万启良不在,他的小舅子也不在公司,李帆不敢擅自做主把我们带进万启良的办公室,而万嘉科技又没有独立的会客室,所以,李帆只能在办公大厅接待我们。
万嘉科技的数十个员工的聊天声,电话声,还有各种嬉戏打闹的声音此起彼伏,让这个公司看起来很热闹很繁华,但从另一个角度来看,这是一个死气沉沉的公司。
我不太喜欢这种氛围,看起来气氛很活跃,实际上我看到了万嘉科技的员工的冷漠,对工作的无所谓态度,我很不喜欢这里。
所以,当李帆刚烧水准备泡茶的时候,我提出想和他一起到卖场去逛逛的建议。
李帆当然没有拒绝,于是我和他还有程人杰三个人离开万嘉科技的办公室,但没有去逛卖场,而走到卖场对面一个小巷里的凉茶店。
刚坐下来,我就对李帆问道:“你到万嘉科技也有大半个月了吧,感觉怎么样?”
“哪方面的感觉?”
“对万嘉科技这个公司。”
李帆若无其事地说:“还好啊,万嘉虽然没有以前那么强了,但好歹也有很牢固的根基,架构制度之类的都很完善。”
“呵呵。”我对他笑着摇摇头,说:“李帆,我们虽然说不上太深的交情,但我这个人很坦白很直接,说句你不喜欢听的话,你来万嘉就是个错误。”
听到我的话,李帆脸色微微一沉,显然是确实不喜欢我的话,但又被我说中了。
或许,李帆来到万嘉科技一段时间后,就发现这平台和他想象中完全不一样,和万启良给他构建的蓝图也不一样,但他是个很爱面子的人,哪怕知道被忽悠了,也不想马上离开万嘉,因为那样做的话,无疑是在告诉所有人,他当初跳槽到万嘉科技,是个错误的选择。
他只能吞下苦水,一方面想用自己的努力去改变万嘉,证明自己;一方面又期待着万启良能做出改变局面的决策,或者想用时间来掩饰自己的错位选择。
而我刚才说的话,无疑是戳破了他的掩饰和期待,让他很没面子。
我没理会他的脸色变化,只平静地继续说:“我不是在挑拨你和万总之间的关系,也不是想让你离开万嘉,而是告诉你一件事实,让你做好何去何从的准备而已。简单地说,我是在为你着想。”
听到我的话,李帆的眉头微微皱了起来,疑惑地看着我。
我继续说:“坦白地说吧,其实找万嘉做代理并非是我的意愿,甚至那时候我很反对,但由于一些其他原因,我的领导最终还是和万嘉签了代理。而万启良接代理权,也是由于某种特殊原因而已,并非是他一心想要重新把万嘉做好。
“我知道万嘉肯定做不久,快的话一个月,最慢也不会超过三个月,万嘉肯定会撒手放弃代理权,到时候,我还得再回南宁来帮他收拾烂摊子,找人接他的盘。”
“你说的是真的?”李帆终于皱紧眉头开口问道。
我点头:“这种事情纯属预测,但我能百分百肯定我的猜测不会有错。”
“那……你说的为我着想,难道就是想告诉我这些,让我尽早离开万嘉另谋出路?”
“不。”我摇头,“我只是想让你知道自己的处境而已,但我不建议你马上离开万嘉,而是建议你继续留在万嘉。”
“为什么?”
我稍微整理了一下思路,说道:“这么说吧,我建议你建立属于自己的信息网,属于你自己的客户群体,所有的工作都以宇飞的产品为中心,而不是为了万嘉的发展。
“当你拥有一批忠诚于你的合作伙伴和客户之后,我找其他代理商接盘的时候,你就可以跳槽到新的代理商那里。”
听完我的话,李帆先是一怔,很快又眯起眼睛定定看着我。
“沈涛,你这是在怂恿我做些有违职业道德的事啊!”
李帆说这番话时,脸上没有生气,反倒有一抹意味深长的笑容。
看到他的笑容,我知道他对我的建议并不反感,甚至心里已经隐隐接受了,于是我耸耸肩,微笑地说道:
“你在这行业也做了很多年,肯定知道一个新代理商接盘时最需要的是什么,人才、客户、渠道网络,你在万嘉已经把这些都提前准备好之后,跳槽过去的时候,拿到的待遇和权力肯定不会比万嘉差。
“虽然这样做有点那个,但在商言商,我们不用顾虑那么多,况且,是万启良自己不打算把万嘉做好,你留在那完全就是屈才了。再说了,到时候你跳槽后,别人只会说你是忠于宇飞的产品,而不是为了待遇或者之前错误的选择而跳槽。”
说完这番话,我拿起面前的饮料喝了一口,接着淡淡地说:“话说到这份上,这段时间你自己好好考虑吧。”
李帆摇摇头,意味深长地笑着:“沈涛,以前我就知道你业务能力很强,也听别人说过,你思维慎密头脑灵活,今天听到你的话之后,才知道他们说的真没错,你果然厉害,万嘉才刚做没多久,你就开始做接盘的工作了。”
“呵呵,什么思维慎密头脑灵活都是别人吹牛逼的,你知道星湖路最不缺乏的就是吹牛逼的人。”
我笑着说道,又故意把话题岔开,问他:“对了,我听程人杰说,你们公司这段时间出去跑得挺勤快的,也找了不少做装修做监控的合作伙伴,为什么这段时间都没有什么单子的信息?”
“唉!”李帆摇摇头,苦笑了一声:“勤快个屁,那都是做做样子给万启良和他小舅子看的,业务报告很多都是假的,我前几天还特意找过他们谈的几个合作伙伴,人家说压根就没人去跟他们谈合作。
“那帮混蛋说是出去谈工作,实际上是回家睡觉或者去逛街了,现在有个屁的信息网啊。”
听到他的话,我很无语,业务员出来跑业务的时候,确实会有不少人偷懒,尤其是奖励制度不激进,管理不到位的公司。
更大的原因还是在于业务员身上,就比如当年我刚失恋那会,出来跑业务的时候,几本都是回家睡觉,或者大白天的找个小餐馆喝酒。
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