卫明光如竹筒倒豆子一般将话语一股脑儿地说了出来。他的语速不紧不慢，但却条理清晰、逻辑严密，每一句话都仿佛经过深思熟虑般恰到好处。

        王海洋和娄晓娥静静地听着，他们的目光始终落在卫明光身上，随着他的讲述而不断变化着神情。

        当卫明光终于说完最后一个字时，两人不禁对视一眼，心中同时涌起一种强烈的感受——眼前的这个人，不论是做人还是做事儿都恰到好处，可以说实在是太有分寸了！

        无论是说话的语气还是表达的方式，亦或是对事情的处理态度，卫明光都展现出了极高的情商和智慧。

        他知道什么时候该说什么话，自己该做些什么事情，不该做什么事情，也明白怎样才能让别人既听得进去又感到舒服。这种为人处世的能力，无疑让人刮目相看。

        “真是个会做人做事的人啊！在自己这极度放权的机会之下，他没有试图去染指最为关键的财务和人事这两个岗位。”王海洋在内心忍不住轻声的感叹道。转过头看向娄晓娥，见她也微笑着点了点头，表示赞同。

        此刻，在他们的眼中，卫明光原本就已然极为出色的能力，在此刻更是愈发显得耀眼夺目。他所展现出来的实力和才华，早已超越了王海洋最初对他的认知范畴。

        而且，这种出色的能力也并非局限于某一方面或者某个领域，而是呈现出一种全方位、多层次的特点。

        手下人懂得拿捏做事的尺度和分寸，只要不是极度的伪装成这个样子，试图掩盖自己那某些不可告人的秘密，毫无疑问这绝对算得上是一件非常好的事情。

        而王海洋一向运气不错，眼前的卫明光很显然不是那种心思深沉、居心叵测的人，他算是捡到宝了。

        “明光呀！不得不说，这两件事经你之手处理得堪称完美，真可谓是极其出彩。实实在在地帮我省去了许多的麻烦，我必须要给予你一些奖励才行。

        不过嘛，你也别高兴的太早，这里头倒是有那么几个小细节，我个人感觉还是很有必要向你念叨念叨的。

        你心里头肯定也明白得很，对于你这个人，我可是给予了百分之一百的信任的。并且呢，经过这段时间的接触，想必你也充分的了解我这个人。我这个人呢懒散惯了，所以向来就是那种特别乐意下放权力的老板。

        因此，类似于这样鸡毛蒜皮般微不足道的琐碎小事儿，从今往后你完全可以依照自己的想法和判断做出决策就是了，根本不需要大费周章地专程跑来找我，非要让我来充当那个所谓的最终拍板者。

        你不妨静下心来仔细琢磨琢磨，日后我总不能时时刻刻都扎根在港岛这片地界吧？等到了那时节，那帮子人可全都要听从你的调遣安排做事情的。

        若想要将这些家伙管理得井井有条、令行禁止，从而对他们做到指挥起来犹如驱使自己的手臂那般得心应手、游刃有余，那你非得精心培育打造出一支真正属于你的精锐团队不可。

        只有拥有了这么一支能被你随心所欲地掌控调度、灵活运用的强大班底作为坚实后盾，你才能在未来的工作当中顺风顺水、一往无前！”

        王海洋缓缓道出这番话语的时候，语气显得格外轻松自在、从容不迫，看上去就好似在跟明光闲话家常一般。然而，这字里行间所潜藏着的深刻内涵以及弦外之音，却是有心人都能够轻易领会得到的。

        如果此刻，有人真的就傻乎乎地按照所听所闻的那般去行事，那么毋庸置疑，这将充分证明你简直就是个不折不扣、愚不可及的大傻瓜！

        要知道，这样的话语唯有老板才有资格讲出口，毕竟这不过是他精心描绘出的一张虚无缥缈的大饼罢了。

        卫明光又岂能是初入职场、懵懂无知的小白呢？他轻而易举就能领悟到王海洋言辞背后所蕴含的更深层次的含义。

        只见卫明光一脸严肃地回应道：“老板啊，您这番言论实在有失偏颇呀。何为‘我的团队’？何为‘我的班底’？在此，我必须郑重其事地告知于您，自始至终，我从未想过拥有什么所谓的团队或是班底。

