?                    一听到高冷的名字，苏素再一次抬起头，眉头一皱：“他挖我的人？！还亲自挖？！”

        那叫一个火冒三丈。

        只是火冒三丈之后瞬间hold住了自己的表情，她甩了个大飞眼从齿缝里哧出一声冷笑。

        “店小真是……”苏素脸上泛着同情和耻笑，还透着高高在上和透入到骨子里的自信，再带了了几分对高冷这个她看着摸爬滚打起来的她口中的小店店家，总之，表情怪丰富地叹了口气伸出小手指头看了看自己刚做的指甲：“挖这么个人都需要他亲自挖，啧啧……”

        “那是，星光集团那摊子哪能跟环泰比啊？”身边的助理是个审时度势的，这话接到了苏总的心坎里，尤其是“摊子”这两字儿。

        “摊子……”苏素打了个响指：“这词儿好，用绝了！”

        “那这位经理要不要劝留？”助理问道。

        苏素沉默了几秒钟后淡淡笑了笑：“这个级别的员工是走是留，不需要我出面，你提醒一下酒店那块的人力总监，让他们去判断，我总不会小孩子一样为了跟那个高冷置气而提高那刘经理的工资吧？至于吗？不至于，人来人往的，我们高管海了去了，不过是酒店旗下一个副经理而已，不至于我来关注。”

        “是是是，是不至于。”助理连连弯腰：“让人力总监去判断，为了区区一个高总而打破环泰对员工的订价规矩，不值得。”

        “当然不至于，他挖他的，我哪有这闲工夫跟他抢人？环泰更不可能因为高冷挖人就随意提价留人了，你有这样的想法简直是幼稚。”苏素挥了挥手：“出去吧。”

        “是是是，是我考虑不周，想法幼稚了，您忙，您忙。”助理连连哈腰走了出去。

        刚一关上门，苏素立刻拿起座机给秘书打了个电话，言简意赅：“我们在南四省的酒店连锁人力总监的电话给我。”

        三十分钟后，拿到了人力总监电话的苏素没有半丝犹豫，立刻拨了过去。

        “喂……”人力总监虽然不知是苏总来电，可来电显示的是环泰集团苏总办公室的电话，他自打来环泰，还是面试的时候见过苏总一面，此后每年在苏总来这边开会的时候会议室见过，可从来都没接到过苏总的私电。

        所以人力总结接起来的一瞬间，人本能地严肃了起来，可严肃中又带着疑惑。

        “我是苏素。”苏素直截了当：“是这样的，我听说管理酒店这块企划部副经理刘经理最近想跳槽，加点薪，留下来。”

        ……

        “苏……苏总？”他本能地问了一句，看了看来电显示，这明明是环泰总部苏总办公室的电话没错，而且这声音，这语调，这气势也绝对是苏总没错。可苏总怎么会管到酒店企划部副经理要跳槽这种事情呢？

        人力总监直接懵了。

        “没听清楚吗？”苏素皱了皱眉头。

        “听，听，听清楚了。”人力总监立刻反应了过来恢复了常态，企划部副经理刘经理想跳槽，这消息他倒是耳闻过，不过也没太放在心上，毕竟每年来挖人的太多了，环泰的高级人才谁没几个猎头长期跟踪着？

        “我现在就跟琴总汇报一下。”人力总监口中的琴总是酒店连锁的总经理，这种高级人才要留下具体薪水加多少，总经理说了算。

        这也是人力总监诧异的原因，苏总要对话也应该直接跟自己顶上的总经理对话才是，他一个人力总监顶多就是知道高级人才要离职了，如果总经理决定留下对方，就会给人力总监一个合适的提薪价格，他去谈。

        这猛不丁的集团最高老总居然给自己打电话，人力总监第一个反应是可能苏总暂时没有接通总经理的电话，于是脱口而出：“我现在就去汇报。”

        “汇报什么啊？我说的话做不了数是不是？！”苏总威严一出，权力一压，吓得人力总监的尿都差点崩出来。

        “不不不，我不是这个意思，我的意思是……    ”

        “提薪有提薪的规矩，这个人还不错，可以提薪到经理级别的薪水，给他升升。这事儿不用不用声张，如果其他副经理颇有微词，就说这刘总背后有关系，但是别说是我要提薪的，琴总那边，我会叫总秘书处给她发邮件的。”

        苏素说完就挂了电话，挂电话之前再一次交代人力总监不要跟人提起自己打过电话。

        “还汇报，这人力总监是个傻子吧，这让人知道我专门电话跟高冷较劲留这个人，我不要面子的啊？！”苏素翻了个白眼，给自己最信得过的办公室主任打了个电话，由他来跟琴总说缘由。

        “你记住了，你直接负责这位刘经理的薪水事宜，如果没有经理的岗位，也暗戳戳把薪水给他提到经理级别，知道了吗？”

