我们这边做了，不出三天所有市领导都要装，哈哈”

        柳江河点点头，知道他说的意思，在官场里面凡事都讲究对标，只要书记这边有新动静、新变化，其他市领导马上跟风。

        而且上行下效，只要县（区）知道这个事情，马上也会去模仿，就连一些大点的单位也会如此。

        肖明远同意这个建议之后，柳江河就自觉地退出了办公室，要再说工作，肖明远估计都想骂人了。

        现在提这么建议，不就是说我们意见工作干得不好吗？你让领导的脸面放到哪里去。

        柳江河回到自己办公室，杜从海他们三人都还没有去吃饭，吴辉问“江河，你去明远秘书长办公室这么久，事情说了没，到底要不要给我们陪人啊，真是愁死人了”，黄怡琳和杜从海都竖起耳朵来听，他们也很想知道会不会新来人。

        “你猜啊”柳江河卖了个关子，然后一本正经的胡说八道“额，我给秘书长报告了，他说让我们要克服困难，不要一点点工作就叫苦叫累，他还说要让我们的工作节奏要加快，工作效率要提高，至于进人的事情，他明确暂时不给我们配人了”

        “唉，我就知道是这样，领导们还管不管我们死活啦”吴辉最夸张，瞬间愁眉苦脸。

        黄怡琳和杜从海看着柳江河似笑非笑的样子，就知道他没有说实话，静静地看他表演。

        柳江河不忍心再骗吴辉，拍了拍他的肩膀“辉哥，骗你的，秘书长说啦，他们在物色人选了，让我们再坚持一段时间”。

        不过他没有把近期可能办公室变动的事情说出来，有些事情领导给你说是信任你，你在拿出去说被领导知道了就不太好了。

        “我靠，你小子是不是皮子紧了，让我们给你松松”吴辉知道被忽悠，跑过来挠他痒痒。

        其他二人也是笑了起来，说吴辉什么时候被卖了都不知道，目前来说他们办公室四人的关系还是很活跃。

        其实，柳江河也很好奇到底会怎么变动……
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