        因为一直以来，我都是全心全意地在您的高瞻远瞩的引领下开展工作而已。

        想想我们初次见面的时候，那时的我不过是个历经挫折、心灰意冷之人，承蒙您的赏识与提拔，才有幸获得今日这般难得的机遇。没有您的话想必我还是在浑浑噩噩的过着那看不到任何希望的日子。

        我可不是一个不知好歹、忘恩负义的人，所以，要是您吩咐我去处理那些具有专业性质的事务，我自是无话可说，必定能做得游刃有余。至于其他方面的人和事，我想还是请您费一些心思为好。”

        这个回答会存在什么问题呢？答案显然是否定的。它不仅清晰地表明了自身的心迹，而且还毫无保留地袒露了内心真实的想法。

        王海洋对于他的这个回答那是相当的满意的，因为这完全符合他心里的想法。

        “哦！原来你心里是这样想的吗？我怕你心里打的小算盘，就是不想让我独自偷闲吧！”王海洋用略带调侃的语气说道。

        而且无缝连接的继续开口：“行吧，既然话都说到这份儿上了，那我也就实在不忍心看着你一人受苦受累。干脆这样，娄姐你经营工厂已经很多年了，想必手底下必定有着值得信赖的人，尤其是在财务和人事方面。要不你就稍微忍痛割爱一下，选派两位人才前往咱们的投资公司就职可好？”

        娄晓娥笑着就接上了话茬，她可是一个好的助攻手，自然知道什么时候该说话，该说怎么样的话。

        她非常爽快地应承下来：“人手嘛，我这里自然是不缺的，随时都能够安排过去。只不过……你这样公然从我这儿挖墙角，那总得给我些许补偿才说得过去呀。

        再者说，明光他能取得如此出色的成绩，为人又是这般的高风亮节，于情于理，你都不该亏待了人家的。”

        闻听此言，王海洋连忙摆手笑道：“哎呀，瞧你这话说得，我怎么会是那样的人呢？认识我的人谁不知道我向来都是视金钱如粪土的人。所以，该有的奖赏和补偿，我定然是不会有半分吝啬的。

        干脆这样吧娥姐，咱们一事不劳二主，你干脆就前往新公司里去担任一名董事。除此之外，我还打算额外补偿给你百分之五的股份。

        至于明光嘛，他毫无疑问会是公司总经理的最佳人选，当然了，作为公司的创始元老，同样也有百分之五的股份。

        怎么样我大方吧？不是你说的那种小气人吧？”

        不得不说的是王海洋做事儿是真的敞亮，对待手下人的态度那是相当的大方，大方到完全就超出了人的预料。

        在港岛这个地方，他之前供职的行业本就是高薪产业，自然是听说过发放高额薪水这种事情的，前提是只要你有相应的能力，那样拿到上千万的年薪都是有可能的。

        但是公司初创还没有任何的成绩做出来，老板直接就给属下发放股权，这可是他从来都没有听说过的事情，哪个老板能够大方到这个程度？

        要知道股权可不同于薪资啊！拿薪水的人辞职或者开除就算是对公司有影响那也有限。但是股权可不一样，这可是能够影响到公司归属的东西。

        特别是在可能会上市融资的情况下，把完全属于自己的股权发放给下属，这就等同于给自己埋下了一个隐患，这在后世是很常见的一种操作，就是简单的股权激励嘛！但是这在这个时代简直就是闻所未闻的事情。