        “您怎么不直接跟琴……    ”办公室主任这话问到一半，一拍脑袋恍然大悟，再也不多问，而是立刻点头。

        能让苏总亲自电话过去给人力总监安排，而且还不声张地直接由总部加薪，瞒着酒店总经理琴总，看来，苏总这是要架空琴总，打算撵人走，暗中培养接班的人啊！老练的办公室主任心里想着，脚步匆匆麻溜地去办事儿了。

        苏总绕这么一个大弯，算是既保住了自己的颜面，也让人力总监去谈的时候有了底气，毕竟苏总亲自来电，想必人力总监会添油加醋。

        苏总深知其道，这一招出得漂亮又有面子。

        “刘经理，苏总给我亲自来电说要提拔你这事儿，你可千万不要声张啊。”人力总监在办公室挤眉弄眼：“你晓得伐，苏总连琴总那边都还没说呢！也就是说，琴总都还不知道你要被提拔呢，这意味着什么？你知道这意味着什么吗？！”

        这意味着什么？

        “这意味着苏总不信任琴总了！”人力总监一拍大腿，声音压到比蚊子还小，可脖子上的青筋都爆了起来，他摸了摸下巴松了一口气：“老刘啊，我听到苏总来电后很后怕啊，真是惊了一身的汗啊！还好，还好我不识琴总带过来的人，我估摸着，等苏总布好局，琴总麻溜地得……”

        人力总监两根手指头快速交替运动，做出一个跑的姿势。

        架空一个高层前，苏素向来都会让业务无缝衔接，从来不会出现某个高管走了后部分业务跟不上的问题。这是苏总素来的手段，在想要干掉某个高管前，会在高管身边布上合适的人，慢慢接替掉重要的业务。

        环泰酒店业务是环泰最悠久的业务了，而琴总也跟着老苏总做了近二十年，跟着苏素做了三年。

        “把琴总挤走，不可能吧？琴总可是老骨干啊。”刘经理一听，总觉得不对劲。

        “有什么不可能？你觉得苏总是那种顾念旧情的人？她连亲大伯，亲叔叔要干掉，照样毫不手软，一个琴总算什么？”人力总监十分笃定，他做着行当二十年了，看得透，拍了拍刘经理的肩膀：“兄弟，苏总肯定还布了其他人，哪些人咱不知道，最起码，我和你，咱两个人是安全的，是苏总信得过也要提拔的人！”

        人力总监既后怕又觉得幸福。后怕的是还好自己不是琴总的人，否则肯定一年左右的时间就被一锅端了，而幸福的是自己能被苏总信任，以后前途无量啊！

        这种高管，从来都不是电视剧里那般说要你滚蛋就立刻滚蛋，可能吗？琴总手里那么多业务，而且不是她自己走人，是公司要干掉她，没点手腕就在办公室一通嗷嗷要人滚蛋？

        那是脑残文和傻白甜剧情才会有的，现实，永远是很残酷的。

        “我听说高总今晚请你吃饭。”人力总监凑近了刘经理。

        “没，我就没想着离开环泰。”刘经理回答得很快，简直就是脱口而出。

        “行了哥们，我还不知道你？”人力总监笑了起来：“你在环泰这几年没有被重用，好几次经理提拔都把你落下了，你想走，很正常，不过现在大好机会摆在你面前，你可要想清楚了，那星光集团发展迅猛是不错，可再迅猛，那也是个小羚羊，跑再快，有环泰快？环泰可是狮子啊！瘦死的环泰都比星光大！”

        人力总监这话有点夸张，如今的环泰很大是不错，可如今的星光集团也不小，尤其是小单那块的业务很给力，估摸着下个季度就能上市了，是帝国为数不多的综艺节目影视公司上市的其中一家。

        可夸张是夸张，事实却也差不多，环泰是狮子，星光是羚羊，而且还是快速长大的幼羊，跑得再快的幼羊也没狮子快。

        “我说了我没打算离开环泰。”刘经理一脸无奈地笑了笑：“你看看你，哪里听的小道消息，还高总亲自请我，没有的事儿！”

        事儿吧，是有这么件事儿。

        只是当着人力总监的面儿不能承认。

        刘经理回到了自己的办公室，看着高总的秘书杨关关给她发的邀请，琢磨了起来。

        过了一会儿，人力总监又跟了进来，眼镜笑得眯成了一条线：“老刘，刚总部来电话，办公室主任亲自来电，你的薪水直接提高到经理级别，恭喜你啊，恭喜恭喜！前途无量啊！”

        “这么快就提了？”刘经理喜出望外。

        “嗯，光速啊！下个月你就领经理级别薪水，奖金也是。”人力总监嘿嘿地笑着，指了指自己：“你老哥我也涨了……我们要飞黄腾达喽！你还跟高总吃什么饭啊？放他鸽子得了！”?
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