在李忠信的认知当中，一篇好的文字所带给人们的，未必只是作者试图表现出的思想，还在于包括阅卷老师和参考学生在内的广大读者以此衍生出的不同思想。

        一千个读者就有一千个哈姆雷特，不是只有叫标准答案的那个哈姆雷特才是可造之材。

        一部《红楼梦》想表达的，正因为缺失了后四十回，没有标准答案，两百多年里不知出现了多少版本的优秀解读，成就了今红学研究的百花齐放。

        此时曹雪芹的初衷未必就是最重要的，由半部《红楼梦》衍生出的种种珍贵的思想和由此成就的对社会的积极影响，其价值早已超过了作品本身的意义。

        语文的学习，在基础知识之外，不应只是僵化刻板的固定答案，尤其是作文和阅读理解上，更要有所变通，否则会固化学生们原本活跃的思维。

        根据作者的时代背景和人生经历所推出的创作意图，未必只是唯一的，要给标准答案之外的思路留下生路，这是文学素养、个人想象力、创造力以及文学品格的养成所必不可缺的。

        毕竟，我们需要的是思维发散活跃，有积极创造力的人才，而不是流水线上下来的统一型号。

        当然这并不容易，缺乏单一标准答案的阅读理解，很大程度会因为阅卷老师的不同而出现不同的评价，要有所慎重，但文学素质的评定方式，从来就是时代的一道大题，尝试解决总比墨守成规要好。

        在美国学校的教学法，除了引导学生去理解和掌握教师一致的正确答案外，还给与学生自由想象的空间，去探索教师和学生都没未知但却客观存在着的潜在答案。

        在中国，除了少数人才不用看高考分数外，其余的均以高考成绩为录取人学的、最重要的唯一标准。

        但在美国学生年年都参加各类考试中的至少一种考试，一次失手，情有可言，两次失手，也可以理解……

        因此，这些考试成绩就可作为非常重要的录取入学考量标准。

        李忠信总有一种感觉，长期以来，基础教育在片面追求升学率的严重干扰下，已异化为应试教育。

        这种异化使基础教育的本质属性和基本特征逐步被扭曲，背离了教育教学的基本规律，在一定程度上破坏了教育、教学秩序和规范，导致了学生素质的片面发展或畸形发展。

        李忠信觉得，我们中国政府这边就应该有这样的一种思维，学习国外教育当中的一些好东西，把中国教育当中一些不好地方摒除出去。

        就好像后世提出来的那种素质教育，这个是李忠信一直想要和国家领导那边去谈一谈的事情。

        素质教育呢！按照我们国家后世的法，那是以全面提高饶基本素质为根本目的，以尊重饶主体性和主动精神，以人为的性格为基础，注重开发饶智慧潜能，注重形成饶健全个性为根本特征的教育。

        素质教育，是社会发展的实际需要，要达到让人正确面临和处理自身所处社会环境的一切事物和现象的目的。

        这个时代，知识经济已见端倪，世界范围内的科技竞争、经济竞争，尤其是人才的竞争日趋激烈，国力的强弱越来越取决于劳动者素质的高低，取决于各类人才的质量和数量，教育在综合国力形成中处于基础地位，承担着培养高素质人才的重任。

        面对知识经济的挑战，现行教育在体制、结构、人才培养模式以及教学内容、教学方法上都与培养现代化建设需要的创新人才有较大差距。

        受应试教育思想的禁锢，许多学校还存在着片面追求升学率，课业负担过重，只重视智育，而忽视其他方面教育的问题，影响着中国学生的全面发展。

        其实呢！在李忠信的心中，一直还有着一种想法，那就是中国政府这边应该进行一种分散式的教学，无论到什么时候都一样，不可能所有的学生都上大学，都成为大学生，有相当大的一部分学生都会在高中或者是初中的时候流失。

        这些学生呢！国家应该大力地发展技校已经培训类别的专业课程，只要是在这个专业毕业以后，就能够成为正常能够工作的技术工种。

        别看现在中国的技工校以及一些什么厨师培训学校遍地开花，但是，在那样的学校当中是学习不到太多真正的技术的，李忠信希望的是，中国的教育能够有一定的改观，把这部分学生的整体能力提升起来，而不是那么一种学校上课以后进行一种学生都不喜欢的分配。

        像李忠信他们早些年就已经开办的培训类的学校，培训的主要是到国外去进行工作的服务人员，这些服务人员，只要按照忠信培训学校那边的培训去做，也就是半年左右的时间就能够正式上岗工作，而不是在学校当中学一些技校设计的一些个没有任何作用的作业和考试。

        培训的厨师也是大同异，只要是基本功能够联系得扎实了，能够独立使用灶台做菜，专门学面点的学习面点，专门学习炒材专门做炒菜，搞那种单一熟练的东西去做，基本上也都是半年的时间就能够从培训类的学校毕业，剩下的基本上就是以老代新，老的服务人员以及厨师带一段时间他们，然后他们就能够独立上岗了。

        当然了，这些东西都是有一定局限性的东西，不过呢！要是能够按照这样的一种模式，来培训一些个不需要太多技术专业的人员，那基本上就够用了。

        而不是浪费无数的人力和物力，去搞那种什么全日制的培训学校，学习基础文化课，学习那些个今后在工作中完全用不上的东西。

        就好比工厂当中缺少的流水线工人，这样的一种工人需要那么好的学历，需要学习那么多的文化课程吗？答案当然是不需要的。

        李忠信觉得，他们只要把他们要会的那个工作学会就可以，今后科技越来越发达，人才的培养更是需要多元化。
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