        老板竟然会向他抛出如此诱人的橄榄枝，给出这般丰厚优渥的待遇条件，这完全出乎了卫明光的意料之外！

        在此之前，他也曾暗自有过一些揣测，觉得老板顶多也就是给自己一份颇为可观的高薪，再加上一些与项目相关的提成奖励罢了。

        然而，令他万万没想到的是，眼前这个年轻的老板，居然慷慨地直接赐予了他公司的原始股权！这一刻，卫明光的内心深处不禁涌起一股强烈的感动和冲动——士为知己者死啊！

        不过与此同时，王海洋话语中的另一个关键要点却也被卫明光精准地捕捉到了。显而易见，咱们这位王老板方才那番言辞其实就是在不动声色地试探着他卫明光。

        要不然的话，怎么可能自己刚表明了态度，老板就会如此迅速果断地敲定了这两个至关重要的职位人选呢？想必这件事早就在老板和老板娘之间经过深思熟虑、反复商讨后定下来了。

        所幸的是，卫明光还算有几分自知之明，他非常清楚哪些位置是绝对不能轻易触碰的禁忌之地。

        因此，即便面对眼前巨大的利益诱惑，他也始终坚守住了自己的底线，丝毫未曾产生过去染指那些不该涉足领域的念头。毕竟，在职场摸爬滚打多年的他深知其中的利害关系。

        “使不得啊，使不得！老板您之前给予我的待遇已经非常优厚了，如今我尚未做出任何实质性的贡献，您却要给予我股份，这实在让我感到心中不安，难以接受！不行，这绝对不行，您这份好意我心领了，但这股份我确实万万不能收下的。”卫明光连忙摆手拒绝道。

        “有何使不得的？既然我决定将这些股份交给你，那你就放心地收下便是。毕竟，我这个当老板的也就是个甩手掌柜罢了，日后公司里大大小小的事务恐怕还得仰仗你来处理和决策呢。”王海洋微笑着说道，语气中透露出对娥姐能力的充分信任。

        “可是……”卫明光仍有些犹豫。

        “别再推辞啦，这都是你应得的！和我相处了这段时间，我相信你对我的为人处世方面也有着一定的了解。我这个人呢一向是恩怨分明的，对于有功劳的人必定会予以丰厚的奖励，而对于犯错之人也绝不姑息纵容。

        所以说，只要你们能够尽心尽力地把工作做好，将来必然会得到更为可观的回报；但若是做得不尽如人意，到那时可就不要怪我太过严苛无情喽！”王海洋一脸微笑着把话强调了一遍。

        笼络人才其实是一件很复杂的系统性工程，其中运用情感作为手段乃是至上之策，但需明确的是，单单依靠此招并不足以成事。

        因为在此存在一条至为根本的准则，或者也可以称之为先决条件：那就是无论彼此间情谊如何深厚笃重，人终究还是需要吃饭的。如果无法协助其消除后顾之忧，又怎能奢求对方全心全意地效忠于你呢？那样的话对于下属也太过于苛刻了。

        所以，想要成功的招揽贤才，那就必须将感情与利益两者兼顾并同步推进才可以。

        只有如此双管齐下，才能真正吸引到那些有能力的人才心甘情愿地投身于你的麾下，并为共同的目标矢志不渝地奋斗拼搏。

        王海洋从来没认为自己拥有那种能让他人不计酬劳地死心塌地为其卖命的超凡个人魅力。当然啦，他目前的状况也并非穷困潦倒到身无分文的地步。毕竟他早就已经成功赚取到人生中的第一桶金，所以在处理相关问题时，他并不会感到棘手和困扰。

        正因如此，王海洋既有可供选择的余地，又具备相应的实力。一方面，他能够充分发挥自身独特的人格魅力去感染并影响周围的人；另一方面，对于需要用钱来摆平的事情，他也绝不吝惜钱财，以便彻底消除对方的后顾之忧。

        假如采取了上述种种举措之后，仍然无法赢得他人的心，那么恐怕就得从自身找找原因了。这或许意味着他在为人处世方面存在着某些难以忽视的缺陷，以至于其他人从心底里看不起他。若是真走到这般田地，那他也无话可说！

        然而，回顾过往经历，无论是与余元、胡鹏飞的交往，还是面对闫阜贵一家人、刘光天、秦氏家族以及那帮所谓的二代顽主们，乃至三水那一群人，每当王海洋运用这套策略与人打交道时，迄今为止还从来没有遭遇过失败的案例！
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