祁同伟写了一篇《关于激发干部的进取之心和开拓激情的一些想法》的文章。

        主题是轮调，主旨是增加干部的流动，避免干部尸位素餐，不想干一番事业的。

        罗成才已经把他担任党委班子成员的事情搞定了，祁同伟也不能食言。

        来到县城，祁同伟去书记金阳、县长雷耀华、常务副县长蓝光辉、纪委书记安志毅和县委办主任杜文轩办公室感谢了一番。

        然后才来到组织部长罗成才的办公室。

        “罗部长，感谢您的支持和信任，文章我已经写好了，您检查一下。

        我是根据我们乡的情况写的，可能有很多不足之处，请您帮忙修改一下！”

        祁同伟把文章递给罗成才，等罗成才修改完，他就可以寄给群众日报、自由日报、汉江日报、南边日报和花城早报发表了。

        对于组织工作，祁同伟了解的并不多，特别是一个县的组织工作。

        而且，他写的是针对乡镇的组织工作。

        因此，他写的这篇文章要符合罗成才的要求，就必须加入很多东西，把县里的组织工作加上。

        这部分工作就需要罗成才来完成了。

        “行，我抽空看一下！”

        罗成才拿起文章简单地看了一下，祁同伟写得还是不错的，但是高度不够。

        这也很正常，祁同伟参加工作的时候，是在农业部门。

        自身又是学政法的，对其他的方面不熟悉。

        如今，祁同伟也只不过是刚担任组织宣传委员，刚接手组织方面的工作，对组织方面的工作还不熟悉。

        能够写出这样的文章已经很了不起了。

        若是再给祁同伟一些时间，等他熟悉了组织方面的工作，写出来的文章会更好。

        不过他等不了那么久，他现在才副处，想要早日晋升正处，需要谋取更多进步的基础。

        虽然他是县委组织部长，县委常委，是全县最有权力的十几个人之一。

        但想要晋升正处，还需要经历很多。

        先从组织部长变成常务副县长，最好是变成副书记，然后才能晋升正处级的县长。

        只要在重量级报纸上发表了文章，他就能快速成为副书记。

        “同伟，这次让你担任组织宣传委员兼副乡长，金书记、雷县长、蓝常务、安书记和杜主任也出了不少力。”

        罗成才提醒道。

        没有书记金阳、县长雷耀华、常务副县长蓝光辉、纪委书记安志毅和县委办主任杜文轩的支持，他一个人是没办法让祁同伟担任组织宣传委员兼副乡长的。

        “感谢罗部长提醒！”

        祁同伟说道，这点不用罗成才提醒。

        不懂感恩的人，在官场中是走不远的，领导讨厌忘恩负义的人。

        离开县政府，祁同伟去蔬菜公司的门店转了一圈。

        这次的党政班子调整后，祁同伟不再协助王子文搞蔬菜种植。

        但蔬菜公司是祁同伟分管的部门，自然需要多上心。

        “祁乡长，欢迎您来视察工作！”

        祁同伟刚走进门店，秦淮就迎了上来。

        这段时间他带着一个干部负责县城的蔬菜销售，而田小娟则是带着两个干部负责市里的蔬菜销售。

        乡里的蔬菜收购则是剩下的两个干部负责。

        蔬菜公司刚成立没多久，作为公司领导，田小娟和秦淮也得亲自在一线忙活。

        “秦淮同志，蔬菜公司这段时间的进展如何？”

        祁同伟接过秦淮递过来茶杯问道。

        蔬菜公司作为孤山岭乡的第一家企业，乡里对它的期望很大。

        不仅希望它做成功，更希望它给乡里的发展带来强劲的动力。

        帮助老百姓提高收入的同时给乡里带来增加不错的财政收入。

        乡里有了钱，就可以搞更多的事情，同时把欠大家的工资慢慢补齐。

        “报告祁乡长，目前蔬菜公司的整体进展还不错，资金周转开了，运输也得到了保证……

        不过，人手这块还是不够，想请乡里再调一些干部给蔬菜公司。”

        秦淮简单地介绍了一下蔬菜公司的进展。

        “你和田小娟同志研究一下，看看需要增加多少人，然后报给我，我这边报给乡里研究。”

        祁同伟当即答应下来，蔬菜公司作为乡里的唯一企业，乡里肯定是要支持。

        “好的，谢谢祁乡长！”

        秦淮见祁同伟答应了非常开心，眼下乡里干部大都不愿意来蔬菜公司。

        一来是蔬菜公司的工作非常辛苦，二是身份变了，从干部变成了职工。

        县城那些企业的职工惨状可是历历在目，效益越来越差，没事情做，没工资拿，一家人生活都成问题了。

        万一蔬菜公司没搞好，他们也会落得那样的下场。

        而继续当干部，虽然每年的工资领不全，但起码生活有保障。

        一年发两次工资，一次发三个月的工资，也能保证家里人的生活。

        “手下有不错的同志，要多给他们锻炼的机会。

        你和田小娟作为公司领导，奋战在一线，值得表扬。

        但也不能一直奋战在一线。

        你们要做的是把控全局，掌好舵，具体的事情还是让下面的人去做。

        就像县城和市里的蔬菜销售，到时候安排一个同志带着几个同志负责就行了。”

        祁同伟给秦淮提点，作为一名领导，不是要你亲自去做事情，而是要你指挥手下去做事情。

        “好的，祁乡长，您提的问题我们会注意和落实！”

        秦淮说道，他知道祁同伟这是在提点他。

        “每个月你们公司的工资要准时发放，按市场标准发放，不要拖欠，以免影响同志们的激情。”

        祁同伟叮嘱道，蔬菜公司只要准时发工资，发高工资，才能吸引乡里的干部。

        这样才容易调一些干部去蔬菜公司。

        当然，也不是非得调干部，调民办教师和代课教师也是可以的。

        相比干部，民办教师和代课教师更愿意去蔬菜公司。

        毕竟他们不是正式的教师，待遇也没有保证。

        去蔬菜公司起码待遇有保证，还能确定身份。

        祁同伟也准备把一些民办教师和代课教师调入蔬菜公司，给他们确定身份。
请记住本书首发域名：koudaixs.com。口袋小说手机版阅读网址：m.koudaixs.com